2025年度福建省勞動合同：企業(yè)員工加班與權益保障協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度福建省勞動合同：企業(yè)員工加班與權益保障協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、加班規(guī)定1.加班時間乙方根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方同意后，可進行加班。甲方應按照國家規(guī)定，合理安排加班時間，確保乙方每周工作時間不超過法定工作時間。2.加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部制度執(zhí)行，具體標準如下：①周一到周五加班，按不低于工資的150%支付；②周六、日加班，按不低于工資的200%支付；③法定節(jié)假日加班，按不低于工資的300%支付。二、權益保障1.休息休假甲方應確保乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假等。乙方因特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。2.工資支付甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。乙方工資包括基本工資、加班工資、獎金等，具體金額以甲方書面通知為準。三、合同期限1.合同簽訂甲方與乙方應依法簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務。乙方在簽訂合同時，應仔細閱讀合同條款，如有疑問，應及時向甲方咨詢。2.合同解除甲方與乙方解除勞動合同，應按照國家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。任何一方解除勞動合同，應提前通知對方，并按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。四、爭議解決1.爭議處理甲方與乙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法申請勞動爭議仲裁或提起訴訟。2.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律，如本協(xié)議與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容執(zhí)行任務。有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應保證乙方的工作條件不降低。義務：為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，確保乙方的人身安全。按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險費。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供與其崗位相應的勞動條件和勞動保護。有權依法參加社會保險，并享受相應的社會保險待遇。義務：按時完成工作任務，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。六、加班與休息1.加班安排甲方應合理安排乙方的工作時間，盡量避免加班，如確需加班，應提前與乙方協(xié)商并征得乙方同意。乙方加班應按照國家規(guī)定和雙方約定支付加班費。2.休息休假乙方有權依法享受休息日和法定節(jié)假日，甲方應保證乙方休息休假的權利。七、工資支付與福利1.工資支付甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。2.福利待遇甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應的福利待遇。八、爭議解決與勞動仲裁1.爭議解決甲方與乙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。2.勞動仲裁協(xié)商不成的，雙方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁委員會的裁決為終局裁決。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作安排、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日