二零二五年度城市公交車司機(jī)雇用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度城市公交車司機(jī)雇用合同甲方（雇用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇用人員描述1.雇用人員信息乙方為甲方提供的雇用人員應(yīng)為具備城市公交車駕駛資格的合格司機(jī)。雇用人員應(yīng)身體健康，無妨礙駕駛的疾病或生理缺陷。乙方保證提供的雇用人員符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并已取得必要的駕駛許可。2.雇用人員職責(zé)雇用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和公司規(guī)章制度，確保行車安全。雇用人員負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)，保持車輛的良好狀態(tài)。二、雇用期限與條件1.雇用期限本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。2.雇用條件乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)派遣符合要求的雇用人員。甲方應(yīng)按照約定支付乙方雇用人員的工資和福利。三、工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)雇用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，按月支付。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體支付日期為每月______日。2.福利待遇乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為雇用人員提供社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。甲方將為雇用人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同期滿或雙方協(xié)商一致后，合同自然解除。（1）乙方提供的雇用人員不符合甲方要求；（2）雇用人員嚴(yán)重違反交通規(guī)則或公司規(guī)章制度；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的司機(jī)進(jìn)行考核和監(jiān)督，確保其符合甲方的要求。有權(quán)根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求調(diào)整司機(jī)的分配和班次，但應(yīng)考慮司機(jī)的合理休息時(shí)間。義務(wù)：為乙方提供的司機(jī)提供必要的培訓(xùn)和支持，確保其能夠勝任工作。按照約定支付司機(jī)的工資和福利，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供明確的司機(jī)工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)市場(chǎng)情況提出調(diào)整工資和福利的要求。義務(wù)：按照約定派遣符合要求的司機(jī)。六、司機(jī)考核與培訓(xùn)1.考核方式甲方將對(duì)乙方提供的司機(jī)進(jìn)行定期考核，包括駕駛技能、服務(wù)態(tài)度、安全記錄等方面。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行考核，并提供相關(guān)資料。2.培訓(xùn)要求甲方將為新司機(jī)提供必要的入職培訓(xùn)，包括公司規(guī)章制度、駕駛技能提升等。乙方應(yīng)確保提供的司機(jī)接受并完成培訓(xùn)。七、工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)司機(jī)的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，按月支付。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體支付日期為每月______日。2.福利待遇甲方將為司機(jī)提供社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。甲方將為司機(jī)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同期滿或雙方協(xié)商一致后，合同自然解除。（1）乙方提供的司機(jī)不符合甲方要求；（2）司機(jī)嚴(yán)重違反交通規(guī)則或公司規(guī)章制度；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____