2025年無責(zé)任勞動合同范文

2025年無責(zé)任勞動合同范文簽訂地點：____簽訂日期：____甲方（用人單位）：____法定代表人：____地址：____聯(lián)系方式：____乙方（勞動者）：____身份證號碼：____住址：____聯(lián)系方式：____鑒于甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方單位工作的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）的工作。乙方的工作地點為：____。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方工作崗位或工作地點，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。乙方的具體職責(zé)和工作任務(wù)詳見《崗位說明書》，作為本合同的附件。第三條工作時間甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體上下班時間為：____。如因工作需要延長工作時間或在法定節(jié)假日安排乙方工作的，甲方將依法支付加班加點工資。第四條勞動報酬乙方的基本工資為人民幣____元/月（大寫：____）。乙方享有績效獎金、津貼補貼等其他收入，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見《薪酬管理制度》。工資支付時間為每月____日。如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個人所得稅及其他法律法規(guī)規(guī)定的費用。第五條社會保險甲方自用工之日起為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從其工資中代扣代繳。甲乙雙方約定的其他保險及相關(guān)事宜詳見《社會保險補充協(xié)議》。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的工作安全。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費用。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。第七條合同的變更、解除與終止變更（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同部分條款。（2）如法律法規(guī)或?qū)嶋H情況發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可協(xié)商調(diào)整相關(guān)內(nèi)容。解除（1）甲乙雙方均可依法解除勞動合同，具體情形包括但不限于：甲方未按合同約定支付勞動報酬；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。（2）解除勞動合同應(yīng)提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。終止合同期限屆滿，或符合《勞動合同法》規(guī)定的終止條件時，本合同終止。甲方應(yīng)在合同終止后為乙方出具《解除或終止勞動合同證明》，并依法辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條爭議解決因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，甲乙雙方可通過協(xié)商、調(diào)解解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____授權(quán)代表簽字：____日期：____乙方（勞動者）：____簽字：_