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文檔簡介
小學(xué)新教師培訓(xùn)工作計(jì)劃范文
隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展,新教師的培訓(xùn)工作顯得尤為重要。為了幫助新教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作,提升教學(xué)能力,特制定本培訓(xùn)工作計(jì)劃。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
本次培訓(xùn)旨在使新教師熟悉學(xué)校文化、教育理念、教學(xué)常規(guī),掌握基本的教學(xué)技能和班級(jí)管理技巧,培養(yǎng)良好的師德師風(fēng),為新教師的成長和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、培訓(xùn)對(duì)象
本次培訓(xùn)的對(duì)象為今年新入職的小學(xué)教師,共計(jì)20人。
三、培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)時(shí)間為2023年9月1日至2023年12月31日,共計(jì)4個(gè)月。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)教育理念與學(xué)校文化
1.學(xué)校歷史沿革、辦學(xué)理念、辦學(xué)特色及學(xué)校文化介紹。
2.教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí),包括《教師法》、《義務(wù)教育法》等。
3.師德師風(fēng)教育,包括教師職業(yè)道德規(guī)范、教師行為準(zhǔn)則等。
(二)教學(xué)技能培訓(xùn)
1.教學(xué)設(shè)計(jì):包括教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定、教學(xué)內(nèi)容的選擇、教學(xué)方法的運(yùn)用等。
2.課堂教學(xué):包括課堂管理、教學(xué)語言、教學(xué)互動(dòng)等。
3.作業(yè)布置與批改:包括作業(yè)設(shè)計(jì)、作業(yè)批改、作業(yè)反饋等。
4.學(xué)生評(píng)價(jià):包括學(xué)生日常表現(xiàn)評(píng)價(jià)、學(xué)業(yè)成績?cè)u(píng)價(jià)等。
(三)班級(jí)管理與學(xué)生指導(dǎo)
1.班級(jí)日常管理:包括班級(jí)紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等。
2.學(xué)生心理輔導(dǎo):包括學(xué)生情緒管理、人際交往指導(dǎo)等。
3.家校溝通:包括家長會(huì)的組織、家訪的實(shí)施等。
(四)教育科研與專業(yè)發(fā)展
1.教育科研方法:包括教育科研的選題、研究方法、成果撰寫等。
2.教師專業(yè)發(fā)展:包括教師職業(yè)生涯規(guī)劃、繼續(xù)教育等。
五、培訓(xùn)方式
(一)集中培訓(xùn)
1.邀請(qǐng)校內(nèi)外專家進(jìn)行專題講座。
2.組織新教師參與教學(xué)觀摩、教學(xué)研討等活動(dòng)。
(二)分散培訓(xùn)
1.新教師自主學(xué)習(xí),包括閱讀教育理論書籍、觀看教學(xué)視頻等。
2.新教師在指導(dǎo)教師的幫助下,進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐。
(三)實(shí)踐指導(dǎo)
1.為每位新教師配備一名經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)教師,進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)。
2.定期組織新教師進(jìn)行教學(xué)反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
六、培訓(xùn)安排
(一)第一階段:理念與文化培訓(xùn)(9月1日-9月30日)
1.學(xué)校文化介紹(9月1日-9月5日)
2.教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)(9月6日-9月10日)
3.師德師風(fēng)教育(9月11日-9月15日)
(二)第二階段:教學(xué)技能培訓(xùn)(10月1日-10月31日)
1.教學(xué)設(shè)計(jì)(10月1日-10月10日)
2.課堂教學(xué)(10月11日-10月20日)
3.作業(yè)布置與批改(10月21日-10月25日)
4.學(xué)生評(píng)價(jià)(10月26日-10月31日)
(三)第三階段:班級(jí)管理與學(xué)生指導(dǎo)(11月1日-11月30日)
1.班級(jí)日常管理(11月1日-11月10日)
2.學(xué)生心理輔導(dǎo)(11月11日-11月20日)
3.家校溝通(11月21日-11月30日)
(四)第四階段:教育科研與專業(yè)發(fā)展(12月1日-12月31日)
1.教育科研方法(12月1日-12月15日)
2.教師專業(yè)發(fā)展(12月16日-12月31日)
七、培訓(xùn)考核
1.培訓(xùn)期間,新教師需完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù),并提交學(xué)習(xí)心得。
2.培訓(xùn)結(jié)束時(shí),組織新教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)等實(shí)踐考核。
3.根據(jù)新教師的培訓(xùn)表現(xiàn)和考核成績,評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員。
八、培訓(xùn)保障
1.學(xué)校將為新教師提供必要的學(xué)習(xí)資料和教學(xué)資源。
2.學(xué)校將為新教師提供培訓(xùn)期間的餐飲和交通補(bǔ)貼。
3.學(xué)校將為新教師提供培訓(xùn)期間的住宿安排。
九、培訓(xùn)效果評(píng)估
1.培訓(xùn)結(jié)束后,組織新教師進(jìn)行滿意度調(diào)查,收集反饋意見。
2.對(duì)新教師的培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估,包括教學(xué)能力、班級(jí)管理能力等。
3.根據(jù)評(píng)估結(jié)果,調(diào)整和優(yōu)化后續(xù)的培訓(xùn)計(jì)劃。
通過本次培訓(xùn),我們期望新教師能
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