2025年包裹配送員合同規(guī)定

2025年包裹配送員合同規(guī)定一、總則1.2本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年。二、甲乙雙方基本權(quán)利與義務(wù)2.1甲方（指物流公司）權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和監(jiān)督，確保乙方具備合格的配送能力。（2）甲方應(yīng)按時支付乙方工資及福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。（3）甲方應(yīng)提供必要的配送工具和設(shè)備，確保乙方順利完成配送任務(wù)。2.2乙方（指配送員）權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照本合同約定獲得相應(yīng)的工資及福利待遇。（2）乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理，完成配送任務(wù)。（3）乙方應(yīng)愛護甲方配送工具和設(shè)備，確保其正常使用。三、工資及福利待遇3.1乙方工資構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的配送能力、工作年限等因素確定。（2）績效獎金：根據(jù)乙方的配送量、客戶滿意度等因素計算。（3）加班費：按照國家規(guī)定支付。3.2乙方福利待遇：（1）甲方為乙方繳納社會保險。（2）乙方享有國家法定節(jié)假日休息。（3）乙方享有帶薪年假。四、工作時間和休息4.1乙方正常工作時間：每日____小時，每周工作____天。4.2乙方加班時間：超過正常工作時間部分，按照國家規(guī)定支付加班費。4.3乙方休息時間：根據(jù)甲方實際業(yè)務(wù)需求，安排乙方休息日。五、配送任務(wù)和考核5.1乙方應(yīng)按照甲方要求完成配送任務(wù)，確保配送質(zhì)量和效率。5.2甲方對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括配送量、客戶滿意度等。5.3乙方考核不合格，甲方有權(quán)進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位或解除勞動合同。六、合同解除和終止6.1乙方解除合同：（1）乙方提前____天書面通知甲方，可以解除勞動合同。（2）乙方因特殊原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可以解除勞動合同。6.2甲方解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方管理制度，甲方可以解除勞動合同。（2）乙方考核不合格，甲方可以解除勞動合同。6.3合同到期終止：合同到期后，雙方無異議，可以續(xù)簽勞動合同。七、爭議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日以上合同規(guī)定，旨在明確甲乙雙方在包