2025年建筑行業(yè)人力資源合同協(xié)議書模板

2025年建筑行業(yè)人力資源合同協(xié)議書模板一、協(xié)議背景本協(xié)議書由以下雙方于____年____月____日簽訂，旨在明確雙方在建筑行業(yè)人力資源方面的合作事宜。甲方為建筑公司，乙方為人力資源服務提供商。二、合作內容1.甲方委托乙方為其提供以下人力資源服務：（1）招聘與選拔：乙方應根據(jù)甲方提供的崗位要求，為其招聘____名符合條件的員工。（2）培訓與發(fā)展：乙方應協(xié)助甲方對新員工進行崗位培訓，確保其具備相應的業(yè)務能力。（3）薪酬福利管理：乙方應協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利體系，確保員工滿意度。（4）員工關系管理：乙方應協(xié)助甲方處理員工關系問題，維護企業(yè)穩(wěn)定。2.乙方應按照甲方的要求，及時提供人力資源相關數(shù)據(jù)和信息，確保甲方對員工情況有充分的了解。三、服務期限本協(xié)議書自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議到期后，雙方如愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的協(xié)議。四、費用及支付1.甲方應按照以下標準向乙方支付服務費用：（1）招聘與選拔：每成功招聘一名員工，甲方支付給乙方人民幣____元。（2）培訓與發(fā)展：乙方為新員工提供培訓，甲方支付給乙方人民幣____元。（3）薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利體系，甲方支付給乙方人民幣____元。（4）員工關系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工關系問題，甲方支付給乙方人民幣____元。2.甲方應在協(xié)議生效后____個工作日內，向乙方支付首期服務費用。后續(xù)費用按實際發(fā)生情況支付。五、保密條款1.雙方在合作過程中所涉及的任何商業(yè)秘密、技術秘密、市場秘密等，均應予以保密。2.雙方應對彼此的員工信息、客戶信息等敏感數(shù)據(jù)進行保密，不得泄露給第三方。3.保密期限自協(xié)議生效之日起計算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議書的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。2.乙方未能按照約定提供合格的人力資源服務，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。3.甲方未能按照約定支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議書過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議書未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議書具有同等法律效力。3.本