年事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系可否就可以續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同6篇

年事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系可否就可以續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同6篇篇1無(wú)固定期限勞動(dòng)合同續(xù)訂協(xié)議甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]根據(jù)甲乙雙方簽署的原有勞動(dòng)合同，以及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、基于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)鑒于乙方已在甲方連續(xù)工作滿年，且雙方事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)形成，經(jīng)甲方審查及評(píng)估，同意對(duì)乙方進(jìn)行續(xù)聘，并簽署本勞動(dòng)合同續(xù)訂協(xié)議。二、續(xù)訂勞動(dòng)合同的基本信息本次續(xù)訂勞動(dòng)合同類型為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自合同簽署之日起生效。原崗位和職務(wù)繼續(xù)有效。薪資及福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方的工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容按甲方的工作需求調(diào)整。三、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行原崗位或調(diào)整后的崗位職責(zé)，保質(zhì)保量完成工作。同時(shí)遵守甲方的規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)。四、工作時(shí)間和休息休假按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行。如遇特殊工作需要加班或調(diào)整工作時(shí)間，按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)保護(hù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)良好的工作環(huán)境和工作秩序。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。六、薪酬和福利待遇乙方的薪酬和福利待遇按照甲方的規(guī)定以及國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如有調(diào)整，雙方將進(jìn)行協(xié)商。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。雙方約定的其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)合同的解除和終止本合同的解除和終止按照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。雙方均須遵守法律法規(guī)，以及雙方簽署的勞動(dòng)合同及本協(xié)議中的約定。九、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制乙方在甲方任職期間以及離職后，均應(yīng)遵守甲方的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。具體條款另行約定。十、協(xié)議變更、解除和終止的約定本協(xié)議的變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方簽署的勞動(dòng)合同及本協(xié)議中的約定執(zhí)行。十一、爭(zhēng)議解決因履行本合同或與本合同相關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、其他約定（在此添加其他需要約定的條款）十三、附則本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后方為有效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：___________________日期：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________篇2甲方（用人單位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人：______________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________________住址：____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________身份證號(hào)碼：_____________________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，就續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)甲乙雙方確認(rèn)，自______年______月至本協(xié)議簽訂之日，雙方已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。在此期間，乙方已經(jīng)充分了解并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定和制度。二、續(xù)訂勞動(dòng)合同原則雙方同意以誠(chéng)信、公平、平等自愿的原則續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方在甲方的工作內(nèi)容、崗位及職責(zé)為______________________，工作地點(diǎn)為______________________。四、工資待遇乙方的工資支付標(biāo)準(zhǔn)和方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，并隨著甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展情況、市場(chǎng)薪資水平變化及乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。五、工作時(shí)間和休息休假甲方遵循國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度，確保乙方的合法權(quán)益。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。七、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的期限本次續(xù)訂勞動(dòng)合同為無(wú)固定期限，自本協(xié)議生效之日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。八、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定和制度，保守甲方的商業(yè)秘密，完成工作任務(wù)。九、協(xié)議解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.出現(xiàn)法定或約定的情形時(shí)，本協(xié)議可以終止。3.終止或解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)支付對(duì)方因此造成的實(shí)際損失。十一、其他約定事項(xiàng)______________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要補(bǔ)充的內(nèi)容）篇3甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，就乙方在甲方的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：一、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)1.甲乙雙方確認(rèn)自[起始年份]年[起始月份]月起的勞動(dòng)關(guān)系是事實(shí)存在的。2.乙方在甲方的工作表現(xiàn)良好，符合甲方的工作要求。二、續(xù)訂勞動(dòng)合同的原則甲乙雙方同意根據(jù)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，續(xù)訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。雙方應(yīng)遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，共同遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。三、勞動(dòng)合同的內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容：__________。2.工作地點(diǎn)：__________。3.工作時(shí)間和休息休假：遵循甲方的相關(guān)規(guī)定。4.勞動(dòng)報(bào)酬：按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和條件。7.違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同的約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的期限本勞動(dòng)合同為無(wú)固定期限，自簽訂之日起至法律規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時(shí)止。五、雙方約定的其他事項(xiàng)____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（此處可針對(duì)雙方特定情況約定其他事項(xiàng)）六、爭(zhēng)議解決方式因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方都可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。七、合同的生效與備案本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。八、其他未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：[甲方公司合同專用章]地址：[甲方公司地址]法定代表人或授權(quán)委托人：[甲方公司代表姓名]日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]地址：[乙方住址]日期：[簽訂日期]（請(qǐng)注意本合同僅為示例并非專業(yè)法律意見(jiàn)，簽訂前請(qǐng)咨詢專業(yè)法律顧問(wèn)以獲取準(zhǔn)確建議。）篇4一、協(xié)議目的此協(xié)議旨在明確雙方關(guān)于年事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系與續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，保障雙方權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧。二、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方在此確認(rèn)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在應(yīng)符合以下條件：1.勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系；2.勞動(dòng)者在用人單位工作滿一年；3.雙方對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)無(wú)異議。三、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同續(xù)訂條件1.勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年；2.雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂勞動(dòng)合同；3.勞動(dòng)者無(wú)法定退休年齡或已辦理相關(guān)延期手續(xù)。四、勞動(dòng)合同內(nèi)容續(xù)訂的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.雙方基本信息；2.工作地點(diǎn)、崗位及工作內(nèi)容；3.工作時(shí)間、休息休假；4.工資福利待遇；5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；6.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式；7.其他雙方協(xié)商一致的事項(xiàng)。五、雙方權(quán)益保障1.用人單位應(yīng)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，遵守國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定；2.勞動(dòng)者應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)；3.雙方應(yīng)就勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)溝通，共同協(xié)商解決。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效；2.本協(xié)議一式兩份，用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份；3.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。用人單位（蓋章）：___________________日期：_______年_______月_______日篇5無(wú)固定期限勞動(dòng)合同續(xù)訂協(xié)議甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]乙方（員工）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方已經(jīng)建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方權(quán)益，就續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的前提條件甲乙雙方在前期建立的勞動(dòng)關(guān)系中，已存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并且符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件。雙方同意以此為基礎(chǔ)，續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)合同的內(nèi)容（一）合同期限本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自合同簽署之日起至法定終止情形出現(xiàn)之日止。（二）工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方在甲方的工作內(nèi)容、崗位及職責(zé)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。（三）工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，確保乙方的休息權(quán)利。（四）勞動(dòng)報(bào)酬甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，并符合國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定。（五）社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲乙雙方按照國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方提供必要的福利待遇。三、特別約定（一）雙方確認(rèn)在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系期間，乙方的工作表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為。（二）甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，履行各自的義務(wù)。（三）在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式。（四）在合同期限內(nèi)，乙方提出辭職的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。（五）甲方按照法律規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件。（六）雙方約定的其他事項(xiàng)：[具體約定事項(xiàng)]。四、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。如因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)賠償損失。五、爭(zhēng)議解決方式因執(zhí)行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。篇6本協(xié)議于XXXX年XX月XX日在________（地點(diǎn)）由下列雙方簽訂：甲方（用人單位）：____________________________地址：________________________________________法定代表人：____________________________職務(wù)：____________________________聯(lián)系電話：____________________________電子郵箱：____________________________乙方（員工）：____________________________性別：____________________________身份證號(hào)碼：____________________________家庭住址：____________________________聯(lián)系電話：____________________________電子郵箱：____________________________入職時(shí)間：根據(jù)現(xiàn)有年事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系記錄填寫相應(yīng)入職日期，如有變更需雙方共同確認(rèn)。鑒于甲乙雙方已經(jīng)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，且符合相關(guān)法律法規(guī)關(guān)于續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，共同訂立本協(xié)議。為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，特制定如下條款：一、協(xié)議的基礎(chǔ)及前提條件雙方確認(rèn)在過(guò)去一年內(nèi)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，乙方已充分了解和接受甲方的用工要求和所有管理制度。雙方