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文檔簡介

出國勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(勞務(wù)派遣單位):

名稱:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

乙方(被派遣勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號碼:____________________

住址:____________________

鑒于甲方從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),乙方愿意接受甲方派遣至國外進(jìn)行勞務(wù)工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意被派遣至甲方指定的國外用工單位(以下簡稱“用工單位”)從事____________________崗位工作。

2.乙方工作內(nèi)容為____________________,具體工作要求及崗位職責(zé)由用工單位另行規(guī)定。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.如因乙方工作需要,甲方有權(quán)將乙方派遣至其他國家或地區(qū),派遣期限相應(yīng)延長,但不得超過____________年。

三、工作地點(diǎn)及工作條件

1.乙方工作地點(diǎn)為____________________。

2.乙方在用工單位工作期間,應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度,服從用工單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

3.乙方在用工期間,甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和保障。

四、工資及福利待遇

1.乙方在用工期間,甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資:

(1)基本工資:____________元/月;

(2)加班工資:按國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行;

(3)其他工資:____________________。

2.乙方在用工期間,甲方負(fù)責(zé)支付乙方以下福利待遇:

(1)社會保險:按照當(dāng)?shù)胤梢?guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險;

(2)住房公積金:按照當(dāng)?shù)胤梢?guī)定,為乙方繳納住房公積金;

(3)其他福利:____________________。

五、合同解除及違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方違反合同約定,給甲方或用工單位造成重大損失;

(2)乙方被用工單位開除、除名、辭退或解除勞動合同;

(3)乙方因傷病等原因無法繼續(xù)從事工作,經(jīng)甲方確認(rèn)無法恢復(fù)工作的;

(4)其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇;

(2)甲方未按照合同約定提供工作條件和保障;

(3)甲方違反合同約定,給乙方造成重大損失;

(4)其他依法可以解除合同的情形。

3.雙方在合同解除前應(yīng)提前一個月書面通知對方。

4.合同解除后,甲方應(yīng)按照國家及當(dāng)?shù)胤梢?guī)定,為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。

七、其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件:

(1)甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;

(2)乙方身份證復(fù)印件;

(3)其他相關(guān)文件。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:____________年____________月____________日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(勞務(wù)派遣單位):

名稱:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

乙方(被派遣勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號碼:____________________

住址:____________________

丙方(第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)):

名稱:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

鑒于甲方從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),乙方愿意接受甲方派遣至國外進(jìn)行勞務(wù)工作,丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),為甲方提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意被派遣至甲方指定的國外用工單位(以下簡稱“用工單位”)從事____________________崗位工作。

2.乙方工作內(nèi)容為____________________,具體工作要求及崗位職責(zé)由用工單位另行規(guī)定。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方出國手續(xù),包括但不限于簽證、護(hù)照、健康證明等。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督用工單位對乙方的工作條件和福利待遇的執(zhí)行情況。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方出國手續(xù)的辦理進(jìn)度及結(jié)果。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),確保乙方能夠勝任工作。

3.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方履行監(jiān)督用工單位職責(zé)的情況。

4.甲方有權(quán)要求丙方在乙方出現(xiàn)重大違約行為時,采取措施保障自身權(quán)益。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的服務(wù),包括但不限于出國手續(xù)辦理、工作培訓(xùn)和指導(dǎo)等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方、丙方和用工單位的規(guī)章制度,服從管理。

3.乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量。

五、工資及福利待遇

1.乙方在用工期間,甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資:

(1)基本工資:____________元/月;

(2)加班工資:按國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行;

(3)其他工資:____________________。

2.甲方負(fù)責(zé)支付乙方以下福利待遇:

(1)社會保險:按照當(dāng)?shù)胤梢?guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險;

(2)住房公積金:按照當(dāng)?shù)胤梢?guī)定,為乙方繳納住房公積金;

(3)其他福利:____________________。

六、合同解除及違約責(zé)任

1.甲方、丙方和乙方均有權(quán)在合同履行期間,因不可抗力、重大違約等原因,提前三十日書面通知對方解除合同。

2.乙方違反合同約定,給甲方、丙方或用工單位造成重大損失,甲方、丙方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

3.丙方未履行監(jiān)督義務(wù),導(dǎo)致乙方工作條件或福利待遇受到損害,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。

附件:

(1)甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;

(2)乙方身份證復(fù)印件;

(3)丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;

(4)其他相關(guān)文件。

結(jié)尾總結(jié):

第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)服務(wù),為甲方和乙方提供更加全面、高效的服務(wù),降低甲方在勞務(wù)派遣過程中的風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方在國外的合法權(quán)益得到保障,同時維護(hù)甲方的利益,實(shí)現(xiàn)合作共贏。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(勞務(wù)派遣單位):

名稱:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

乙方(被派遣勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號碼:____________________

住址:____________________

丙方(第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)):

名稱:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

鑒于甲方從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),乙方愿意接受甲方派遣至國外進(jìn)行勞務(wù)工作,丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),為乙方提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意被派遣至甲方指定的國外用工單位(以下簡稱“用工單位”)從事____________________崗位工作。

2.乙方工作內(nèi)容為____________________,具體工作要求及崗位職責(zé)由用工單位另行規(guī)定。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方完成出國手續(xù),包括但不限于簽證、護(hù)照、健康證明等。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督用工單位對乙方的工作條件和福利待遇的執(zhí)行情況。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求丙方提供全面的信息服務(wù),包括但不限于工作內(nèi)容、工作條件、福利待遇等。

2.乙方有權(quán)要求丙方在合同履行期間提供必要的法律咨詢和援助。

3.乙方有權(quán)要求丙方在遇到問題時,及時與用工單位溝通,保障乙方權(quán)益。

4.乙方應(yīng)遵守甲方、丙方和用工單位的規(guī)章制度,服從管理。

5.乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量。

四、工資及福利待遇

1.乙方在用工期間,甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資:

(1)基本工資:____________元/月;

(2)加班工資:按國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行;

(3)其他工資:____________________。

2.甲方負(fù)責(zé)支付乙方以下福利待遇:

(1)社會保險:按照當(dāng)?shù)胤梢?guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險;

(2)住房公積金:按照當(dāng)?shù)胤梢?guī)定,為乙方繳納住房公積金;

(3)其他福利:____________________。

五、合同解除及違約責(zé)任

1.乙方在合同履行期間,如因個人原因需解除合同,應(yīng)提前三十日書面通知甲方和丙方。

2.甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

3.丙方未履行監(jiān)督義務(wù),導(dǎo)致乙方工作條件或福利待遇受到損害,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。

七、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章

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