技術員保密合同全文

技術員保密合同全文合同編號：__________名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________姓名：_________________________身份證號：_____________________住址：_________________________鑒于甲方是一家從事_______業(yè)務的公司，乙方具備相關技術知識和經驗，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間的技術保密事項達成如下協(xié)議：第一條定義1.1“保密信息”指乙方在甲方工作期間所接觸到的與甲方業(yè)務相關的技術、商業(yè)、財務、市場、管理等方面的非公開信息，包括但不限于甲方客戶的名稱、地址、聯(lián)系方式、業(yè)務需求、合同內容、技術方案、產品設計、研發(fā)成果等。第二條保密義務2.1乙方同意，在甲方工作期間及離職后_______年內，對所接觸的保密信息予以嚴格保密，不得以任何方式向第三方披露、傳播或利用，除非得到甲方的書面同意。2.2乙方應對保密信息采取合理的保護措施，確保其不被泄露、丟失或損壞。2.3乙方離職后，應將所持有的含有保密信息的文件、資料、磁盤、存儲設備等歸還甲方，或根據甲方的要求予以銷毀。第三條保密信息的例外（1）在乙方接受甲方工作前，已經公之于眾的信息；（2）由第三方合法提供給乙方的信息，且該第三方未對信息來源承擔保密義務；（3）乙方在甲方工作期間獨立研發(fā)的信息；（4）法律、法規(guī)要求披露的信息。第四條違約責任（1）立即停止違約行為；（2）支付違約金，違約金為乙方違反保密義務所獲得的收益的_______倍；（3）賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接經濟損失、商譽損失等。4.2如乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權采取一切必要措施追究乙方的法律責任，包括但不限于向有關部門舉報、提起訴訟等。第五條其他約定5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。5.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：____________________日期：_____________________________乙方（簽字）：日期：_____________________________注意事項：1.明確保密信息范圍：合同中應詳細列明哪些信息屬于保密信息，避免因定義模糊導致雙方在保密義務上的爭議。2.保密期限：合同中應明確約定保密期限，包括在雇傭關系結束后的一段合理時間內，技術員仍需履行保密義務。3.保密措施的落實：技術員應采取合理的保密措施，如使用密碼保護文件、在公共場所避免討論保密信息等。4.違約責任：合同中應明確約定違約責任，包括但不限于違約金、損害賠償等，以保障甲方的權益。5.法律適用及爭議解決：合同中應明確適用的法律及爭議解決方式，以便在發(fā)生爭議時能夠迅速有效地解決。解決辦法：1.違約行為處理：一旦發(fā)現技術員有違約行為，甲方應立即要求技術員停止違約行為，并根據合同約定追究其法律責任。2.爭議解決：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可根據合同約定的爭議解決方式（如仲裁或訴訟）進行處理。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.保密義務（ConfidentialityObligation）：指技術員對在雇傭期間獲得的甲方保密信息負有保密的義務，不得泄露給第三方。2.違約金（LiquidatedDamages）：指雙方在合同中約定的一種違約責任形式，即當一方違約時，應向另一方支付一定數額的金錢作為賠償。3.損害賠償（CompensationforLosses）：指因一方違約給另一方造成損失時，違約方應向受損方支付的賠償金。4.法律適用（ApplicableLaw）：指合同中雙方約定的適用于合同簽訂、履行、解釋及爭議解決的法律。5.爭議解決（DisputeResolution）：指合同中雙方約定的解決合同爭議的方式，包括但不限于協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。1.研發(fā)型初創(chuàng)公司特殊場合：初創(chuàng)公司通常在研發(fā)階段就有很多核心技術需要保護，以防競爭對手抄襲或竊取。補充條款：如果乙方參與的項目涉及到甲方申請專利的技術，乙方需在合同期間及離職后繼續(xù)協(xié)助甲方完成專利申請的相關工作，并對此過程中的信息嚴格保密。2.高科技企業(yè)合作開發(fā)特殊場合：兩家高科技企業(yè)合作開發(fā)新技術，需要確保雙方的技術信息不被泄露給第三方。補充條款：甲方和乙方同意，在合作期間，雙方的技術交流應通過加密渠道進行，且乙方需定期接受甲方進行的保密培訓，以增強保密意識。3.國際公司內部調動特殊場合：跨國公司內部員工調動，員工可能接觸到不同國家的商業(yè)秘密。補充條款：乙方同意，在調動期間，遵守各國的法律法規(guī)及甲方的全球保密政策，對于跨國敏感信息的處理，乙方需遵循最嚴格的保密標準。合同所需要的附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細列出乙方需保密的信息類別和具體內容。2.附件二：乙方已