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文檔簡介
2025年勞動力租賃合同范例甲方(出租方):____乙方(承租方):____根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方將其擁有的勞動力出租給乙方使用,乙方接受甲方的勞動力并支付租金事宜,經友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:一、勞動力租賃內容1.1甲方同意將其擁有的勞動力出租給乙方使用,乙方接受甲方的勞動力。1.2甲方提供的勞動力應具備良好的健康狀況、相應的技能和經驗,能夠勝任乙方分配的工作。1.3乙方根據工作需要,合理安排甲方提供的勞動力從事相應的工作。二、租賃期限2.1本合同租賃期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2租賃期滿后,如雙方同意續(xù)租,應簽訂新的租賃合同,并約定相應的租賃期限。三、租金及支付方式3.1乙方應按雙方約定的租金標準支付甲方勞動力租金。租金標準為每人每月人民幣____元。3.2乙方應在每個租賃期開始前支付當期租金。租金支付方式為銀行轉賬,賬戶信息如下:戶名:____賬號:____開戶行:____3.3乙方逾期支付租金的,應按照遲延支付部分每日支付違約金,違約金標準為遲延支付金額的____%。四、勞動者的權益保障4.1甲方應確保提供的勞動者符合國家規(guī)定的勞動年齡、身體健康等條件,具備相應的就業(yè)資格。4.2乙方應按時足額支付勞動者的工資,不得低于當地最低工資標準。4.3乙方應依法為勞動者繳納社會保險費,并按國家規(guī)定為勞動者提供勞動保護和安全保障。4.4乙方不得侵犯勞動者的合法權益,不得違法解除或終止勞動合同。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。5.2若甲方提供的勞動力不符合約定,導致乙方遭受損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日
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