商務(wù)工作會議總結(jié)

最新商務(wù)工作會議總結(jié)最新商務(wù)工作會議總結(jié)「篇一」最新培訓(xùn)會議總結(jié)報告范文最新培訓(xùn)會議總結(jié)報告范文(一)作為新入職的老師，這次小學(xué)英語骨干教師培訓(xùn)會議對我個人影響非凡。這次培訓(xùn)讓我在教師職業(yè)素養(yǎng)和教師專業(yè)素養(yǎng)兩方面受益匪淺。首先從教師職業(yè)素養(yǎng)方面，韓院長用一些真實可感的案例向我們傳遞了怎樣做才能成為一名優(yōu)秀的教師，怎樣才能更好地培養(yǎng)我們的學(xué)生，教師職業(yè)生涯的每一階段老師需掌握良好的專業(yè)實踐所必備的知識技能和專業(yè)情意等知識。其中專業(yè)情意讓我印象頗深。教師不是傳遞知識的工具，同時學(xué)生也不是學(xué)習(xí)知識的機器，我們要真正的把教育當(dāng)教育辦，把人當(dāng)人教。老師和學(xué)生都是有血有肉的活生生的人，作為老師要有高度的熱情和強烈的責(zé)任感，用善識技誠之心向?qū)W生傳遞知識，形成良好的師生互動。作為老師要真正的去愛學(xué)生，當(dāng)然怎樣去愛，怎樣一視同仁地對待學(xué)生，在以后的教學(xué)中我還需要不斷地摸索學(xué)習(xí)的。韓院長所講的許多方面中還有一點讓我印象頗深。那就是教師的職業(yè)倦怠問題。韓院長講了一句非常有哲理的話“除掉雜草的最好辦法是種上莊稼”。從這句話我領(lǐng)悟到面對教師的職業(yè)倦怠問題，我們教師要學(xué)會自我救贖，消除職業(yè)倦怠，真正愛上教師這份職業(yè)。怎樣消除職業(yè)倦怠?我們需要多讀書多研究。讀書可以增長我們的知識，開闊我們的眼界，鍛煉思維能力，而且自我知識能力的提高有助于更好地向?qū)W生傳遞知識，增強老師的自信心和成就感。而自信心和自我成就感會是我們熱愛教師這份職業(yè)很大的動因。其次多研究，我們面對的是形形色色的學(xué)生，我們需要研究觀察學(xué)生，了解學(xué)生的身心發(fā)展特征，為更好地上好每一堂課打下基礎(chǔ)。上完每堂課對學(xué)生的課堂反應(yīng)學(xué)習(xí)效果等要進行反思研究，反反復(fù)復(fù)的自我反思和總結(jié)才有利于教師自身素質(zhì)的提高。在今后的教學(xué)工作中，我要利用反思日記，不斷提高自身教學(xué)素質(zhì)。再次從教師專業(yè)素養(yǎng)方面，作為教師除了具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識掌握傳遞專業(yè)知識的技巧外，還應(yīng)具備較高的人文素養(yǎng)。在這次培訓(xùn)中王教授著重強調(diào)了人文素養(yǎng)的培養(yǎng)，在英語方面學(xué)生人文素養(yǎng)培養(yǎng)的任務(wù)：學(xué)生通過英語課程能夠開闊視野，豐富生活經(jīng)歷，形成跨文化意識，增強愛國主義精神，發(fā)展創(chuàng)新能力，形成良好的品格和正確的人生觀和價值觀。王教授人文素養(yǎng)培養(yǎng)的觀點讓我深受啟發(fā)。人文素養(yǎng)培養(yǎng)的過程也是學(xué)生對這一學(xué)科興趣培養(yǎng)的過程，我們在教學(xué)生學(xué)說英語的過程中，也要讓孩子了解外國的文識掌俗人情，開闊他們的視野，同時與本國文化作比較，增強他們的愛國主義精神，傳遞正確的人生觀和價值觀。在今后的教學(xué)過程中，每講一堂新課，要講到文化或風(fēng)俗人情或道德情感等等，讓孩子要有人文素養(yǎng)的提高，讓孩子們真正喜歡上英語，真正做到教書育人。這次英語培訓(xùn)讓我受益匪淺，希望以后有更多參加這樣培訓(xùn)的機會。最新培訓(xùn)會議總結(jié)報告范文(二)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會，到西安高新區(qū)百度營銷中心參加百度推廣客戶培訓(xùn)會，會后又進行了一對一的操作培訓(xùn)，讓我對百度推廣后臺操作有了新的認(rèn)識，并熟練掌握了百度推廣賬戶后臺操作。百度推廣培訓(xùn)中心的老師為大家培訓(xùn)賬戶操作。整個培訓(xùn)分為三部分：1、認(rèn)識篇，建立賬戶2、優(yōu)化篇，重點指標(biāo)3、增值篇，免費安裝認(rèn)識篇里，老師給大家介紹了如何登陸百度推廣賬戶，賬戶管理的基本結(jié)構(gòu)，帳戶操作管理的一些常用指標(biāo)。然后老師親自示范，四步輕松建立賬戶。添加關(guān)鍵詞和編輯創(chuàng)意對于產(chǎn)品在百度搜索排名具有至關(guān)重要的作用。所以就要不斷的優(yōu)化創(chuàng)意，不斷提高關(guān)鍵詞的質(zhì)量度，以提高搜索排名，達到推廣產(chǎn)品的目的。優(yōu)化篇里，提高關(guān)鍵詞的質(zhì)量度這項工作很需要耐心和細(xì)心。關(guān)鍵詞和創(chuàng)意很多，怎樣去有效的管理賬戶結(jié)構(gòu)，對排名有很大的影響，把結(jié)構(gòu)合理化，關(guān)鍵詞和創(chuàng)意合理分組，對以后的分析工作會節(jié)省很多時間，自己也會條理清晰。在優(yōu)化篇里還要重點關(guān)注三個報告(賬戶報告、關(guān)鍵詞報告、搜索詞報告)和三個指標(biāo)(展現(xiàn)量、點擊量、平均點擊價格)，隨時對影響搜索排名的指標(biāo)做出調(diào)整。增值篇里，介紹了百度商橋和百度統(tǒng)計，可以統(tǒng)計客戶訪問網(wǎng)站的次數(shù)，了解客戶的動態(tài)。培訓(xùn)會后百度推廣培訓(xùn)中心安排客服為我們進行了一對一的培訓(xùn)，他們非常耐心地回答我們提出的各種問題，使我們短時間掌握了百度推廣的操作。通過這次培訓(xùn)會，使我了解了百度推廣的相關(guān)知識，熟練掌握了賬戶操作，也使我知道了要熟悉客戶的搜索行為，跟隨網(wǎng)絡(luò)變化的步伐，如何去揣摩客戶的搜索習(xí)慣，和客戶心有靈犀，從而提高我們的關(guān)鍵詞的質(zhì)量度，已達到更好推廣產(chǎn)品的目的。再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予這次培訓(xùn)的機會，也非常感謝百度推廣的各位老師對我的耐心講解與指導(dǎo)。在今后的工作中，我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)，為公司的產(chǎn)品走出國門，走向世界貢獻我的力量。最新商務(wù)工作會議總結(jié)「篇二」院屬各單位工會委員會：根據(jù)省直工會“關(guān)于認(rèn)真做好年終總結(jié)評比工作的通知”(川直工辦【xxx】312號文件精神，院工會工作委員會決定召開xxx年工會總結(jié)評比會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、會議內(nèi)容：各單位匯報xxx年工會目標(biāo)任務(wù)完成情況，其中重點匯報所務(wù)公開，職代會(職工大會)開展情況，工會在維護職工合法權(quán)益方面所做的工作，為職工辦實事、辦好事的情況，并出示有關(guān)原始資料。二、參加會議人員：(一)院屬蓉內(nèi)各單位工會正、副主席;(二)蓉外4所工會主席。三、會議報送的材料：(一)院屬蓉內(nèi)各工會按照川直工辦【xxx】312號文件要求上報總結(jié)20份;附件2份;xxx年工會財務(wù)審計報告2份;xxx年度先進職工之家申報表2份。于x月12日報送工會辦公室。(二)蓉外4所只報送xxx年工會總結(jié)20份，報到時交院工會。四、會議時間、地點：(一)時間：xxx年x月19日，會期一天;蓉外4所于18日下午5：00以前到天府人家報到;(二)地點：院機關(guān)多功能廳。五、注意事項：(一)請各單位準(zhǔn)時參加會議，不得請假和缺席;(二)各單位工作總結(jié)匯報限時10分鐘。xxx年x月一日最新商務(wù)工作會議總結(jié)「篇三」時間：地點：二樓培訓(xùn)中心人員：全體班組長以上人員(☆☆☆請假休息)[財務(wù)、選購列席]主題：宣布電玻人事及職責(zé)主持：具體資料：1.人事任免(詳見公司人事任免書)2.各部門工作職責(zé)a.市場部：⑴建立市場部管理體制，構(gòu)成每月的工作方案、思路、任務(wù)、目標(biāo)⑵每月至少召開一次工作例會，總結(jié)當(dāng)月工作、明確下個月的任務(wù)⑶每日對訂單、發(fā)貨通知單準(zhǔn)時落實、跟蹤、核對，確保服務(wù)到位⑷客戶投訴按口頭、電話、書面、罰款和退貨進行歸類，準(zhǔn)時傳遞到公司內(nèi)各相關(guān)部門，并且每月匯總、分析、呈報處理結(jié)果⑸消滅供貨不準(zhǔn)時、產(chǎn)品質(zhì)量有問題或其它方面引起客戶不滿足的而客服經(jīng)理又不能處理好的市場部長或副總經(jīng)理應(yīng)在第一時間親臨客戶現(xiàn)場溝通解決，時間從客戶提出到現(xiàn)場不得超過2小時，客戶投訴到董事特長視為考評不合格⑹現(xiàn)有客戶的發(fā)貨及服務(wù)以市場部長牽頭，組織現(xiàn)場客戶服務(wù)經(jīng)理解決，特殊情景下挺直找副總經(jīng)理;現(xiàn)有市場的訂單爭取、新品承接和其它市場的開拓由副總經(jīng)理負(fù)責(zé)⑺建立建全各客戶服務(wù)經(jīng)理的考核體制，將出勤、現(xiàn)場服務(wù)率、各種事務(wù)的處理效果、發(fā)貨量、訂單份額、客戶投訴等列入到各客戶經(jīng)理的業(yè)績考核中且與個人的業(yè)績工資挺直掛鉤⑻強化內(nèi)勤管理，做到傳遞信息準(zhǔn)時、精確;答復(fù)客戶相關(guān)信息快速;與公司內(nèi)各部門溝通協(xié)調(diào);主動采集數(shù)據(jù)結(jié)果，提高做事效率。每月對各個客戶、各個客戶經(jīng)理的發(fā)貨量、訂單需求量、生產(chǎn)實際完成情景、客戶投訴等進行匯總小結(jié)、分析，且呈報給各領(lǐng)導(dǎo)b：質(zhì)量技術(shù)部：⑴連續(xù)完善質(zhì)量管理體系的實施，確保運行正常有效⑵明確各客戶的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，組織各部門、全體員工深化學(xué)習(xí)、了解，并在實際生產(chǎn)過程中有效把握。最新商務(wù)工作會議總結(jié)「篇四」為深入貫徹落實全市商務(wù)工作會議精神和省商務(wù)廳年檢工作要求，切實加強我市成品油流通監(jiān)督管理，3月1日上午，市商務(wù)局組織召開了全市成品油流通管理工作會議。會上明確了四點要求。會上，宣讀了吉林市商務(wù)局關(guān)于開展2016年度成品油經(jīng)營企業(yè)年檢工作的通知。通知明確了年檢范圍和對象：已取得吉林省商務(wù)廳核發(fā)的《成品油零售經(jīng)營批準(zhǔn)證書》(以下簡稱批準(zhǔn)證書)，在我市工商注冊從事成品油零售經(jīng)營的企業(yè)。年檢時間安排：2017年2月15日-2017年4月28日。年檢的內(nèi)容：一是成品油供油協(xié)議的簽訂、執(zhí)行情況;二是2016年度企業(yè)經(jīng)營狀況;三是成品油經(jīng)營企業(yè)及其基礎(chǔ)設(shè)施是否符合《成品油市場管理辦法》及有關(guān)技術(shù)規(guī)范的要求;四是質(zhì)量、計量、消防、安全、環(huán)保等方面情況;五是落實完成“成品油購銷月報制度”情況;六是是否設(shè)立購、銷臺賬;七是是否嚴(yán)格執(zhí)行國V標(biāo)準(zhǔn)(2017年1月1日開始)。具體工作程序及需提效的材料。同時對下發(fā)的表格填寫及年檢工作中的注意事項進行了講解，針對各縣(市)區(qū)提出的問題進行了現(xiàn)場解答。會上，成品油流通和安全管理處以年檢工作為切入點，結(jié)合年度工作實際，為更好推進成品油流通和安全生產(chǎn)工作，著力強調(diào)做好以下五項工作。1、做好成品油經(jīng)營許可年檢工作。一是實地勘察，審查各項年檢要件是否符合年檢條件;二是年檢不合格的企業(yè)，限期整改，按程序申請復(fù)檢。三是確保證、照與加油站標(biāo)識不符、地名牌號變更造成地址不詳或不一致、無故長期歇業(yè)、停業(yè)、有照無站、因道路改造或其他原因至今尚未落實遷建站址的加油站及時修改完善，及時辦理相關(guān)手續(xù)。四是按照年時間有序完成工作。五是中石油、中石化、眾城鏈鎖要配合屬地政府開展相關(guān)工作。2、依法做好成品油市場監(jiān)管工作。一是切實抓好屬地管理制度落實，充分發(fā)揮好縣(市)區(qū)級商務(wù)部門的作用。二是強化月報制度落實，每月按時在10日前進行全面、真實、準(zhǔn)確網(wǎng)上填報。三是各縣(市)區(qū)加油站要規(guī)范經(jīng)營，誠實守信，嚴(yán)格遵守《成品油市場管理辦法》相關(guān)規(guī)定，維護成品油市場經(jīng)營秩序。四是按照要求與7月1日全面推行國V，加大督導(dǎo)檢查和宣傳引導(dǎo)力度。3、開展加油站升級改造工作。要充分考慮工期長、投資大、季節(jié)明顯等實際情況，積極協(xié)調(diào)環(huán)境、安監(jiān)等部門，及時組織驗收。嚴(yán)格按照國家及省市相關(guān)文件要求，做好改造計劃。配合市環(huán)保局完成全市加油站油氣回收改造驗收、單層罐加防滲池改造或雙層罐更換工作。4、民營加油站(點)培育工作。以年檢工作為契機，切實將轄區(qū)內(nèi)符合晉檔升級條件的企業(yè)匯總申報。要配合好本地區(qū)負(fù)責(zé)限上企業(yè)培育的工作人員，宣傳相關(guān)民營經(jīng)濟獎勵政策，扶持企業(yè)不斷發(fā)展壯大，各部門要把這項工作落實好，切實促進零售總額的有效提升。5、安全生產(chǎn)工作常抓不懈。一是強化標(biāo)準(zhǔn)制度建設(shè)。著力抓好教育培訓(xùn)、網(wǎng)格監(jiān)管、隱患排查，應(yīng)急處置、消防戶籍化等，全面推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二是強化隱患排查治理。進一步明確職責(zé)分工，對分管的列管企業(yè)要做到該發(fā)文的發(fā)文、該檢查的檢查、該處罰的處罰。多開展聯(lián)動檢查、專業(yè)檢查、隨機抽查，留存好檢查記錄。各縣(市)區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)成品油監(jiān)管科室負(fù)責(zé)人，中石油、中石化、眾城連鎖職能科室的主要負(fù)責(zé)人等20余人參加了會議。最新商務(wù)工作會議總結(jié)「篇五」焦作市消毒供應(yīng)質(zhì)量控制中心成立暨醫(yī)院感染控制及消毒供應(yīng)中心規(guī)范化管理研討班于20xx年x月x日在焦作市人民醫(yī)院行政樓四樓會議室隆重召開。會議由焦作市人民醫(yī)院護理部曹君玲主任主持，焦作市衛(wèi)生局醫(yī)政科王建民科長宣讀焦作市衛(wèi)生局對質(zhì)控中心的批復(fù)文件，標(biāo)志著我市醫(yī)療機構(gòu)消毒供應(yīng)質(zhì)控中心正式成立。河南省消毒供應(yīng)質(zhì)控中心姚卓婭主任對焦作市質(zhì)控中心的成立表示祝賀，并對下一階段如何開展工作進行了指示。焦作市人民醫(yī)院靳雙周副院長在會議上進行致辭，感謝衛(wèi)生局和省專家對我們的信任和支持。各縣（市、區(qū)）醫(yī)療工作機構(gòu)的消毒供應(yīng)室護士長及骨干、護理部主任、感染管理人員等171人參加了會議。為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部有關(guān)消毒供應(yīng)中心的“三個強行性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)范全市消毒供應(yīng)中心工作，提高消毒供應(yīng)工作質(zhì)量。焦作市消毒供應(yīng)質(zhì)控中心掛靠在焦作市人民醫(yī)院，由全市各醫(yī)院消毒供應(yīng)中心的專家組成，承擔(dān)焦作市消毒供應(yīng)中心的質(zhì)量控制工作，負(fù)責(zé)制定全市消毒供應(yīng)中心質(zhì)量控制的指標(biāo)體系，控制標(biāo)準(zhǔn)和評價方法，并對全市醫(yī)療機構(gòu)消毒供應(yīng)中心進行督促工作和考核評價。焦作市消毒供應(yīng)質(zhì)控中心主任申瑤做了質(zhì)控中心三年規(guī)劃及工作計劃報告的講解。成立大會結(jié)束后，進行了醫(yī)院感染控制與消毒供應(yīng)規(guī)范化管理的學(xué)術(shù)研討。姚卓婭主任的如何消毒供應(yīng)規(guī)范管理對消毒供應(yīng)中心行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實施中的崗位設(shè)施、溝通管理、質(zhì)控等做了深入的講解，同時對我市消毒供應(yīng)質(zhì)控中心專家組成員寄予殷切期望，在專業(yè)探索的路上奉獻一份力量,為我市消毒供應(yīng)工作的規(guī)范及提升起了巨大推動作用。美國魯沃夫公司講師崔杰對硬式腔鏡器械及動力工具材質(zhì)、處理的流程進行了詳細(xì)的講解。焦作質(zhì)控中心成立將為加強我市消毒供應(yīng)質(zhì)量管理，提高消毒供應(yīng)整體水平發(fā)展積極的作用。為以后消毒供應(yīng)的工作更科學(xué)化、規(guī)范化、信息化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。為醫(yī)院提供質(zhì)量合格的無菌物品。最新商務(wù)工作會議總結(jié)「篇六」時間：4-24下午14:30分會議地點：人事辦公室總結(jié)人：肖宇會議內(nèi)容總結(jié)：一、員工招聘。招聘：①從發(fā)布招聘信息渠道→②篩選應(yīng)聘者→③面試→④考核→⑤錄取→⑥培訓(xùn)→⑦正式上崗。針對待需解決的問題作出解決辦法a發(fā)布信息渠道：現(xiàn)在公司主要發(fā)布招聘信息渠道是智聯(lián)招聘和前程無憂（51Job）。4月中旬智聯(lián)招聘的合作已經(jīng)結(jié)束。51job的合作目前正在進行，然而51job的簡歷收量并不高從而恰恰反映出智聯(lián)招聘的重要性，以及合作的必要性。所以說智聯(lián)招聘的合作也是志在必行高從公司現(xiàn)在狀況而言，智聯(lián)的合作必須在本周實行。b.面試：目前人事部門實行的面試行為是人事主管對應(yīng)聘