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文檔簡介
單位退休人員返聘合同范本全文
甲方(用人單位):_____________________
地址:_________________________________
電話:_________________________________
法定代表人:__________________________
乙方(返聘人員):____________________
身份證號碼:__________________________
鑒于乙方已達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方返聘事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,為期____年。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____崗位工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場所。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。
2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方每月支付乙方工資為人民幣_(tái)___元。
2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況,可給予乙方獎(jiǎng)金或福利。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。
2.甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)危害防護(hù),并定期進(jìn)行健康檢查。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
第八條合同的變更、解除和終止
1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
-乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
-乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;
-乙方因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
-乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
-甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
-甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;
-甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。
4.本合同期滿自然終止。
第九條違約責(zé)任
1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
第十一條其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_________________
日期:____年____月____日
乙方(簽字):_____________________
日期:____年___
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