勞動合同范例

勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備合法的用工主體資格。

2.乙方具備與甲方從事相關工作所需的資格和能力。

3.甲方愿意與乙方簽訂勞動合同，共同建立勞動關系。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作地點：____________________

（3）工作內(nèi)容：____________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應按國家規(guī)定繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方應按國家規(guī)定繳納住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付。

2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、勞動紀律和保密

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀律。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（3）甲方違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.其他相關文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備合法的用工主體資格。

2.乙方具備與甲方從事相關工作所需的資格和能力。

3.第三方主體作為技術服務提供方，愿意為甲方提供專業(yè)技術支持和服務。

4.甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方委托乙方在甲方處從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作地點：____________________

（3）工作內(nèi)容：____________________

2.第三方主體作為技術服務提供方，負責為甲方提供以下服務：

（1）技術服務：____________________

（2）技術支持：____________________

（3）其他相關服務：____________________

二、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

三、勞動報酬及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應按國家規(guī)定繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方應按國家規(guī)定繳納住房公積金。

4.第三方主體按約定向甲方支付技術服務費用。

四、甲方權益及權利

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。

3.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行獎懲。

五、第三方責任及權利

1.第三方主體應按照合同約定提供技術服務，確保服務質(zhì)量。

2.第三方主體有權要求甲方按照合同約定支付技術服務費用。

3.第三方主體有權要求甲方提供必要的協(xié)助和配合。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗；

（3）違反國家法律法規(guī)。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（3）甲方違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.第三方主體資質(zhì)證明；

5.其他相關文件。

第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)技術支持和服務，提高甲方的工作效率和質(zhì)量。甲方作為合同主導方，通過明確乙方的責任和義務，確保其工作質(zhì)量和進度，同時增加甲方的權利條款，保障甲方的利益。此外，增加乙方的違約及限制條款，有利于維護甲方的合法權益。總之，本合同的簽訂有利于實現(xiàn)甲乙雙方及第三方主體的共同利益，提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備合法的用工主體資格。

2.乙方具備與甲方從事相關工作所需的資格和能力。

3.第三方主體作為職業(yè)培訓機構(gòu)，愿意為乙方提供職業(yè)技能提升培訓。

4.甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及培訓內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作地點：____________________

（3）工作內(nèi)容：____________________

2.第三方主體作為職業(yè)培訓機構(gòu)，負責為乙方提供以下培訓服務：

（1）培訓課程：____________________

（2）培訓時間：____________________

（3）培訓地點：____________________

二、培訓時間和休息休假

1.乙方參加培訓時間為每周____小時，每周____天。

2.乙方在參加培訓期間享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日。

三、培訓費用及支付方式

1.乙方參加培訓的費用由甲方承擔。

2.甲方應按照培訓協(xié)議支付第三方主體培訓費用。

四、乙方權益及權利

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供培訓機會。

2.乙方有權要求第三方主體按照培訓協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)培訓服務。

3.乙方有權要求甲方保障其參加培訓期間的合法權益。

五、第三方主體的責任及權利

1.第三方主體應按照培訓協(xié)議提供符合要求的培訓課程和服務。

2.第三方主體有權要求甲方按照協(xié)議支付培訓費用。

3.第三方主體有權要求甲方提供必要的培訓場地和設施。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按照合同約定提供培訓機會；

（2）未按照協(xié)議支付培訓費用；

（3）未保障乙方參加培訓期間的合法權益。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權解除勞動合同：

（1）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位；

（2）違反國家法律法規(guī)。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按照合同約定提供培訓機會；

（2）未按照協(xié)議支付培訓費用；

（3）未保障乙方參加培訓期間的合法權益。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份