人員需求申請表

人員需求申請表申請部門：申請日期：職位名稱：需求人數(shù)：要求到崗日期：年月日需求原因FORMCHECKBOX填補(bǔ)人員空缺（如是，請標(biāo)明前任的姓名：）FORMCHECKBOX新增職位請標(biāo)明增加該職位的原因：職能職能概述：匯報線（匯報對象）：崗位職責(zé)描述職責(zé)/任務(wù)：1.2.3.4.任職要求崗位要求（學(xué)歷、年齡、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)等方面）：1、2、3、4用人部門經(jīng)理意見：人力資源部意見：總經(jīng)理簽批：注：此表由用人部門填寫，報送人力資源部，經(jīng)總經(jīng)理簽批后執(zhí)行招聘。應(yīng)聘登記表應(yīng)聘崗位：填表日期：年月日基本信息姓名性別□男□女出生日期年月日照片身高/體重cm,kg籍貫婚姻狀況□已婚□未婚□離異政治面貌民族學(xué)歷聯(lián)系電話駕照□有□無戶口性質(zhì)□農(nóng)□非農(nóng)緊急聯(lián)絡(luò)電話在司親屬□有□無薪資要求元/月現(xiàn)居住地址住宿要求□住□否身份證號碼畢業(yè)院校身份證地址文藝特長教育經(jīng)歷起止日期學(xué)校/機(jī)構(gòu)專業(yè)/課程單位聯(lián)系方式年月日至年月日年月日至年月日工作經(jīng)歷起止日期公司/單位名稱崗位離職原因單位聯(lián)系方式年月日至年月日年月日至年月日年月日至年月日家庭成員姓名關(guān)系出生年月工作單位崗位聯(lián)系方式入職須知1、須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、通知、公告、規(guī)定等；須服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排或調(diào)動；2、嚴(yán)格遵守公司保密制度：嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密、薪酬機(jī)密，不得私自對外或他人發(fā)布有關(guān)公司的各項(xiàng)機(jī)密；3、入職后須嚴(yán)格遵守遵守公司考勤規(guī)定。請假須辦理請假手續(xù)，若未辦理，按曠工處理；月度連續(xù)曠工3天或累積曠工3天，不得享受當(dāng)月各項(xiàng)補(bǔ)貼及各項(xiàng)福利，并做開除處理。4、新員工入職后試用期為30天，工作未滿3天且自離者不予計(jì)算薪資；5、正式員工辭職須提前30天申請，并填寫《離職申請書》，經(jīng)審批同意后方可結(jié)算工資；試用期內(nèi)辭職須提前7天申請，工作未滿7天，按義烏市政府規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算工資。6、未盡事宜，請參考公司各項(xiàng)規(guī)章制度、通知、公告、規(guī)定等。應(yīng)聘者聲明1、本人保證以上所填資料真實(shí)可靠，愿意接受公司對所填資料的核查，如有不符，愿意接受公司的任何處理意見。2、本人已仔細(xì)閱讀《入職須知》內(nèi)容，完全知悉并明確《入職須知》各項(xiàng)內(nèi)各條款，并保證嚴(yán)格遵守《入職須知》內(nèi)各項(xiàng)條款，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。應(yīng)聘人員簽字：日期：年月日初試□試用□備選□不合格□轉(zhuǎn)試其他崗位________其他意見：簽字：復(fù)試□試用□備選□不合格□轉(zhuǎn)試其他崗位________其他意見：簽字：終試□試用□備選□不合格□轉(zhuǎn)試其他崗位________其他意見：簽字：薪資自________年____月____日，入職_____________崗位，______級別。其他：_______________________________。簽字：備注：應(yīng)聘人員填寫以上信息時，務(wù)必要真實(shí)、準(zhǔn)確、詳盡。有限公司人事異動申請表申請人：申請日期：年月日異動種類任用升職降職調(diào)職免職復(fù)職調(diào)薪留職停薪原任職務(wù)部門：新任職務(wù)部門：職務(wù)：職務(wù)：到任日：到任日：區(qū)分職務(wù)級別底薪津貼合計(jì)原薪調(diào)整薪申請說明年月日人事意見年月日董事長或總經(jīng)理主管部門接收部門主管調(diào)出部門主管有限公司出差行程申請表申請日期:年月日姓名部門出差計(jì)劃及任務(wù)行程路線董事長/總經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)申請人備注凡出差人員在出差前應(yīng)填好此申請表和借款單，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，可到財(cái)務(wù)申請借款；財(cái)務(wù)部憑此表及出差報告予以審核報銷。有限公司請假條部門職位姓名申請日期原因從年月日時至年月日時部門主管\經(jīng)理：總監(jiān)：總經(jīng)理/董事長：有限公司財(cái)務(wù)及采購人員擔(dān)保書擔(dān)保人情況姓名性別年齡籍貫身份證號碼工作單位戶口所在派出所詳細(xì)住所辦公電話住宅電話手機(jī)房產(chǎn)證號碼被擔(dān)保人情況姓名性別年齡籍貫工種與擔(dān)保人關(guān)系擔(dān)保內(nèi)容該同志所提供的本人身份證、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等證明材料屬實(shí)。該同志思想作風(fēng)正派，廉潔上進(jìn)、品質(zhì)良好、無政治、經(jīng)濟(jì)問題，無刑事犯罪及其它不良記錄。該同志所從事工作保證不受任何好處并遵守貴公司相關(guān)規(guī)定及商業(yè)秘密，如客戶名單、供應(yīng)廠商、往來賬目情況、銀行往來帳、資金調(diào)配、解除合約后不損害公司名譽(yù)、不泄露投資策劃等情況；若該同志的真實(shí)情況與上述1、2項(xiàng)不符，或違反第3項(xiàng)，或在聘用期間擅自離開貴公司，本人愿承擔(dān)一切連帶責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任和法律責(zé)任。證件擔(dān)保1、身份證2、戶籍證明3、房產(chǎn)證擔(dān)保人簽章：被擔(dān)保人簽章：經(jīng)手人簽章：有限公司錄用外地戶口人員擔(dān)保書擔(dān)保人情況姓名性別年齡籍貫身份證號碼工作單位戶口所在派出所詳細(xì)住所辦公電話住宅電話手機(jī)BP機(jī)被擔(dān)保人情況姓名性別年齡籍貫工種與擔(dān)保人關(guān)系擔(dān)保內(nèi)容1.該同志所提供的本人身份證、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等證明材料屬實(shí)2.該同志思想作風(fēng)正派，廉潔上進(jìn)、品質(zhì)良好、無政治、經(jīng)濟(jì)問題，無刑事犯罪及其它不良記錄。3.該同志所從事工作保證遵守貴公司相關(guān)規(guī)定和要求。4.若該同志的真實(shí)情況與上述1、2、3項(xiàng)不符，或在工作期間擅自離貴公司，本人愿承擔(dān)一切連帶責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失的法律責(zé)任。證件擔(dān)保1、身份證2、戶籍證明3、房產(chǎn)證有限公司解除合約申請表部門職位姓名申請日期原因入職日期：年月日解除合約日期：年月日備注在辭工期間，不得請假、遲到、早退，不得有影響其他人情緒的行為。從解除合約日起30天后結(jié)算上月工資。部門主管\經(jīng)理：總監(jiān)：總經(jīng)理/董事長：有限公司行李放行條部門職位姓名解除合約日期事由備注部門主管\經(jīng)理：舍長：總務(wù)\保安：有限公司員工內(nèi)部培訓(xùn)簽到表課程名稱講師時間年月日時至?xí)r主辦部門時數(shù)Hrs地點(diǎn)課題主題部門姓名姓名姓名姓名缺席者培訓(xùn)要點(diǎn)有限公司外部培訓(xùn)申請表申請人姓名部門職務(wù)/工種申請培訓(xùn)目的原由培訓(xùn)課程內(nèi)容參加此次培訓(xùn)人員姓名姓名姓名姓名姓名預(yù)估經(jīng)費(fèi)車旅費(fèi)___________培訓(xùn)費(fèi)_________教材資料費(fèi)_________其它____________預(yù)計(jì)經(jīng)費(fèi)_________________________元意見簽名簽名簽名有限公司外部培訓(xùn)申請表申請人姓名部門職務(wù)/工種申請培訓(xùn)目的原由培訓(xùn)課程內(nèi)容參加此次培訓(xùn)人員姓名姓名姓名姓名姓名預(yù)估經(jīng)費(fèi)車旅費(fèi)___________培訓(xùn)費(fèi)_________教材資料費(fèi)_________其它____________預(yù)計(jì)經(jīng)費(fèi)_________________________元意見簽名簽名簽名有限公司次品責(zé)任分析表客戶：日期：批號/次品名收貨款出貨數(shù)存貨次品價格金額合計(jì)供應(yīng)商倉庫物流門店總計(jì)填報人：總監(jiān)/經(jīng)理：總經(jīng)理：備注：1）每次進(jìn)/出/退貨后，品控專員須在12小時內(nèi)做好次品分析表，并遞交總經(jīng)理、商品中心、公司財(cái)務(wù)部各1份，無法準(zhǔn)時完成每次扣50元。2）如在倉庫由于搬運(yùn)運(yùn)輸貨人為造成次品，需按商品原價格賠償,具體責(zé)任劃分：50%責(zé)任人承擔(dān)，50%公司承擔(dān)。3）物流公司/供應(yīng)商造成的次品,扣所有來回物流費(fèi)和產(chǎn)品銷售價。有限公司發(fā)貨通知No.:目的地發(fā)貨日期收貨單位郵編（全稱）收貨人地址收貨人姓名（全稱）聯(lián)系電話運(yùn)費(fèi)付款方式運(yùn)輸方式出貨數(shù)量出貨金額（元）公司負(fù)擔(dān)汽運(yùn)空運(yùn)鐵路快件對方負(fù)擔(dān)備注財(cái)務(wù)部簽名部門經(jīng)理簽名跟單簽名有限公司發(fā)貨通知No.:目的地發(fā)貨日期收貨單位郵編（全稱）收貨人地址收貨人姓名（全稱）聯(lián)系電話運(yùn)費(fèi)付款方式運(yùn)輸方式出貨數(shù)量出貨金額（元）公司負(fù)擔(dān)汽運(yùn)空運(yùn)鐵路快件對方負(fù)擔(dān)備注財(cái)務(wù)部簽名部門經(jīng)理簽名跟單簽名有限公司各類問題處理單客戶名品類責(zé)任部門批號數(shù)量責(zé)任人問題原因/處理意見：確認(rèn)人：年月日處題意見：審核人：年月日處理結(jié)果：審批人：年月日問題反映部門：責(zé)任人簽名：注：1）一欄由反映問題部門填寫，需在問題發(fā)生48小時內(nèi)將情況經(jīng)過及處理意見如實(shí)填報。二欄由責(zé)任方填寫意見，需在12小時以內(nèi)給予回復(fù)，否則以默認(rèn)處理。三欄由總監(jiān)/經(jīng)理/總經(jīng)理審批后轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部。2）本處理單適用于公司各部門處理問題時使用，不按1）項(xiàng)規(guī)定時間執(zhí)行者罰款50元/次。________部周□/月份□工作總結(jié)與計(jì)劃姓名/Name周報時間/Date職務(wù)/Duties部門負(fù)責(zé)人/Manager本周□/月□工作計(jì)劃/