個(gè)人不再續(xù)簽合同范例

個(gè)人不再續(xù)簽合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方不再續(xù)簽與甲方簽訂的勞動(dòng)合同事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除

1.1乙方?jīng)Q定不再續(xù)簽與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。

1.2本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為乙方在本單位工作期間的平均工資乘以乙方在本單位工作的年限。

2.3乙方在本單位工作年限滿(mǎn)一年不滿(mǎn)十年的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；滿(mǎn)十年不滿(mǎn)二十年的，按每滿(mǎn)一年支付一個(gè)半月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；滿(mǎn)二十年以上的，按每滿(mǎn)一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。

三、離職手續(xù)

3.1乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起十日內(nèi)，向甲方提交離職申請(qǐng)。

3.2甲方應(yīng)在收到乙方離職申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)。

四、保密條款

4.1乙方在本單位工作期間，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

五、爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方原勞動(dòng)合同

2.乙方工作年限證明

3.乙方工資證明

4.乙方離職證明

5.乙方離職交接清單

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）及第三方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方不再續(xù)簽與甲方簽訂的勞動(dòng)合同事宜，以及丙方的參與和責(zé)任，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除與續(xù)簽

1.1乙方?jīng)Q定不再續(xù)簽與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。

1.2丙方作為乙方的前雇主，同意協(xié)助甲方處理乙方的離職事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

1.3甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)，并有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方應(yīng)確保乙方在離職前完成所有工作交接，并提交完整的工作成果。

2.2丙方對(duì)乙方在乙方任職期間的行為負(fù)責(zé)，包括但不限于乙方違反公司規(guī)章制度、泄露公司秘密等行為。

2.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方因離職而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，并保證其支付行為符合國(guó)家法律法規(guī)。

2.4丙方有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，并有權(quán)采取法律手段保護(hù)其合法權(quán)益。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與權(quán)益

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的確定和支付方式由甲方和丙方協(xié)商確定，丙方應(yīng)保證其支付行為符合國(guó)家法律法規(guī)。

3.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方在任職期間的工作表現(xiàn)評(píng)估，作為確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的依據(jù)。

3.4甲方在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，有權(quán)要求丙方提供相應(yīng)的證明文件，以確認(rèn)乙方已收到補(bǔ)償。

四、乙方違約及限制條款

4.1乙方在離職后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在丙方所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)與丙方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

4.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

4.3乙方在離職后違反上述限制條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

五、爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方原勞動(dòng)合同

2.乙方工作年限證明

3.乙方工資證明

4.乙方離職證明

5.乙方離職交接清單

6.丙方與乙方之間的協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在確保乙方離職過(guò)程的順利進(jìn)行，保障甲方的合法權(quán)益，同時(shí)維護(hù)丙方的商業(yè)利益。通過(guò)丙方的參與，可以減少因乙方離職可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和損失，確保甲乙雙方的利益得到平衡。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的主要當(dāng)事人，通過(guò)主導(dǎo)合同的簽訂和執(zhí)行，確保自身的權(quán)益得到充分保障。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并在乙方離職時(shí)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，甲方通過(guò)增加自身的權(quán)利條款和利益條款，能夠在一定程度上控制乙方離職后的行為，降低潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）及第三方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方因個(gè)人原因提出不再續(xù)簽與甲方簽訂的勞動(dòng)合同事宜，以及丙方的參與和責(zé)任，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除與續(xù)簽

1.1乙方因個(gè)人原因提出不再續(xù)簽與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。

1.2丙方作為乙方的前雇主，同意協(xié)助甲方處理乙方的離職事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

1.3乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)其在甲方的工作表現(xiàn)和行業(yè)慣例，提供合理的離職補(bǔ)償。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方的離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、檔案轉(zhuǎn)移等。

2.2丙方有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，并有權(quán)采取法律手段保護(hù)其合法權(quán)益。

2.3丙方應(yīng)確保乙方在離職后獲得其應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并監(jiān)督甲方履行相關(guān)義務(wù)。

三、乙方權(quán)益與權(quán)利

3.1乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)慣例，提供合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2乙方有權(quán)要求甲方在離職手續(xù)辦理完畢后，及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.3乙方有權(quán)要求甲方在離職證明中，準(zhǔn)確反映其在甲方的工作表現(xiàn)和離職原因。

四、甲方違約及限制條款

4.1甲方未按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)慣例提供合理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，乙方有?quán)要求甲方支付違約金。

4.2甲方在乙方離職后，未經(jīng)乙方同意，不得泄露乙方在甲方任職期間的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。

4.3甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方信息的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方原勞動(dòng)合同

2.乙方工作年限證明

3.乙方工資證明

4.乙方離職證明

5.乙方離職交接清單

6.丙方與乙方之間的協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同的一方當(dāng)事人，通過(guò)主導(dǎo)合同的簽訂和執(zhí)行，確保自身的合法權(quán)益得到充分保障。乙方有權(quán)要求甲方按照規(guī)定和行業(yè)慣例提供合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并在離職后獲得其應(yīng)得的權(quán)利。乙方通過(guò)增加自身