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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度企業(yè)高管聘用合同:企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)圈建設合作協(xié)議甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、高管聘用描述1.高管名稱與職責高管1:名稱為______,職責為______(詳細說明如部門管理、項目負責等)。高管2(如有):名稱為______,職責為______。高管應具備相關行業(yè)經(jīng)驗及管理能力,符合甲方特定的企業(yè)要求。2.高管質(zhì)量要求高管的工作表現(xiàn)應滿足甲方企業(yè)發(fā)展的需要,包括但不限于創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、團隊協(xié)作等方面的要求。乙方保證所推薦的高管在正常工作條件下,自合同生效之日起______年內(nèi)(具體時長)不出現(xiàn)因個人能力不足導致的重大失誤或業(yè)績不佳。二、高管數(shù)量與待遇1.高管數(shù)量甲方預計聘用的高管數(shù)量如下:高管1:數(shù)量為______。高管2(如有):數(shù)量為______。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準,但通知應在合同簽訂前______天(具體時長)發(fā)出。2.高管待遇高管1的年薪為______元/年,高管2(如有)的年薪為______元/年。本合同高管總待遇預計為______元(大寫:______),該總額根據(jù)預計數(shù)量計算得出,最終總額以實際聘用數(shù)量和相應年薪結算為準。三、聘用時間與條件1.聘用時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長)向甲方提供符合條件的高管。對于后續(xù)高管(如有)的聘用,乙方應根據(jù)甲方需求,在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)提供。2.聘用條件聘用的高管應具備乙方的推薦資格,并經(jīng)過甲方面試和背景調(diào)查。高管應簽署保密協(xié)議,承諾在合同期內(nèi)及合同終止后一定年限內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止本協(xié)議在任何一方違反協(xié)議約定的情況下可提前終止。協(xié)議終止后,雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù),包括但不限于支付剩余年薪、歸還相關資料等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的高管進行考察和評估,如發(fā)現(xiàn)高管不符合要求,有權解除合同或要求乙方更換。有權根據(jù)企業(yè)實際情況調(diào)整高管聘用數(shù)量,但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務:在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合條件的高管,并按照合同約定支付薪酬。為乙方提供高管工作所需的必要條件,如辦公場所、設備等。2.乙方權利與義務權利:在按照合同要求提供高管后,有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致高管無法正常工作或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照合同約定的時間向甲方提供符合條件的高管。對甲方提供的高管信息保密,不得泄露給第三方。六、考察與評估1.考察方式乙方在提供高管前應對高管進行考察,確保高管符合合同要求。甲方在收到高管后的______個工作日內(nèi)(具體時長)進行評估,可以采用面試或工作表現(xiàn)評估的方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的高管職責、能力要求以及國家相關標準為準。如評估不合格,甲方應在評估后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)采取補救措施,如更換高管等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.進度款(如有)根據(jù)高管工作進度,在乙方按照甲方要求完成一定工作后,甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有工作且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付合同總價的尾款,即合同總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于招聘費用、高管違約金等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間提供符合條件的高管,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的高管不符合合同要求,應負責免費更換符合要求的高管,并按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因高管問題給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方高管信息、薪酬結構以及其他機密信息(包括但不限于個人隱私、工作計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙
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