養(yǎng)殖用人勞務(wù)合同范例

養(yǎng)殖用人勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

鑒于甲方從事養(yǎng)殖業(yè)務(wù)，需要乙方提供勞務(wù)，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的養(yǎng)殖場(chǎng)所內(nèi)從事養(yǎng)殖相關(guān)工作，包括但不限于飼養(yǎng)、管理、清潔等。

1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，確保養(yǎng)殖活動(dòng)的安全和質(zhì)量。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)養(yǎng)殖需求合理安排。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

2.3乙方連續(xù)工作滿一個(gè)月后，享有每周至少一天的休息日。

第三條工資與福利

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及本合同約定，支付乙方工資。工資支付方式為：每月支付一次，支付日期為每月的____日。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.4甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。

第四條保密條款

4.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方保密制度，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條違約責(zé)任

5.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)，侵犯乙方休息休假權(quán)利。

第六條合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.甲方保密制度。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方從事養(yǎng)殖業(yè)務(wù)，需要乙方提供勞務(wù)，同時(shí)為保障甲方權(quán)益，引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的養(yǎng)殖場(chǎng)所內(nèi)從事養(yǎng)殖相關(guān)工作，包括但不限于飼養(yǎng)、管理、清潔等。

1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，確保養(yǎng)殖活動(dòng)的安全和質(zhì)量。

1.3丙方負(fù)責(zé)為甲方提供養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備維護(hù)、市場(chǎng)信息等服務(wù)。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)養(yǎng)殖需求合理安排。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

2.3丙方應(yīng)確保乙方休息休假權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。

第三條工資與福利

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及本合同約定，支付乙方工資。工資支付方式為：每月支付一次，支付日期為每月的____日。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.4丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行工資支付和社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

第四條丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備維護(hù)、市場(chǎng)信息等服務(wù)，確保養(yǎng)殖活動(dòng)的順利進(jìn)行。

4.2丙方有權(quán)要求甲方支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。

4.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的養(yǎng)殖工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

第五條甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

5.2甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方按照合同約定履行義務(wù)。

5.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，確保養(yǎng)殖活動(dòng)的安全和質(zhì)量。

第六條乙方違約及限制條款

6.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方養(yǎng)殖業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.甲方規(guī)章制度；

5.甲方保密制度。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備維護(hù)、市場(chǎng)信息等服務(wù)，有助于提高養(yǎng)殖效率，降低養(yǎng)殖風(fēng)險(xiǎn)。

2.丙方對(duì)乙方的養(yǎng)殖工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的主體，通過(guò)引入第三方服務(wù)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的規(guī)范化和專業(yè)化，提高養(yǎng)殖效益。

2.甲方對(duì)乙方和丙方進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方按照合同約定履行義務(wù)，保障甲方的權(quán)益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（養(yǎng)殖場(chǎng)主）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（養(yǎng)殖工人）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方擁有養(yǎng)殖場(chǎng)，需要乙方提供養(yǎng)殖工作，同時(shí)為保障乙方權(quán)益，引入丙方作為勞務(wù)派遣公司，提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)從事養(yǎng)殖相關(guān)工作，包括但不限于飼養(yǎng)、管理、清潔等。

1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，確保養(yǎng)殖活動(dòng)的安全和質(zhì)量。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供勞動(dòng)派遣服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)養(yǎng)殖需求合理安排。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

2.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行乙方的休息休假權(quán)利。

第三條工資與福利

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及本合同約定，支付乙方工資。工資支付方式為：每月支付一次，支付日期為每月的____日。

3.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方按時(shí)足額支付乙方工資。

3.4丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

第四條丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供勞動(dòng)派遣服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

4.2丙方有權(quán)要求甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。

4.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

5.2乙方有權(quán)要求丙方提供勞動(dòng)派遣服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

5.3乙方有權(quán)要求丙方維護(hù)其在甲方工作期間的合法權(quán)益。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)，侵犯乙方休息休假權(quán)利。

6.2甲方違反保密義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得解除乙方的勞動(dòng)合同。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印