2025年人力資源服務(wù)互相協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本

2025年人力資源服務(wù)互相協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：____鑒于甲方與乙方在____年____月____日就人力資源服務(wù)合作事宜達(dá)成初步意向，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障合作順利進(jìn)行，特制定本協(xié)議。一、協(xié)議主體1.1甲方為合法注冊(cè)并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)（或機(jī)構(gòu)），具備提供人力資源服務(wù)的資質(zhì)和能力。1.2乙方為合法注冊(cè)并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)（或機(jī)構(gòu)），具備接收甲方提供的人力資源服務(wù)的能力。二、服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1甲方承諾為乙方提供以下人力資源服務(wù)：（1）人才招聘與選拔；（2）人才培訓(xùn)與發(fā)展；（3）薪酬福利管理；（4）勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢；（5）企業(yè)人力資源管理咨詢。2.2乙方應(yīng)根據(jù)自身需求，向甲方提出人力資源服務(wù)申請(qǐng)，甲方在接到申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)響應(yīng)并提供相應(yīng)服務(wù)。三、服務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.2除非雙方另有約定，本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約____年。四、服務(wù)費(fèi)用與支付4.1甲方提供的各項(xiàng)人力資源服務(wù)，乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用：（1）人才招聘與選拔：____元/人；（2）人才培訓(xùn)與發(fā)展：____元/人；（3）薪酬福利管理：____元/月；（4）勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢：____元/次；（5）企業(yè)人力資源管理咨詢：____元/次。4.2乙方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按照以下方式支付：（1）甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票；（2）乙方在收到發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）支付方式為轉(zhuǎn)賬支付。五、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用、泄露或披露對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2違約金的計(jì)算方式為：違約金=____元。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方均