企業(yè)工傷勞動合同范本

企業(yè)工傷勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于：

甲方是一家依法成立、有效存續(xù)并具備獨立法人資格的用人單位，經(jīng)營范圍為__________。

乙方系具備完全民事行為能力的自然人，愿意接受甲方提供的勞動。

甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方指定的崗位（以下簡稱“工作崗位”）工作，從事__________工作。

1.2甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和工具，保證乙方完成工作任務(wù)。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為__________小時/天，每周工作日為__________天。

2.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，安排乙方休息休假。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資按月支付，具體金額為__________元/月。

3.2甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.3乙方在工作期間享受國家法定節(jié)假日工資。

第四條社會保險及福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供免費的工作午餐；

（2）提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利；

（3）其他由甲方規(guī)定的福利。

第五條試用期與合同期限

5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2本合同簽訂后，乙方需經(jīng)過__________個月的試用期，試用期滿后，乙方正式成為甲方員工。

第六條保密條款

6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。

6.2本合同終止或解除后，乙方仍需遵守保密條款。

第七條違約責(zé)任

7.1甲方未按照約定支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方未按照約定完成工作任務(wù)或泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

8.2出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育不改；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方依法進行裁員。

8.3出現(xiàn)以下情況之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方未提供必要的勞動條件；

（3）甲方違法解除勞動合同；

（4）乙方有正當(dāng)理由需要解除勞動合同。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、技能證書復(fù)印件；

3.其他與合同履行相關(guān)的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

鑒于：

甲方是一家依法成立、有效存續(xù)并具備獨立法人資格的用人單位，經(jīng)營范圍為__________。

乙方系具備完全民事行為能力的自然人，愿意接受甲方提供的勞動。

第三方主體（以下簡稱“丙方”）是一家專業(yè)從事勞動派遣服務(wù)的公司，具備相應(yīng)的資質(zhì)和許可。

甲乙雙方在丙方的協(xié)助下，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方指定的崗位（以下簡稱“工作崗位”）工作，從事__________工作。

1.2甲方應(yīng)向丙方提供乙方的工作內(nèi)容、崗位要求及工作條件等詳細信息。

1.3丙方負責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)、考核及管理。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為__________小時/天，每周工作日為__________天。

2.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，安排乙方休息休假。

2.3丙方負責(zé)監(jiān)督乙方的休息休假權(quán)益。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資按月支付，具體金額為__________元/月。

3.2甲方支付丙方乙方工資，丙方收到工資后應(yīng)及時支付給乙方。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的工資。

第四條社會保險及福利

4.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方為乙方提供以下福利：

（1）提供免費的工作午餐；

（2）提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利；

（3）其他由丙方規(guī)定的福利。

第五條丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)、考核及管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

5.2丙方有權(quán)對乙方進行必要的考核和獎懲。

5.3丙方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，但需提前通知甲方。

第六條甲方權(quán)益

6.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的考核結(jié)果、工作表現(xiàn)等相關(guān)信息。

6.2甲方有權(quán)監(jiān)督丙方對乙方的管理和服務(wù)質(zhì)量。

6.3甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約時承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除與丙方簽訂的勞動合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律；

（3）故意損害甲方利益；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方在合同期內(nèi)不得自行離職，否則需向甲方支付違約金__________元。

第八條合同解除與終止

8.1出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除與丙方簽訂的勞動合同：

（1）丙方未履行合同約定的責(zé)任；

（2）丙方違反國家法律法規(guī)；

（3）丙方出現(xiàn)重大經(jīng)營風(fēng)險。

8.2出現(xiàn)以下情況之一，乙方有權(quán)解除與丙方簽訂的勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方未提供必要的勞動條件；

（3）甲方違法解除勞動合同。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、技能證書復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方資質(zhì)證書復(fù)印件；

5.其他與合同履行相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方在勞動派遣過程中的合法權(quán)益，降低用工風(fēng)險。

2.提高勞動派遣管理的專業(yè)性和規(guī)范性。

3.優(yōu)化甲方的人力資源配置，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，提高甲方業(yè)務(wù)水平。

2.監(jiān)督丙方對乙方的管理和服務(wù)質(zhì)量，保障甲方利益。

3.通過合同條款的制定，明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，降低糾紛風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

鑒于：

甲方是一家依法成立、有效存續(xù)并具備獨立法人資格的用人單位，經(jīng)營范圍為__________。

乙方系具備完全民事行為能力的自然人，愿意接受甲方提供的勞動。

第三方主體（以下簡稱“丙方”）是一家專業(yè)從事職業(yè)介紹服務(wù)的公司，具備相應(yīng)的資質(zhì)和許可。

甲乙雙方在丙方的協(xié)助下，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方指定的崗位（以下簡稱“工作崗位”）工作，從事__________工作。

1.2甲方應(yīng)向丙方提供乙方的工作內(nèi)容、崗位要求及工作條件等詳細信息。

1.3丙方負責(zé)乙方的職業(yè)介紹、推薦及后續(xù)跟進服務(wù)。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為__________小時/天，每周工作日為__________天。

2.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，安排乙方休息休假。

2.3丙方負責(zé)監(jiān)督乙方的休息休假權(quán)益。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資按月支付，具體金額為__________元/月。

3.2甲方支付丙方乙方工資，丙方收到工資后應(yīng)及時支付給乙方。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的工資。

第四條丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負責(zé)乙方的職業(yè)介紹和推薦，確保乙方的工作崗位符合其能力和要求。

4.2丙方有權(quán)對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4.3丙方有權(quán)解除與乙方的推薦協(xié)議，但需提前通知甲方。

第五條乙方權(quán)益

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責(zé)和工作條件。

5.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利。

5.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除與丙方簽訂的勞動合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）未按照約定支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險；

（2）未提供必要的勞動條件；

（3）違法解除勞動合同。

6.2甲方在合同期內(nèi)不得隨意調(diào)整乙方的崗位，否則需向乙方支付違約金__________元。

第七條合同解除與終止

7.1出現(xiàn)以下情況之一，乙方有權(quán)解除與丙方簽訂的勞動合同：

（1）甲方未履行合同約定的責(zé)任；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)；

（3）甲方出現(xiàn)重大經(jīng)營風(fēng)險。

7.2出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除與丙方簽訂的勞動合同：

（1）乙方不符合崗位要求；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、技能證書復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方資質(zhì)證書復(fù)印件；

5.其他與合同履行相關(guān)的文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

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