




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度臨時用工勞動保障協(xié)議甲方(用工方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(勞動者):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、勞動保障內(nèi)容1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方提供的崗位上從事臨時性工作,具體工作內(nèi)容為______(詳細(xì)說明)。2.工作時間乙方的工作時間為______(具體時間),每周工作______天。乙方的工作時間應(yīng)遵守國家相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定。3.工資待遇乙方每月工資為______元,按月支付,具體支付日期為______日。甲方保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.社會保險甲方將為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險登記手續(xù)。二、合同期限與解除1.合同期限本協(xié)議有效期為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。甲方因工作需要提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前______天書面通知乙方,并支付乙方相當(dāng)于______個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、勞動保障責(zé)任1.甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保乙方在符合國家勞動法律法規(guī)的條件下工作,保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,并為乙方繳納社會保險。2.乙方責(zé)任乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,按時完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。四、其他事項(xiàng)1.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。2.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字確認(rèn)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和安全保障。按照協(xié)議約定支付乙方工資,并按時足額繳納社會保險。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作條件和安全保障。有權(quán)在合同期滿后獲得相應(yīng)的勞動權(quán)益。義務(wù):按照甲方的要求完成工作任務(wù),遵守勞動紀(jì)律。遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。六、勞動權(quán)益保障1.工資支付甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得拖欠。工資支付應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付,具體方式由雙方約定。2.社會保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,并按時足額繳納。乙方有權(quán)查詢社會保險繳納情況,并享有相應(yīng)的社會保險待遇。七、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。甲方因工作需要提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前______天書面通知乙方,并支付乙方相當(dāng)于______個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后,如雙方無續(xù)簽意向,協(xié)議自動終止。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。2.法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工作計劃、工作成果等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 老產(chǎn)品改進(jìn)方案列表
- 建筑設(shè)計合作協(xié)議書
- 寵物殯葬師獲取證書的試題及答案
- 實(shí)踐與理論有效結(jié)合:監(jiān)理工程師試題及答案
- 2024年份八月五人聯(lián)合餐飲品牌商標(biāo)使用管理協(xié)議
- 2025年天津建筑安全員B證考試題庫附答案
- 2024年計算機(jī)二級常見試題及答案
- 地理教育的重要性及其方法考題及答案
- 人力資源管理師行業(yè)發(fā)展動態(tài)試題及答案
- 2025年廣東省林地使用權(quán)流轉(zhuǎn)合同樣本
- 信息化手段在安全監(jiān)督管理中的應(yīng)用
- 公園改造施工方案
- 風(fēng)光儲充一體化綜合智慧能源項(xiàng)目可行性研究報告(風(fēng)光儲充)
- 醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目投標(biāo)書
- pep人教版英語三年級下冊Unit3《Atthezoo》單元作業(yè)設(shè)計(二)
- 2021年小區(qū)物業(yè)暴雨防汛應(yīng)急預(yù)案
- 軍隊(duì)文職考試真題及答案
- 中外建筑史宋遼金元時期
- TD-T 1044-2014 生產(chǎn)項(xiàng)目土地復(fù)墾驗(yàn)收規(guī)程
- 《上任第一年 從業(yè)務(wù)骨干向優(yōu)秀管理者轉(zhuǎn)型》讀書筆記思維導(dǎo)圖
- 多發(fā)性骨髓瘤患者的日常護(hù)理
評論
0/150
提交評論