2025年國外勞務派遣合同7篇

2025年國外勞務派遣合同7篇篇1合同編號：[具體編號]甲方（派遣單位）：[派遣單位名稱]法定代表人：[法人姓名]注冊地：[地址]乙方（用人單位）：[用工單位名稱]法定代表人：[法人姓名]注冊地址：[地址]實際經營地址：[地址]（境外地址）境外企業(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊號：[注冊號]（國外或境外注冊信息）駐境代表機構：[代表姓名]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]（郵箱、電話等）篇2甲方（派遣單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（用工單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________丙方（被派遣員工）：_________________地址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________身份證號碼：_________________________鑒于甲方是一家專業(yè)的勞務派遣機構，具備合法派遣勞務人員的資質和能力，乙方有意接受甲方的勞務派遣服務，并派遣丙方至乙方從事特定工作。三方根據平等自愿原則，經過充分協(xié)商，達成以下條款以共同遵守。一、派遣事項與期限1.甲方按照乙方的要求，派遣丙方至乙方從事__________________工作。2.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容與地點1.丙方在乙方的工作崗位為____________，職務為_____________。2.工作地點位于_____________________________________________。3.丙方應按照乙方的要求，按時按質完成指派的工作任務。三、工資福利待遇及支付方式1.丙方的工資標準為________元/月，根據工作表現(xiàn)及業(yè)績，可享受相應的獎金和津貼。2.乙方應按月支付丙方的工資，支付日期為每月的______日。3.乙方應按照國家規(guī)定為丙方繳納社會保險費用，并支付相應的福利待遇。4.其他約定的福利待遇包括：_______________________________________。四、甲方的責任與義務1.甲方負責丙方的招聘、選拔及日常管理工作。2.甲方負責協(xié)調處理丙方與乙方之間的糾紛和矛盾。3.甲方應定期對丙方進行必要的培訓和教育，確保其具備從事工作的技能和知識。4.甲方有權監(jiān)督乙方執(zhí)行本合同的情況，確保丙方的合法權益得到保障。五、乙方的責任與義務1.乙方負責為丙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。2.乙方應按時支付丙方的工資及社會保險費用。3.乙方應遵守國家法律法規(guī)，保障丙方的合法權益。4.乙方應對丙方進行必要的崗位培訓，確保其適應工作崗位的要求。六、丙方的責任與義務1.丙方應遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和乙方的工作安排。2.丙方應按時按質完成乙方指派的工作任務。3.丙方有義務保護乙方的商業(yè)秘密和知識產權。篇3甲方（派遣方）：___________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（派遣員工）：___________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________丙方（接收單位）：___________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________鑒于甲方的合作及業(yè)務發(fā)展需求，就向丙方派遣勞務員工一事與乙方簽訂如下合同協(xié)議：一、合同背景及目的甲方為了滿足丙方的業(yè)務需求，決定派遣乙方至丙方從事特定工作。本合同旨在明確各方職責、權利和義務，確保派遣工作的順利進行。二、合同期限本合同自簽訂之日起生效，至完成派遣任務或雙方協(xié)商一致解除合同為止。具體日期為______年______月______日至______年______月______日。三、工作內容及地點乙方被派遣至丙方從事的工作內容為：_________________________。工作地點為：_________________________。四、薪酬與福利1.甲方將按照與丙方的協(xié)議支付乙方勞務費用，具體數額和支付方式由甲方與丙方另行約定。2.除基本勞務費用外，乙方還享有國家規(guī)定的相關福利待遇。3.乙方在丙方工作期間的表現(xiàn)將作為薪酬調整的依據之一。五、勞動保護與管理1.乙方應遵守丙方的相關規(guī)定，完成指派的工作任務。2.丙方應對乙方進行必要的勞動保護教育和培訓，確保乙方在安全環(huán)境下工作。3.甲丙雙方應共同制定勞動紀律和規(guī)章制度，確保派遣工作的順利進行。六、社會保險與福利甲丙雙方應按照當地法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費用，確保乙方的合法權益。七、合同解除與終止本合同可在協(xié)商一致的情況下解除或終止。如遇特殊情況，如乙方違反丙方的規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳等，甲丙雙方有權依法解除合同。八、違約責任如各方在履行合同過程中存在違約行為，應承擔相應的法律責任，包括支付違約金、賠償損失等。九、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，各方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，可由各方協(xié)商補充。2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同經各方簽字（蓋章）后生效。甲方（派遣方）：___________________（蓋章）法定代表人：___________________（簽字）簽訂日期：___________年______月______日篇4甲方（派遣方）：__________公司地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________電子郵箱：__________乙方（用工單位）：__________公司地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________電子郵箱：__________丙方（勞務人員）：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________電子郵箱：__________鑒于甲、乙雙方就甲方派遣丙方至乙方從事勞務工作達成一致，為明確各方權益和責任，根據相關法律法規(guī)和雙方自愿的原則，共同簽訂本合同協(xié)議。甲、乙、丙三方經友好協(xié)商，就丙方在乙方工作期間的勞務派遣事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限與工作內容1.合同簽訂日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞務地點：____________。3.勞務內容：____________。具體崗位及職責要求見附件。4.甲方派遣丙方至乙方工作期間，丙方應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理，履行工作職責。丙方的崗位職責由乙方根據工作崗位性質要求具體明確。二、勞動報酬與福利待遇1.乙方按照本合同約定向丙方支付勞動報酬。工資標準不低于乙方相同崗位人員水平，并遵循乙方薪酬制度。具體標準由雙方另行約定。2.乙方應按照法律規(guī)定支付丙方的加班工資、津貼、補貼等福利待遇。3.乙方應按時支付丙方的工資及福利待遇，甲方負責監(jiān)督執(zhí)行。4.其他福利待遇約定如下：____________。三、社會保險與工傷處理1.甲、乙雙方應按照國家法律規(guī)定為丙方繳納社會保險費用，具體包括______等。社會保險的繳納由______負責辦理相關手續(xù)，并由______承擔相關費用。2.丙方在乙方工作期間因工作原因發(fā)生的工傷事故處理按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。工傷認定的申請由______負責辦理，相關費用由______承擔。3.其他關于社會保險與工傷處理的約定如下：____________。四、派遣期限與管理費用1.本合同派遣期限為______個月或______年，具體時間根據雙方約定確定。2.甲方根據派遣人數及時間向乙方收取合理的管理費用，具體數額由雙方根據派遣人員的數量、工作崗位、工作地點等情況進行約定。3.管理費用的支付方式及時間為：____________。4.若丙方在派遣期間出現(xiàn)違約行為或工作失誤給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。五、保密義務與違約責任1.甲、乙雙方應遵守本合同約定的保密條款，未經對方同意，不得泄露與本合同相關的商業(yè)秘密及其他機密信息。2.若甲、乙雙方違反本合同約定導致對方損失的，應承擔相應的賠償責任；若丙方泄露乙方的商業(yè)秘密或其他機密信息導致乙方損失的，甲方應承擔連帶責任。3.其他關于違約責任約定的內容如下：____________。六、其他約定事項根據雙方實際情況可補充其他條款內容。七、爭議解決與法律適用篇5甲方（派遣單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（用工單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________根據甲方與乙方協(xié)商一致，就甲方派遣員工至乙方從事勞務服務達成如下協(xié)議：一、合同期限及工作內容1.合同簽訂日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.派遣員工姓名：____________________（以下簡稱員工）。3.員工的工作地點：____________________。4.員工的工作崗位及職責要求：____________________。二、工資福利待遇1.員工的基本工資按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，并根據乙方的考核調整情況調整。具體數額及支付方式按照乙方的工資發(fā)放制度執(zhí)行。2.員工享有國家規(guī)定的相關福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。相關費用由乙方承擔。3.員工享有乙方規(guī)定的年假、病假等休假制度。具體休假安排按照乙方的休假制度執(zhí)行。三、勞務派遣費用及支付方式1.甲方按照本協(xié)議約定向乙方提供勞務派遣服務，乙方應向甲方支付勞務派遣費用。具體數額及支付方式由雙方協(xié)商確定。2.乙方應當按照約定時間足額支付勞務派遣費用，如有違約，應當承擔相應的違約責任。四、雙方權利義務1.甲方應當按照約定派遣符合要求的員工，確保員工的素質和能力符合乙方的要求。如甲方派遣的員工不符合要求，應當承擔違約責任。2.乙方應當按照約定支付勞務派遣費用及相關福利待遇，確保員工的合法權益。乙方應當為員工提供良好的工作環(huán)境和條件，確保員工的身心健康。3.員工應當遵守乙方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，服從工作安排，完成工作任務。員工如有違規(guī)行為，乙方有權依法處理。甲方應當積極配合乙方處理相關問題。4.雙方應當保守商業(yè)秘密，不得泄露對方的商業(yè)機密及保密信息。未經對方許可，任何一方不得向第三方透露本合同內容及相關信息。五、違約責任及解決方式甲乙雙方如有一方未履行或未完全履行合同約定的義務，均應承擔相應的違約責任。雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他約定事項甲乙雙方可以根據實際情況，約定其他事項，包括但不限于員工的管理、考核、獎懲等事項。具體約定應當符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反公序良俗。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或補充合同條款。2.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，應當履行相應的手續(xù)。3.本合同的解除或終止，不影響雙方在本合同項下的權利和義務。八、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。3.本合同未盡事宜，可按照國家法律法規(guī)及相關規(guī)定處理。篇6甲方（派遣方）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________聯(lián)系方式：___________________乙方（派遣員工）：___________________地址：___________________聯(lián)系方式：___________________丙方（接收單位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________聯(lián)系方式：___________________鑒于甲、乙、丙三方根據實際需求與自愿原則，就甲方派遣乙方到丙方從事工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同背景及目的本合同旨在明確甲、乙、丙三方在勞務派遣過程中的權利與義務，確保合法合規(guī)地開展勞務派遣業(yè)務，保障乙方的合法權益。二、合同期限及工作內容1.派遣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作內容：乙方應在丙方指定的崗位從事______工作。3.工作地點：具體工作地點由丙方根據業(yè)務需要安排。三、工資及福利待遇1.工資標準：乙方的工資標準按照丙方的薪酬制度執(zhí)行。2.工資發(fā)放：工資由丙方直接支付給乙方。甲方有權對乙方的工資發(fā)放進行監(jiān)督。3.福利待遇：乙方享有與丙方員工相同的福利待遇。四、甲方的權利與義務1.負責乙方的招聘、選拔及崗前培訓。2.負責乙方的勞務報酬發(fā)放、社會保險繳納等工作。3.對乙方進行管理和監(jiān)督，確保其遵守丙方的規(guī)章制度。4.協(xié)調處理乙方與丙方之間的糾紛。五、乙方的權利與義務1.遵守甲方的管理制度和規(guī)定，服從甲方的管理和安排。2.遵守丙方的工作紀律和規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。3.完成丙方安排的工作任務，保證工作質量。4.享有與其他員工同等的待遇和權利。六、丙方的權利與義務1.負責乙方的崗位安排和工作任務分配。2.監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，及時反饋給甲方。3.為乙方提供必要的工作條件和保障。4.按約定向甲方支付勞務費用。七、社會保險及福利待遇1.甲方負責為乙方繳納社會保險費用。2.丙方根據國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。3.乙方在丙方工作期間患職業(yè)病或工傷的，丙方應負責乙方的醫(yī)療和工傷待遇。八、合同解除與終止1.合同期限屆滿，合同自然終止。2.乙方在合同期限內要求辭職的，應提前通知甲方和丙方。3.甲、乙、丙三方協(xié)商一致，可以解除合同。4.乙方有下列情形之一時，甲方和丙方有權解除合同：嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度；嚴重失職、營私舞弊給丙方造成重大損害等。九、違約責任及爭議解決方式1.甲、乙、丙三方應遵守合同約定，如一方違約，應承擔違約責任并賠償對方損失。篇7甲方（派遣方）：____________________地址：______________________________法定代表人：________________________聯(lián)系方式：__________________________乙方（用工單位）：___________________地址：______________________________法定代表人：________________________聯(lián)系方式：__________________________丙方（勞務人員）：______