財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1職責(zé)：1、大宗資產(chǎn)（投資性房產(chǎn)、在建工程等）風(fēng)險(xiǎn)管理：1）深入基建業(yè)務(wù)全過程，參與并審核基建項(xiàng)目立項(xiàng)審批、工程結(jié)算、成本控制、竣工驗(yàn)收與決算等工作；2）強(qiáng)化大宗資產(chǎn)重大事項(xiàng)披露監(jiān)督，建立資產(chǎn)異常預(yù)警機(jī)制，做好基建項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范和控制。2、大宗資產(chǎn)（投資性房產(chǎn)、在建工程等）運(yùn)營(yíng)效益分析：1）從財(cái)務(wù)向業(yè)務(wù)端延伸，深入了解前端業(yè)務(wù)的進(jìn)度、運(yùn)營(yíng)、管理模式等信息，宏觀把控業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理；2）積極投入公司資產(chǎn)的后續(xù)運(yùn)營(yíng)分析，體系化思考，力求資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效益最大化，提供資產(chǎn)保值增值的決策依據(jù)及管理建議；3）探索公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的方法論體系，輔助后續(xù)資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)管理。3、完善集團(tuán)資產(chǎn)管理體系，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)全流程、全生命周期動(dòng)態(tài)管理。業(yè)務(wù)目標(biāo)：1、大宗資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理、增值保值、運(yùn)營(yíng)效益分析（投資性房產(chǎn)、在建工程等）；2、基建業(yè)務(wù)全流程參與，協(xié)作與監(jiān)督；3、資產(chǎn)管理體系搭建。任職資格：1、30歲以上，8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上基建財(cái)務(wù)管理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；2、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；取得建筑師資格證優(yōu)先造價(jià)考慮；3、應(yīng)變能力強(qiáng)、良好的'溝通技巧及綜合管理能力；4、熟悉財(cái)經(jīng)、稅收、基建項(xiàng)目相關(guān)法規(guī)；5、性格開朗，勤奮踏實(shí)，能承受工作中的壓力，敢于接受工作中的挑戰(zhàn)，可接受出差；財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)21、對(duì)接公司業(yè)務(wù)線，深入熟悉公司業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)口業(yè)務(wù)線的全面財(cái)務(wù)管理；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)體系的信息傳遞與溝通，從財(cái)務(wù)角度支持、管理業(yè)務(wù)部的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程特點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門構(gòu)建和完善采購(gòu)管理、庫(kù)存管理、資金結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并制定相應(yīng)的可操作性較強(qiáng)的制度文件；4、對(duì)業(yè)務(wù)方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立定期的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系，對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行隨時(shí)跟進(jìn)，定期反饋；5、參與產(chǎn)品和項(xiàng)目的整體評(píng)估，包括商業(yè)定價(jià)、成本測(cè)算、健康度評(píng)估，并建立規(guī)范的通用模型；按期出具多維度的'經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況、競(jìng)品分析報(bào)告，分析和挖掘公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)及分析體系，與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制；6、準(zhǔn)確編制對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及年度預(yù)算，分析執(zhí)行預(yù)算實(shí)際分析，并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送;2、對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的全過程進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)警,跟蹤糾偏措施的落實(shí)情況和糾偏效果;3、定期對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行復(fù)盤,分析差異原因,提出解決方案;4、組織制定季度驗(yàn)收、收款計(jì)劃,定期組織復(fù)盤;5、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)級(jí)運(yùn)營(yíng)報(bào)表,定期統(tǒng)計(jì)、分析集團(tuán)級(jí)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);6、完成部門交辦的其他工作。任職資格1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上工作,男女不限,35歲以下;2、有財(cái)務(wù)工作背景、成本意識(shí)強(qiáng);3、有項(xiàng)目型或產(chǎn)品型公司組織級(jí)項(xiàng)目管理,或成本管理,或運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷;4、有較強(qiáng)的.成本意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承受一定的工作壓力;5、善于學(xué)習(xí),樂觀開朗;6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,熟練掌握和運(yùn)用電腦辦公軟件。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)41、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃。完善財(cái)務(wù)制度和管理制度。組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況。配合優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程。2、構(gòu)建整體財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)體系，統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)人員配置。3、參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策，包括參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)問題的決策，對(duì)重大的.經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤。4、日常財(cái)務(wù)核算和管理：審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表，組織完成公司會(huì)計(jì)核算和納稅申報(bào)工作。5、負(fù)責(zé)月度對(duì)公司各個(gè)科目進(jìn)行復(fù)盤，保證各科目余額的準(zhǔn)確性。6、負(fù)責(zé)費(fèi)用審核和月度財(cái)務(wù)報(bào)告分析。7、負(fù)責(zé)融資方面的事務(wù)。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)51、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定該公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序;2、建立建全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效內(nèi)部控制;3、編制各期的'財(cái)務(wù)輔助報(bào)表;負(fù)責(zé)及時(shí)、正確、完整地編制每月、季、年度報(bào)告，做好決策和效益分析;4、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)氐呢?cái)經(jīng)法律、法規(guī)和制度，協(xié)調(diào)公司同財(cái)務(wù)、稅務(wù)部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;5、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，提供相關(guān)數(shù)據(jù)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);6、為人誠(chéng)實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，恪守財(cái)務(wù)保密制度。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6任職要求：1.本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)2.八年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作，其中至少三年財(cái)務(wù)主管或經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立勝任專項(xiàng)工作；3.具備良好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理、財(cái)務(wù)分析和報(bào)告能力，必須有制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)歷，有紡織服裝、大消費(fèi)或時(shí)尚產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.具備一定投資知識(shí)，能從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行投資管理及分析，有投資公司財(cái)務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷優(yōu)先；5.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力6.能適應(yīng)短期出差崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2.制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定;3.負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行，精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的.風(fēng)險(xiǎn)控制；4.按集團(tuán)規(guī)定和要求及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)預(yù)算、報(bào)表、分析報(bào)告;5.充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;6.掌握稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作;7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常工作的開展和安排。2.負(fù)責(zé)組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)管理報(bào)表，并定期向公司管理層及公司股東報(bào)送。3.負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度，建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度。4.負(fù)責(zé)定期向董事會(huì)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況。5.負(fù)責(zé)組織現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的盤點(diǎn)清查工作，不定期對(duì)存貨進(jìn)行盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全。6.加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)、工商等部門的溝通和協(xié)調(diào)，并保持良好關(guān)系。7.監(jiān)督、控制及統(tǒng)一管理相關(guān)對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)資料和統(tǒng)計(jì)資料。8.領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。任職要求：1.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，至少3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)或以上職稱;2.有生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3.認(rèn)同公司企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念，熟悉一般納稅人業(yè)務(wù);4.為人正直、誠(chéng)信、責(zé)任感強(qiáng);工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);5.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)81、負(fù)責(zé)制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，報(bào)公司決策層批準(zhǔn)后執(zhí)行：2、確保公司資金安全運(yùn)作，合理安排資金周轉(zhuǎn)，提高資金利用率;3、監(jiān)控各部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用情況;4、負(fù)責(zé)審核資產(chǎn)負(fù)債、年報(bào)等各種財(cái)務(wù)報(bào)表;5、負(fù)責(zé)做季度、半年和全年的財(cái)務(wù)分析，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)提出建議性意見;6、負(fù)責(zé)處理企業(yè)和有關(guān)工商、銀行、稅務(wù)等部門的'溝通和協(xié)調(diào)工作;7、負(fù)責(zé)本部門和其它相關(guān)部門的協(xié)調(diào)以及本部門員工的管理。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9職責(zé)描述:1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,從財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃,報(bào)表披露、資金管理等方面,制定有效的.財(cái)務(wù)管理措施,對(duì)財(cái)務(wù)體系進(jìn)行總體控制;2、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出改進(jìn)方案及合理化建議;3、對(duì)公司重大的投資、融資、等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;4、負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系的建立與評(píng)價(jià),從財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃,報(bào)表披露、資金管理等方面,制定有效的財(cái)務(wù)管理措施,以項(xiàng)目管理為核心,控制項(xiàng)目成本。任職要求:1、中級(jí)會(huì)計(jì)師或相當(dāng)職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;2、金融、地產(chǎn)、實(shí)業(yè)等行業(yè)從業(yè)5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉機(jī)構(gòu)重組,進(jìn)出口相關(guān)財(cái)務(wù)政策,從事多元化集團(tuán)多級(jí)財(cái)務(wù)管理工作;4、性格外向但穩(wěn)重,溝通協(xié)調(diào)能力較好職要求:財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10每月資金報(bào)告、滾動(dòng)計(jì)劃、年資金計(jì)劃、推進(jìn)銀行貸款，維持銀行關(guān)系監(jiān)控月末結(jié)賬流程，檢查結(jié)賬清單/銀行對(duì)賬單/會(huì)計(jì)報(bào)表/匯報(bào)月結(jié)賬情況指導(dǎo)監(jiān)督資金部門的日常運(yùn)作，包括會(huì)計(jì)、資金、稅務(wù)等分析月度財(cái)務(wù)報(bào)告，包括對(duì)收入、成本、費(fèi)用、資金以及預(yù)算差異等對(duì)外維持良好關(guān)系，稅務(wù)局/外管局/銀行/財(cái)政局等對(duì)應(yīng)外部年度審計(jì)，股東內(nèi)部審計(jì)，保證按時(shí)完成，避免發(fā)生重大財(cái)務(wù)事故與其他股東，相互合作，維持關(guān)系，完成總部安排的其他任務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)111、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理工作；2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)處理，包括成本核算，費(fèi)用管理，庫(kù)存審核，工資校對(duì)等；3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算體系；4、負(fù)責(zé)每月公司管理報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等的編制和上報(bào)；5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員的工作安排及指導(dǎo)。財(cái)務(wù)經(jīng)理的.崗位職責(zé)篇1、建立完善公司財(cái)務(wù)管理體系，檢查、評(píng)估公司財(cái)務(wù)管理流程和運(yùn)作程序的合法性、有效性，有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，并根據(jù)需要做出及時(shí)適當(dāng)調(diào)整分析，改進(jìn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)工作效率;2、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃，準(zhǔn)確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，根據(jù)公司資金情況合理制定公司資金管理方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作，及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)信息;加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃;5、負(fù)責(zé)全國(guó)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，并與其他部門和相關(guān)外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)121、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度的建立、完善及執(zhí)行監(jiān)督(制度健全、有效;遵守審批流程;單據(jù)合規(guī);國(guó)家和公司的相關(guān)法規(guī)和要求能得到貫徹執(zhí)行)。2、負(fù)責(zé)主持編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算，并組織實(shí)施(按公司要求進(jìn)度完成)。3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、分析預(yù)算執(zhí)行情況(按預(yù)算要求執(zhí)行，對(duì)超預(yù)算運(yùn)行部分及時(shí)預(yù)警并控制)。4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析及財(cái)務(wù)分析(按會(huì)議要求組織運(yùn)營(yíng)專題分析，內(nèi)容完整，指標(biāo)計(jì)算準(zhǔn)確，問題剖析準(zhǔn)確、深刻、真實(shí)，分析中有合理建議或改進(jìn)方案;有財(cái)務(wù)狀況質(zhì)量的綜合分析)。5、組織實(shí)施公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存產(chǎn)品/物料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作。6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度、年度資金收支、利潤(rùn)預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。7、負(fù)責(zé)稅收政策執(zhí)行及策劃(遵守稅法要求;報(bào)稅無拖延，有合理的'、符合稅務(wù)規(guī)定的做帳方法，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn))。8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)資金管理，定期進(jìn)行資金預(yù)測(cè)、分析，以確保資金綜合平衡(月報(bào)及時(shí)處理不良現(xiàn)金周轉(zhuǎn)現(xiàn)象)。9、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付賬款預(yù)警(每月報(bào)送應(yīng)收、應(yīng)付賬齡分析，進(jìn)行一次危險(xiǎn)賬款預(yù)警分析)。10、下屬員工的管理。11、其它上級(jí)交辦的相關(guān)任務(wù)。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)131、協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)等部門的.關(guān)系，對(duì)稅收統(tǒng)籌工作提出建議，維護(hù)公司利益;2、負(fù)責(zé)各應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的核算的工作，督促經(jīng)辦部門限期清理;3、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同費(fèi)用復(fù)審、進(jìn)度跟蹤及項(xiàng)目評(píng)價(jià);4、制定安排資金籌措，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行評(píng)估。5、精通國(guó)內(nèi)及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)政策和法規(guī)、熟悉各類會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算方法，熟練掌握財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)計(jì)劃、公司內(nèi)審的各種方法、工具和技術(shù);熟悉成本核算和現(xiàn)金流控制，有很強(qiáng)的企業(yè)內(nèi)部報(bào)表設(shè)計(jì)能力;財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù)。3、負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。4、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等總結(jié)計(jì)劃。5、依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作。6、協(xié)助項(xiàng)目人員做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作。7、維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)利益。任職資格：1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2、5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用。4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。5、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。6、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。7、有專業(yè)咨詢、公關(guān)公司的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。一、工作內(nèi)容1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的