二零二五年度美發(fā)店員工勞動合同及保密條款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度美發(fā)店員工勞動合同及保密條款甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同描述1.工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意在甲方經(jīng)營的美發(fā)店從事美發(fā)師工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，確保服務(wù)質(zhì)量。2.工作時間與地點乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定。乙方的工作地點為甲方經(jīng)營的美發(fā)店，具體地址為______。二、材料數(shù)量與價格1.工作數(shù)量甲方預(yù)計乙方工作期限為____年，乙方每年工作時間為____小時。實際工作時間以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂后____天（具體時長）發(fā)出。2.工資單價與總價乙方每月工資為____元，根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資。本合同工資總價預(yù)計為____元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計工作時間和工資單價計算得出，最終總價以實際工作時間結(jié)算為準(zhǔn)。三、交貨時間與地點1.交貨時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的____個工作日內(nèi)（具體時長）開始工作。對于后續(xù)工作，乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，在接到甲方書面通知后的____個工作日內(nèi)開始工作。2.交貨地點乙方應(yīng)將工作成果（如剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等）在甲方經(jīng)營的美發(fā)店提供，具體地址為______。四、包裝與運輸1.包裝要求乙方應(yīng)保持工作區(qū)域整潔，確保工具、材料等物品擺放有序，便于使用和清潔。2.運輸責(zé)任乙方負(fù)責(zé)將工作成果（如剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等）在甲方經(jīng)營的美發(fā)店內(nèi)進(jìn)行展示和銷售。如需運輸，乙方自行負(fù)責(zé)運輸費用和風(fēng)險。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。按照合同約定支付乙方工資，并依法繳納社會保險。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其工作職責(zé)相應(yīng)的勞動報酬。有權(quán)依法享受帶薪休假、社會保險等福利待遇。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。六、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。2.保密期限乙方對甲方的保密義務(wù)自勞動合同簽訂之日起至離職后______年內(nèi)有效。3.違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。2.合同終止合同期滿，雙方無異議的情況下，合同自然終止。3.離職手續(xù)乙方離職時，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請，并辦理完所有離職手續(xù)。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決地點如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于客戶信息、服務(wù)流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____