2025年餐飲店勞動(dòng)合同7篇

2025年餐飲店勞動(dòng)合同7篇篇1甲方（雇主）：___________（以下簡(jiǎn)稱“店方”）地址：____________________________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________________聯(lián)系方式：______________________________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_________________________經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用面積：______________________平方米員工人數(shù)：______________________________人左右乙方（員工）：_____________（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）性別：__________________年齡：_______歲身份證號(hào)碼：___________________________________聯(lián)系方式：______________________________戶籍所在地地址：_______________________________居住地址：___________________________________郵編：______戶籍性質(zhì)及區(qū)域：【非城鎮(zhèn)戶籍勞動(dòng)者】；家庭背景：【相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力豐富】。緊急聯(lián)系人姓名：_________關(guān)系：_______聯(lián)系方式：_________。一、勞動(dòng)合同期限與試用期二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)三、工作時(shí)間和休息休假四、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)七、勞動(dòng)合同的解除與終止八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法及標(biāo)準(zhǔn)篇2甲方（用人單位）：_________________________餐飲店地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________聯(lián)系電話：_______________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________身份證號(hào)碼：_______________________________聯(lián)系電話：_______________________________家庭住址：_________________________________戶口所在地：_____________________________郵政編碼：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保護(hù)雙方的合法權(quán)益?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方在甲方的餐飲店從事______________________崗位工作。工作地點(diǎn)位于____________________________。乙方應(yīng)履行該崗位的工作職責(zé)，遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度。二、合同期限與試用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為__個(gè)月，自____年__月__日至____年__月__日。試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)合同實(shí)際情況終止勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間與休息休假甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作班次和工作時(shí)間。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的休息休假權(quán)利。四、工資待遇與福利乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月（稅前或稅后）。甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金篇3甲方（用人單位）：________________餐飲店地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（員工）：____________________身份證號(hào)碼：______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的餐飲店內(nèi)擔(dān)任_______________崗位工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于_______________________（詳細(xì)工作職責(zé)）。工作地點(diǎn)在_____________（工作地點(diǎn)具體地址）。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或地點(diǎn)。二、工作時(shí)間與休假制度按照餐飲業(yè)的特性，實(shí)行____________工作制。加班或變更工作時(shí)間的情形按國(guó)家規(guī)定處理。具體工作時(shí)間按照甲方現(xiàn)行制度執(zhí)行。甲方保障乙方享有法定節(jié)假日休息和帶薪休假的權(quán)利。因工作需要加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月（或其他約定形式）。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)甲方規(guī)定的薪酬制度和崗位級(jí)別執(zhí)行。乙方享受甲方的福利待遇，包括但不限于餐補(bǔ)、住宿等。乙方工資的發(fā)放按甲方規(guī)定的薪酬發(fā)放時(shí)間執(zhí)行，如遇節(jié)假日或特殊情況則相應(yīng)調(diào)整。四、勞動(dòng)合同期限與試用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為__個(gè)月（試用期可約定），自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格后，正式成為甲方的正式員工。試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同。試用期不合格者，甲方有權(quán)解除合同并不支付任何補(bǔ)償。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利保障甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等）。乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家法律規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。甲方根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利保障措施。如因乙方原因拒絕參加社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方將終止合同并不承擔(dān)任何責(zé)任。六、違約責(zé)任與解除勞動(dòng)合同的情形任何一方違反本合同的約定均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方有下列情形之一時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除本合同并依法追究違約責(zé)任：連續(xù)曠工超過規(guī)定時(shí)間；嚴(yán)重失職或違反甲方規(guī)章制度造成損失；嚴(yán)重違反職業(yè)道德或違反法律法規(guī)等情形。甲方解除本合同需提前告知乙方并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有約定）。合同解除的其他情形按照相關(guān)法律法規(guī)處理。雙方同意解除合同的，應(yīng)提前通知對(duì)方并履行相應(yīng)的交接手續(xù)。任何一方違反法律解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。本合同終止或解除后，乙方必須按約定辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)后離開工作崗位。七、保密條款與知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，未經(jīng)甲方同意不得泄露甲方商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。合同期間及合同終止后均須履行保密義務(wù)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方所有，乙方在工作期間完成的作品成果等歸甲方所有（包括但不限于專利申請(qǐng)等）。合同終止后任何工作成果必須全部移交甲方保管并辦理交接手續(xù)。雙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)應(yīng)嚴(yán)格遵循相關(guān)法律規(guī)定和合同約定條款。八、其他約定條款篇4甲方（用人單位）：___________________________餐飲店地址：________________________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________________乙方（員工）：________________________性別：_______身份證號(hào)碼：_______________________________________住址：________________________________________聯(lián)系電話：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為__個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方從事的崗位為：____________________________工作地點(diǎn)：________________________________________甲方可以根據(jù)工作需要和乙方工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)餐飲服務(wù)業(yè)特性，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或輪班制，具體工作時(shí)間和休息休假按照甲方規(guī)定執(zhí)行。加班情況按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。四、薪酬待遇篇5甲方（用人單位）：___________________________餐飲店地址：________________________________________聯(lián)系方式：____________________________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________________身份證號(hào)碼：__________________________________聯(lián)系方式：__________________________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：_______________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期為前___個(gè)月。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方在甲方的餐飲店擔(dān)任________________崗位工作。工作地點(diǎn)為_________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行。2.休息休假：按照國(guó)家法定休息日進(jìn)行休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資，具體金額根據(jù)崗位性質(zhì)確定。2.工資發(fā)放時(shí)間：每月的___日發(fā)放上月工資。3.加班工資：按照國(guó)家法律規(guī)定支付加班工資。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施。六、社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。七、保密條款及競(jìng)業(yè)限制乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，并在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位從事相關(guān)工作。八、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他約定條款（在此添加其他需要約定的條款，如福利待遇、培訓(xùn)、合同變更與解除等）十、爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、合同的生效與備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案。甲方（蓋章）：______________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：________日期：____年___月___日乙方（簽字）：______________________日期：____年___月___日（注：以上合同僅為模板，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況填寫，并由法律顧問審核確認(rèn)。）______年___月___日法律顧問審核確認(rèn)通過。審核人簽字：________蓋章確認(rèn)：________。合同的格式應(yīng)清晰明了，內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)完整，符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。在簽訂合同前請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)審閱每一條款以確保雙方權(quán)益得到保障。合同應(yīng)用A4紙張打印并妥善保存?zhèn)浞菁詡洳粫r(shí)之需。篇6甲方（用人單位）：_________________________餐飲店地址：______________________________________________________乙方（員工）：_______________________________性別：_________________身份證號(hào)碼：__________________________________聯(lián)系電話：______________________住址：__________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限及工作內(nèi)容1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任的職位為______，主要工作職責(zé)為____________________________________________。二、工作時(shí)間和休息休假根據(jù)餐飲業(yè)的特性，乙方的工作時(shí)間可能包括彈性工作時(shí)間和節(jié)假日工作。甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方的休息休假。加班需符合國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)，并給予相應(yīng)的補(bǔ)償或調(diào)休。三.工資待遇及支付1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元整（稅前），根據(jù)崗位和工作表現(xiàn)可能調(diào)整。2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資，每月的______日支付上個(gè)月工資。如遇節(jié)假日則順延至最近的工作日支付。3.其他補(bǔ)貼和福利：包括但不限于加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲乙雙方按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方在安全生產(chǎn)的環(huán)境下工作。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程。對(duì)于從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害崗位的勞動(dòng)者，甲方應(yīng)依照法律要求采取特殊保護(hù)措施。六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度。乙方應(yīng)對(duì)在工作中知悉的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方許可，乙方不得泄露相關(guān)信息。七、合同的變更、解除和終止合同期間，甲乙雙方可以依法協(xié)商變更合同內(nèi)容；合同解除和終止應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。任何一方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任及其他約定事項(xiàng)甲乙雙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。此外，雙方可約定其他補(bǔ)充條款，包括但不限于獎(jiǎng)金制度、員工行為規(guī)范等。未盡事宜按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。九、爭(zhēng)議解決方式如雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他未盡事宜雙方另行協(xié)商解決本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效篇7甲方：[甲方公司全稱及法定代表姓名]（以下簡(jiǎn)稱甲方）與乙方（勞動(dòng)者個(gè)人信息）：（姓名，身份證號(hào)，聯(lián)系電話等），雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，經(jīng)過友好協(xié)商，共同遵守本合同所列條款，共同確定建立以下勞動(dòng)關(guān)系：一、勞動(dòng)合同期限及工作地點(diǎn)安排本合同期限為XX年（自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止）。工作地點(diǎn)安排在甲方指定的餐飲店。乙方承諾接受甲方的安排，在合同期內(nèi)履行工作職責(zé)并完成工作任務(wù)。二、工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方同意接受甲方安排的工作崗位為廚師崗位，具體職責(zé)包括不限于菜品的烹飪、烹飪?cè)O(shè)備的管理等。乙方在履行合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作時(shí)間與休假制度乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方所在餐飲店的實(shí)際情況而定，包括標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或綜合工時(shí)制等。具體休假制度按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家法定節(jié)日休息的權(quán)利，以及婚假、病假等合法假期。四、薪資待遇與福利乙方的薪資待遇按照甲方的薪酬體系確定，甲方遵循公平、公正的原則，按照國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)為乙方發(fā)放工資及獎(jiǎng)金。薪資構(gòu)成包括基本薪資、績(jī)效薪資及其他福利等。具體發(fā)放時(shí)間按月進(jìn)行結(jié)算發(fā)放。