二零二五年度創(chuàng)業(yè)公司總經(jīng)理聘任與股權(quán)激勵(lì)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度創(chuàng)業(yè)公司總經(jīng)理聘任與股權(quán)激勵(lì)協(xié)議甲方（創(chuàng)業(yè)公司）：甲方名稱：創(chuàng)業(yè)公司甲方地址：創(chuàng)業(yè)公司所在地甲方聯(lián)系方式：創(chuàng)業(yè)公司聯(lián)系電話法定代表人（如有）：創(chuàng)業(yè)公司法定代表人姓名乙方（總經(jīng)理）：乙方名稱：乙方姓名乙方地址：乙方住址乙方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系電話法定代表人（如有）：乙方法定代表人姓名一、聘任內(nèi)容1.聘任崗位乙方被聘任為甲方公司的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營和管理。2.聘任期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，聘任期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、股權(quán)激勵(lì)1.激勵(lì)方式甲方同意給予乙方股權(quán)激勵(lì)，具體激勵(lì)方案如下：乙方在任職期間，將獲得公司_____%的股權(quán)，該股權(quán)為優(yōu)先股。2.股權(quán)歸屬乙方持有的股權(quán)在聘任期間不得轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處分，聘任期滿后，乙方有權(quán)根據(jù)甲方規(guī)定將股權(quán)轉(zhuǎn)讓或繼續(xù)持有。三、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金和股權(quán)激勵(lì)收益三部分組成。2.基本工資乙方的基本工資為______元/月。3.績效獎(jiǎng)金乙方將根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績和完成情況，獲得相應(yīng)比例的績效獎(jiǎng)金。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除任何一方均有權(quán)在提前______個(gè)月書面通知對方的情況下解除本協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績和乙方表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬和股權(quán)激勵(lì)。義務(wù)：為乙方提供必要的辦公條件和資源，支持其履行職責(zé)。保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和崗位職責(zé)，自主決策公司日常運(yùn)營事項(xiàng)。有權(quán)享受公司提供的薪酬、福利和股權(quán)激勵(lì)。義務(wù)：忠誠履行職責(zé)，維護(hù)公司利益，保守公司商業(yè)秘密。積極參與公司決策，提出合理化建議，推動(dòng)公司發(fā)展。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的績效進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)管理、創(chuàng)新能力等。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以公司制定的考核制度為準(zhǔn)，包括定量指標(biāo)和定性評價(jià)。如考核不合格，甲方將根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、降職或解除聘任合同。七、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除任何一方均有權(quán)在提前______個(gè)月書面通知對方的情況下解除本協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。如乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、股權(quán)激勵(lì)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__