五金店雇傭合同范例

五金店雇傭合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

鑒于甲方從事五金零售業(yè)務(wù)，需雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的五金店內(nèi)從事銷售、庫存管理、顧客服務(wù)等相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期。

3.乙方每周享有1天休息日，具體休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

三、勞動報(bào)酬

1.乙方工資按月結(jié)算，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣________元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。

3.甲方每月為乙方發(fā)放工資、獎金、津貼等，具體發(fā)放日期為每月________日。

四、勞動合同期限

1.本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂勞動合同。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

六、解除勞動合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因經(jīng)營不善，需要裁員。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)；

（4）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

丙方（服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方從事五金零售業(yè)務(wù)，需要乙方從事相關(guān)工作，同時(shí)引入丙方作為專業(yè)服務(wù)提供方，為確保各方的合法權(quán)益，明確各方職責(zé)，特訂立本合同。

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的五金店內(nèi)從事銷售、庫存管理、顧客服務(wù)等相關(guān)工作。

2.丙方提供以下專業(yè)服務(wù)：人力資源管理、勞動法規(guī)咨詢、勞動爭議調(diào)解等。

3.甲方對乙方的工作進(jìn)行全面管理和監(jiān)督。

二、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方休息時(shí)間，確保乙方合法權(quán)益。

三、勞動報(bào)酬與福利

1.乙方工資按月結(jié)算，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣________元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)代為繳納乙方社會保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

4.甲方每月為乙方發(fā)放工資、獎金、津貼等，具體發(fā)放日期為每月________日。

四、丙方職責(zé)與權(quán)益

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等。

2.丙方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行勞動法規(guī)咨詢和勞動爭議調(diào)解。

4.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，對表現(xiàn)優(yōu)異的乙方進(jìn)行獎勵(lì)。

五、甲方的權(quán)益

1.甲方享有對乙方的管理權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)等。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工資待遇。

3.甲方有權(quán)要求乙方接受培訓(xùn)、考核等，提升乙方工作能力。

4.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，維護(hù)公司利益。

六、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的管理要求。

2.乙方應(yīng)努力完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。

3.乙方應(yīng)妥善保管公司財(cái)產(chǎn)，防止損失。

4.乙方不得泄露公司商業(yè)秘密。

七、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。

3.丙方違反合同約定，未能履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同終止與續(xù)簽

1.本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿，如各方同意續(xù)簽，可另行簽訂勞動合同。

十、第三方介入的意義與目的

1.丙方作為專業(yè)服務(wù)提供方，有助于提高乙方工作效率，降低甲方運(yùn)營成本。

2.丙方的介入有利于保障乙方的合法權(quán)益，降低勞動糾紛風(fēng)險(xiǎn)。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有利于明確各方的權(quán)益，維護(hù)甲方利益。

2.甲方對乙方和丙方的全面管理，有助于提升公司整體競爭力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

丙方（人力資源外包公司）：____________________

鑒于甲方需要乙方從事技術(shù)研發(fā)工作，為優(yōu)化人力資源配置，甲乙雙方同意引入丙方作為人力資源外包公司，共同保障乙方的工作權(quán)益，特訂立本合同。

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事技術(shù)研發(fā)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)、測試、優(yōu)化等工作。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、合同簽訂、薪酬發(fā)放、福利待遇等人力資源管理工作。

3.甲方對乙方的工作成果和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和評估。

二、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方休息時(shí)間，確保乙方合法權(quán)益。

三、勞動報(bào)酬與福利

1.乙方工資按月結(jié)算，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣________元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)代為繳納乙方社會保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

4.乙方享有公司提供的培訓(xùn)機(jī)會、晉升通道等職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

四、丙方職責(zé)與權(quán)益

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘工作，確保招聘過程的公開、公正、透明。

2.丙方負(fù)責(zé)簽訂和履行勞動合同，保障乙方合法權(quán)益。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬發(fā)放、福利待遇等工作，確保乙方及時(shí)獲得報(bào)酬。

4.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，評估乙方工作表現(xiàn)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。

五、乙方的權(quán)益

1.乙方享有對丙方工作的監(jiān)督權(quán)，有權(quán)要求丙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供勞動法律法規(guī)咨詢，保障自身合法權(quán)益。

3.乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決勞動爭議，維護(hù)自身權(quán)益。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升自身職業(yè)技能。

六、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)備，確保乙方能夠順利開展工作。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的勞動報(bào)酬和福利待遇。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供晉升機(jī)會。

4.甲方應(yīng)與丙方共同維護(hù)乙方的工作權(quán)益，確保乙方工作環(huán)境良好。

七、違約及限制條款

1.甲方未按合同約定支付乙方的勞動報(bào)酬和福利待遇，乙方有權(quán)要求支付賠償金。

2.甲方提供的工作條件不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求改善或解除合同。

3.丙方未按照合同約定履行人力資源管理職責(zé)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同終止與續(xù)簽

1.本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿，如各方同意續(xù)簽，可另行簽訂勞動合同。

十、乙方為主導(dǎo)的目的與意義

1.通過乙方權(quán)益主導(dǎo)，確保乙方在合同中的核心地位，保障其合法權(quán)益。

2.強(qiáng)調(diào)乙方在職業(yè)發(fā)展、薪酬待遇等方面的主動權(quán)，提升其工作滿意度和忠誠度。

十一、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.通過丙方的介入，減輕甲方的人力資源管理負(fù)擔(dān)，使其更專注于核心