2025年深圳市專項培訓(xùn)就業(yè)合同范文

2025年深圳市專項培訓(xùn)就業(yè)合同范文甲方（用人單位）：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系方式：____乙方（勞動者）：____身份證號碼：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于乙方擬參加由甲方組織的專項培訓(xùn)項目，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方接受甲方安排的專項培訓(xùn)項目，并承諾完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)。2.2培訓(xùn)期間，乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：____（詳細(xì)列出具體職責(zé)）。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成培訓(xùn)目標(biāo)，并通過相關(guān)考核評估。第三條勞動報酬3.1甲方同意在培訓(xùn)期間向乙方支付勞動報酬，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元。3.2甲方于每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。3.3培訓(xùn)期間的獎金、補貼及其他福利按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險與福利4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。4.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。4.3培訓(xùn)期間，乙方享有____天的帶薪年假及其他法定假期。第五條培訓(xùn)服務(wù)與違約責(zé)任5.1甲方為乙方提供專項培訓(xùn)，并承擔(dān)相關(guān)培訓(xùn)費用，包括但不限于培訓(xùn)課程費、教材費等。5.2乙方承諾在培訓(xùn)結(jié)束后，繼續(xù)為甲方服務(wù)不少于____年（服務(wù)期限）。____元。5.3培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，不得無故曠課或提前終止培訓(xùn)。第六條勞動紀(jì)律與保密義務(wù)6.1乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理。6.2乙方承諾對在培訓(xùn)過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他機密事項予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。6.3若乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。7.2在培訓(xùn)期間，若乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。7.3如乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同，并無需支付經(jīng)濟補償。7.4本合同期滿后自動終止，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第八條違約責(zé)任8.1若甲方未按約定支付勞動報酬或繳納社會保險，乙方有權(quán)依法解除合同并要求賠償損失。8.2若乙方違反本合同約定的培訓(xùn)服務(wù)期限或保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟損失。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向深圳市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：_