試用期滿公司終止勞動(dòng)合同協(xié)議范本

試用期滿公司終止勞動(dòng)合同協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》，約定乙方在甲方處擔(dān)任_______職位，試用期為____個(gè)月?，F(xiàn)試用期已滿，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，乙方試用期表現(xiàn)不符合甲方崗位要求，甲方?jīng)Q定終止勞動(dòng)合同。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________聯(lián)系電話：__________1.2乙方：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________二、終止勞動(dòng)合同的事由2.1乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方崗位要求，具體表現(xiàn)為：__________（請(qǐng)?jiān)诖颂幵敿?xì)描述乙方不符合崗位要求的具體表現(xiàn)，如工作能力、工作態(tài)度等）。三、終止勞動(dòng)合同的日期3.1雙方同意，本協(xié)議生效之日為勞動(dòng)合同終止之日，即____年__月__日。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1根據(jù)甲方現(xiàn)行工資支付規(guī)定，乙方在試用期內(nèi)工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。4.2甲方在勞動(dòng)合同終止后7日內(nèi)一次性支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。五、其他事項(xiàng)5.1乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同終止后7日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)，包括但不限于：__________（請(qǐng)?jiān)诖颂幵敿?xì)描述乙方應(yīng)交接的工作內(nèi)容）。5.2乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的辦公設(shè)備、資料等，如有損壞或丟失，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3甲方對(duì)乙方在職期間的勞動(dòng)成果享有合法權(quán)益，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.4乙方同意，在勞動(dòng)合同終止后，甲方有權(quán)向乙方追討因乙方原因產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。六、爭議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、協(xié)議生效7.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，自生效之日起對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________年__________月__________日乙方（簽字）：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性。2.甲方和乙方信息需填寫完整，包括但不限于名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話、姓名、性別、身份證號(hào)等。3.明確終止勞動(dòng)合同的事由，具體描述乙方不符合崗位要求的表現(xiàn)。4.確定勞動(dòng)合同終止的具體日期。5.明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w金額和支付時(shí)間。6.規(guī)定乙方辦理工作交接的具體內(nèi)容和期限。7.強(qiáng)調(diào)乙方對(duì)甲方提供的辦公設(shè)備和資料的保護(hù)責(zé)任。8.規(guī)定爭議解決的方式和地點(diǎn)。9.確保合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決因履行合同產(chǎn)生的爭議。2.仲裁解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗位適應(yīng)性考核的期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同而向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。4.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生的糾紛。5.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭議案件的專門機(jī)構(gòu)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，且用人單位采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：公司進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，導(dǎo)致乙方所在部門撤銷。補(bǔ)充條款：“若因甲方業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，導(dǎo)致乙方所在部門被撤銷，甲方應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方，并為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，以幫助乙方盡快適應(yīng)新的工作崗位或?qū)ふ倚碌木蜆I(yè)機(jī)會(huì)?！?.場合：乙方在試用期內(nèi)因健康原因無法繼續(xù)工作。補(bǔ)充條款：“如乙方因健康原因無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)提供合法醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明。甲方應(yīng)視情況給予乙方適當(dāng)?shù)牟〖?，并在乙方恢?fù)健康后，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商安排乙方的工作。”3.場合：乙方在試用期內(nèi)取得重大業(yè)績或貢獻(xiàn)。補(bǔ)充條款：“若乙方在試用期內(nèi)取得甲方認(rèn)可的顯著業(yè)績或貢獻(xiàn)，甲方可以考慮延長乙方試用期或提供正式崗位，并給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。”4.場合：乙方在試用期內(nèi)結(jié)婚或生子。補(bǔ)充條款：“若乙方在試用期內(nèi)結(jié)婚或生子，甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，并根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供必要的支持和便利?！焙贤韪郊斜恚?.乙