企業(yè)員工試用期合同范本

第第頁合同編號:________企業(yè)員工試用期合同范本二甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數(shù)7一、主體與目的本合同主體為甲公司（以下簡稱“公司”）與乙（以下簡稱“員工”）。甲公司為依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備獨(dú)立的法人資格，經(jīng)營范圍為__________。乙具有完全民事行為能力，愿意接受本合同約定的各項(xiàng)條款。本合同旨在明確甲公司與乙在試用期內(nèi)雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)甲公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高員工工作積極性。具體目的如下：1.明確試用期內(nèi)員工的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；2.規(guī)定試用期內(nèi)員工的薪酬待遇和福利；3.規(guī)范試用期內(nèi)員工的考核標(biāo)準(zhǔn)和晉升機(jī)制；4.明確試用期內(nèi)雙方解除合同的條件和程序。二、價(jià)格、支付方式1.價(jià)格：乙方在試用期內(nèi)，按照公司規(guī)定的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)，每月基本工資為人民幣____元（大寫：____元整）。2.支付方式：（1）甲方應(yīng)于每月____日前，將乙方當(dāng)月基本工資及加班費(fèi)（如有）支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（3）試用期內(nèi)，如乙方因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方批準(zhǔn)可獲得績效獎金，具體金額及發(fā)放時間由甲方另行通知。（4）乙方離職時，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，支付乙方應(yīng)得的工資及補(bǔ)償金。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照公司規(guī)章制度和崗位要求完成工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)乙方完成工作任務(wù)所需的必要條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、資料等。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利。（4）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。（5）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)獲得甲方的勞動條件和勞動保護(hù)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。（4）乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。（5）乙方應(yīng)按照合同約定的時間上班，不得遲到、早退或曠工。（6）乙方離職前應(yīng)提前____天向甲方提出書面辭職申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。四、質(zhì)量保證與服務(wù)1.質(zhì)量保證：（1）甲方保證的崗位工作符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲方保證為乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合勞動保護(hù)要求。（3）甲方保證乙方在工作中使用的設(shè)備、工具、原材料等符合國家規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。（4）甲方對乙方在工作中遇到的技術(shù)難題和業(yè)務(wù)問題，應(yīng)必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.服務(wù)：（1）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。（2）甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的激勵和改進(jìn)建議。（3）甲方應(yīng)設(shè)立員工關(guān)懷機(jī)制，關(guān)心員工身心健康，及時解決員工在工作中遇到的問題。（4）甲方應(yīng)確保乙方在試用期內(nèi)，享有與正式員工同等的服務(wù)和待遇。五、履行與變更1.履行：（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期自____年____月____日至____年____月____日。（2）合同履行期間，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（3）甲乙雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（4）乙方在試用期內(nèi)應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。2.變更：（1）本合同任何條款的變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分條款無法履行的，雙方可協(xié)商解除或變更合同，并免于承擔(dān)違約責(zé)任。（4）合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的約定繼續(xù)履行合同。六、保密條款1.保密內(nèi)容：（1）甲乙雙方在本合同履行過程中所涉及的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。（2）甲方在招聘過程中獲取的乙方的個人隱私信息。2.保密義務(wù)：（1）甲乙雙方對本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款，不得利用在甲方任職期間所掌握的保密信息為自身或第三方謀取利益。3.保密期限：（1）本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。（2）如法律法規(guī)對保密期限有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。4.違約責(zé)任：（1）任何一方違反保密條款，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.爭議解決方式：（1）甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。2.爭議解決程序：（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)指定代表進(jìn)行協(xié)商，并在____日內(nèi)提出書面協(xié)商方案。（2）協(xié)商期間，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。（3）如協(xié)商未果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。3.爭議解決費(fèi)用：（1）因爭議而產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、仲裁費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。（2）雙方在爭議解決過程中產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用，由雙方協(xié)商分擔(dān)。4.法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.其他：（1）本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。（2）本合同附件與本合同具有同等法律效力。八、其它條款1.合同解除：（1）在試用期內(nèi)，如乙方不符合崗位要求或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。（2）試用期滿，如乙方不符合正式錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）如甲方因經(jīng)營需要，提前____個月通知乙方，可解除本合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同終止：（1）試用期滿，如乙方符合正式錄用條件，雙方可協(xié)商簽訂正式勞動合同。（2）合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同終止。3.法律變更：（1）如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同履行，甲乙雙方可協(xié)商對本合同進(jìn)行相應(yīng)變更。（2）如變更后的合同條款與原合同不一致，以變更后的條款為準(zhǔn)。4.合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。九、合同簽署1.簽署時間：本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.簽署地點(diǎn)：本合同簽署地為____市