二零二五年度農(nóng)業(yè)企業(yè)人員借調(diào)及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)應用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度農(nóng)業(yè)企業(yè)人員借調(diào)及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)應用協(xié)議甲方（借調(diào)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（借調(diào)接收方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員借調(diào)描述1.借調(diào)人員信息甲方將向乙方借調(diào)人員，人員姓名為______，性別______，年齡______，職務/崗位______。借調(diào)人員應具備乙方所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。2.借調(diào)期限借調(diào)期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。任何一方需提前終止借調(diào)，應提前______個月書面通知對方。二、人員職責與待遇1.人員職責借調(diào)人員在乙方工作期間，應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排，完成乙方分配的任務。借調(diào)人員應保持與原單位的聯(lián)系，并履行原單位的職責。2.人員待遇乙方將按照國家相關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商結(jié)果，支付借調(diào)人員的工資、獎金、福利等。乙方負責為借調(diào)人員提供必要的工作條件和安全保障。三、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)應用1.技術(shù)應用范圍本協(xié)議涉及乙方在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中應用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，包括但不限于節(jié)水灌溉、智能溫室、精準施肥等。甲方將提供相關(guān)技術(shù)指導和咨詢服務。2.技術(shù)應用效果乙方應按照甲方提供的技術(shù)方案，確保技術(shù)應用的有效性和可持續(xù)性。雙方將共同監(jiān)測技術(shù)應用效果，并根據(jù)實際情況調(diào)整技術(shù)方案。四、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致后，協(xié)議自動終止。如有特殊原因需提前終止，雙方應協(xié)商解決，并承擔相應的責任。2.違約責任雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整借調(diào)人員的崗位或職責。義務：為乙方借調(diào)人員提供必要的工作條件和培訓。保障乙方借調(diào)人員的合法權(quán)益，不得歧視或解雇借調(diào)人員。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供人員。有權(quán)對借調(diào)人員的工作表現(xiàn)提出意見和建議。義務：按照協(xié)議約定，向甲方提供符合要求的人員。保障借調(diào)人員的合法權(quán)益，不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。六、人員考核與評價1.考核方式乙方將定期對借調(diào)人員進行工作考核，考核結(jié)果作為人員借調(diào)期滿后是否續(xù)借的依據(jù)。甲方將配合乙方進行人員考核，并提供必要的考核資料。2.評價標準評價標準包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。雙方將共同制定詳細的評價標準，并確保評價的公平公正。七、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)應用費用1.費用承擔現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)應用的費用由雙方按照協(xié)議約定分擔。甲方承擔技術(shù)應用過程中產(chǎn)生的直接費用，乙方承擔技術(shù)應用過程中產(chǎn)生的間接費用。2.費用結(jié)算雙方將在技術(shù)應用結(jié)束后，根據(jù)實際發(fā)生費用進行結(jié)算。費用結(jié)算以雙方簽字確認的結(jié)算單為準。八、爭議解決與協(xié)議解除1.爭議解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.協(xié)議解除如一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議，并要求賠償損失。如因不可抗力導致協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，并互不追究責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員借調(diào)情況、技術(shù)應用數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____