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2025年臨時(shí)工薪酬福利協(xié)商協(xié)議甲方:____公司乙方:____臨時(shí)工代表鑒于甲方作為_(kāi)___公司的合法運(yùn)營(yíng)實(shí)體,乙方作為甲方臨時(shí)工的代表,雙方為了維護(hù)雙方合法權(quán)益,促進(jìn)公司和諧發(fā)展,特就____年臨時(shí)工薪酬福利事宜達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議主體1.1甲方為_(kāi)___公司,具備合法的企業(yè)法人資格。1.2乙方為甲方臨時(shí)工代表,經(jīng)臨時(shí)工民主選舉產(chǎn)生。二、薪酬待遇2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定,為乙方提供合理的薪酬待遇。2.2乙方臨時(shí)工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:基本工資為_(kāi)___元/月,根據(jù)工作性質(zhì)、技能水平和工作量等因素,甲方有權(quán)進(jìn)行合理調(diào)整。2.3乙方臨時(shí)工的加班工資按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,具體計(jì)算方式為:____倍,休息日加班工資為正常工資的____倍,法定節(jié)假日加班工資為正常工資的____倍。2.4甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,支付時(shí)間為每月____日前。三、福利待遇3.1甲方為乙方提供以下福利待遇:a.享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等相關(guān)休假待遇;b.提供免費(fèi)的住宿和就餐;c.提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;d.提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。3.2乙方在合同期間,享受甲方為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。3.3甲方為乙方提供一定的績(jī)效獎(jiǎng)金,具體金額根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和公司經(jīng)營(yíng)狀況確定。四、勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī),確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)。4.3甲方對(duì)乙方在工作過(guò)程中發(fā)生的意外傷害,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、合同期限5.1本協(xié)議的有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后,如雙方愿意續(xù)簽,應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商一致,并簽訂新的協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____公司乙方(簽字):____臨時(shí)工代表簽訂日期:____年____月____日以上協(xié)議經(jīng)雙方充分
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