二零二五年度出國工人勞務(wù)派遣與職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度出國工人勞務(wù)派遣與職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（培訓(xùn)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、出國工人勞務(wù)派遣描述1.派遣人員描述甲方擬派遣出國工人，人員名單及基本情況如下：人員1：姓名為______，性別為______，年齡為______，專業(yè)為______。人員2（如有）：姓名為______，性別為______，年齡為______，專業(yè)為______。乙方負(fù)責(zé)對甲方派遣的出國工人進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。2.培訓(xùn)要求乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)應(yīng)滿足甲方派遣出國工人的工作需求，包括但不限于技能培訓(xùn)、語言培訓(xùn)、文化培訓(xùn)等。乙方保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保甲方派遣的出國工人具備完成工作任務(wù)的能力。乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對甲方派遣的出國工人進(jìn)行考核，考核合格后方可派遣出國。二、培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)間1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方派遣出國工人的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：技能培訓(xùn)：______。語言培訓(xùn)：______。文化培訓(xùn)：______。乙方應(yīng)根據(jù)甲方派遣出國工人的具體情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)完成對甲方派遣出國工人的培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)甲方同意。三、派遣安排與費(fèi)用1.派遣安排甲方派遣出國工人的具體派遣時(shí)間和地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要確定。乙方應(yīng)在甲方確定派遣時(shí)間和地點(diǎn)后，及時(shí)安排出國工人的派遣工作。2.費(fèi)用甲方派遣出國工人的培訓(xùn)費(fèi)用為______元。派遣費(fèi)用為______元。甲方應(yīng)在合同簽訂后支付培訓(xùn)費(fèi)用，派遣費(fèi)用在出國工人派遣前支付。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任甲方如未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用和派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。乙方如未按約定完成培訓(xùn)或派遣工作，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)進(jìn)行評估，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或重新培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)出國工人的表現(xiàn)和工作需求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收乙方完成的培訓(xùn)，并按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。為乙方提供必要的出國工人信息，如個(gè)人簡歷、技能證書等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求完成培訓(xùn)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)。對甲方提供的出國工人信息保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)效果評估與反饋1.評估方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對出國工人的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，可以采用考試、工作表現(xiàn)評估等方式。乙方應(yīng)在接到甲方評估請求后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）提供所需的相關(guān)資料和協(xié)助。2.反饋機(jī)制如甲方對培訓(xùn)效果不滿意，應(yīng)在評估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）向乙方反饋，乙方應(yīng)在接到反饋后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）提出改進(jìn)措施或重新培訓(xùn)方案。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)出國工人培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)階段且經(jīng)甲方評估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接收培訓(xùn)合格的出國工人，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、人員安置費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新培訓(xùn)或提供相應(yīng)補(bǔ)救措施，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于出國工人信息、培訓(xùn)費(fèi)用等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起