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文檔簡介

2025年勞動力租賃合同范例甲方（出租方）：____乙方（承租方）：____根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方將其擁有的勞動力出租給乙方使用，乙方接受甲方的勞動力并支付租金事宜，經友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、勞動力租賃內容1.1甲方同意將其擁有的勞動力出租給乙方使用，乙方接受甲方的勞動力。1.2甲方提供的勞動力應具備良好的健康狀況、相應的技能和經驗，能夠勝任乙方分配的工作。1.3乙方根據工作需要，合理安排甲方提供的勞動力從事相應的工作。二、租賃期限2.1本合同租賃期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2租賃期滿后，如雙方同意續(xù)租，應簽訂新的租賃合同，并約定相應的租賃期限。三、租金及支付方式3.1乙方應按雙方約定的租金標準支付甲方勞動力租金。租金標準為每人每月人民幣____元。3.2乙方應在每個租賃期開始前支付當期租金。租金支付方式為銀行轉賬，賬戶信息如下：戶名：____賬號：____開戶行：____3.3乙方逾期支付租金的，應按照遲延支付部分每日支付違約金，違約金標準為遲延支付金額的____%。四、勞動者的權益保障4.1甲方應確保提供的勞動者符合國家規(guī)定的勞動年齡、身體健康等條件，具備相應的就業(yè)資格。4.2乙方應按時足額支付勞動者的工資，不得低于當地最低工資標準。4.3乙方應依法為勞動者繳納社會保險費，并按國家規(guī)定為勞動者提供勞動保護和安全保障。4.4乙方不得侵犯勞動者的合法權益，不得違法解除或終止勞動合同。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若甲方提供的勞動力不符合約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日

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