2025年企業(yè)生產(chǎn)車間勞務(wù)派遣合作協(xié)議書

2025年企業(yè)生產(chǎn)車間勞務(wù)派遣合作協(xié)議書甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：鑒于甲方因生產(chǎn)需要，需乙方提供合格的勞務(wù)人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容及期限1.甲方委托乙方提供____名勞務(wù)人員，從事生產(chǎn)車間相關(guān)崗位工作。2.合作期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。____個(gè)月簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行考核，對(duì)不符合要求的勞務(wù)人員有權(quán)要求乙方及時(shí)更換。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方派遣的勞務(wù)人員工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)保障乙方派遣的勞務(wù)人員享有與甲方員工同等的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。（4）甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得安排乙方派遣的勞務(wù)人員從事有毒、有害、高強(qiáng)度勞動(dòng)等崗位。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核及管理，確保其符合甲方崗位要求。（2）乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣的勞務(wù)人員工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞務(wù)人員工作中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議和意外事故。（4）乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得安排不符合甲方要求的勞務(wù)人員從事相關(guān)工作。三、工資及福利待遇1.甲方支付給乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。2.甲方為乙方派遣的勞務(wù)人員提供住宿、餐飲等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月，餐飲補(bǔ)貼____元/月。3.甲方為乙方派遣的勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、勞動(dòng)紀(jì)律與考核1.乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為工資、獎(jiǎng)金、晉升等依據(jù)。3.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)及時(shí)更換。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。2.甲方未按時(shí)足額支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方未按時(shí)足額支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：_