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2025年企業(yè)策劃中心勞動(dòng)合同協(xié)議樣本甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”):全稱:____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”):姓名:____性別:____身份證號(hào):____住址:____鑒于甲乙雙方自愿、平等、公平的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立以下勞動(dòng)合同協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在合同期內(nèi),擔(dān)任公司策劃中心職位,負(fù)責(zé)以下工作:(1)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施;(2)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與執(zhí)行;(3)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析及市場(chǎng)推廣;(4)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),努力提高業(yè)務(wù)水平。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天,每天八小時(shí),具體作息時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、哺乳假等休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期內(nèi)的基本工資為人民幣_(tái)___元/月,根據(jù)公司薪酬制度及乙方工作表現(xiàn),公司有權(quán)進(jìn)行薪酬調(diào)整。2.乙方在合同期內(nèi)的績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等,按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日,如遇節(jié)假日順延。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有公司提供的各項(xiàng)福利,如:年終獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品、員工體檢等。六、勞動(dòng)合同解除與終止1.在合同期限內(nèi),甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。2.如乙方違反公司規(guī)章制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,給公司造成重大損失,甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。3.合同期滿,如雙方不再續(xù)簽,甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后,應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。2.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后一年內(nèi),不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或經(jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____乙方(簽名):___
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