2025年全日制員工協(xié)議樣本

2025年全日制員工協(xié)議樣本甲方：____公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）乙方：____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）鑒于甲方為合法注冊(cè)的法人實(shí)體，乙方具備完全民事行為能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方加入甲方成為全日制員工的事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方甲方是一家依照____法律設(shè)立并有效存續(xù)的公司，具有獨(dú)立法人資格，注冊(cè)地址為_(kāi)___，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為_(kāi)___。1.2乙方乙方為具備完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)為_(kāi)___，住址為_(kāi)___。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件一。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成甲方交付的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為全日制，每周工作五天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體作息時(shí)間詳見(jiàn)附件二。3.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、薪資待遇4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等形式的獎(jiǎng)勵(lì)。4.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)詳見(jiàn)附件三。4.3乙方在甲方工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期，具體假期安排詳見(jiàn)附件四。五、保密及競(jìng)業(yè)限制5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。六、合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，本協(xié)議可以根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商一致進(jìn)行變更。6.2在以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：（1）乙方違反本協(xié)議的約定，情節(jié)嚴(yán)重；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方連續(xù)曠工超過(guò)____天。6.3在以下情況下，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：（1）甲方未按照約定支付乙方工資；（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年__