掌握演出經(jīng)紀人試題及答案

掌握演出經(jīng)紀人試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.演出經(jīng)紀人的主要職責不包括以下哪項？

A.協(xié)調(diào)演出方與場地方的關系

B.推廣演出活動，增加票房

C.管理演出團隊

D.進行演出活動的策劃與組織

2.演出經(jīng)紀人在簽訂合同時，以下哪項是錯誤的？

A.確保合同內(nèi)容明確

B.確保合同符合法律法規(guī)

C.忽略合同中可能存在的風險

D.對合同條款進行仔細審查

3.演出經(jīng)紀人如何判斷一個演出市場的前景？

A.僅憑個人感覺

B.通過市場調(diào)查和數(shù)據(jù)分析

C.依賴政府政策支持

D.依賴同行推薦

4.演出經(jīng)紀人應該如何處理演出中的突發(fā)事件？

A.按照常規(guī)流程處理

B.立即通知演出方和場地方

C.等待上級指示

D.忽略事件，繼續(xù)演出

5.演出經(jīng)紀人應該如何處理客戶投訴？

A.忽略投訴，不予理睬

B.認真聽取客戶意見，尋找解決方案

C.將投訴轉(zhuǎn)交給上級處理

D.對客戶進行指責

6.演出經(jīng)紀人應該如何處理演出團隊之間的矛盾？

A.忽略矛盾，任其發(fā)展

B.介入矛盾，尋求雙方和解

C.將矛盾上報上級處理

D.對矛盾雙方進行指責

7.演出經(jīng)紀人應該如何處理演出場地的問題？

A.忽略場地問題，繼續(xù)演出

B.與場地方溝通，尋求解決方案

C.將場地問題上報上級處理

D.對場地方進行指責

8.演出經(jīng)紀人應該如何處理演出票務問題？

A.忽略票務問題，任其發(fā)展

B.與票務方溝通，尋求解決方案

C.將票務問題上報上級處理

D.對票務方進行指責

9.演出經(jīng)紀人應該如何處理演出宣傳問題？

A.忽略宣傳問題，任其發(fā)展

B.與宣傳方溝通，尋求解決方案

C.將宣傳問題上報上級處理

D.對宣傳方進行指責

10.演出經(jīng)紀人應該如何處理演出設備問題？

A.忽略設備問題，任其發(fā)展

B.與設備方溝通，尋求解決方案

C.將設備問題上報上級處理

D.對設備方進行指責

11.演出經(jīng)紀人應該如何處理演出中的安全問題？

A.忽略安全問題，任其發(fā)展

B.與安全部門溝通，尋求解決方案

C.將安全問題上報上級處理

D.對安全部門進行指責

12.演出經(jīng)紀人應該如何處理演出中的突發(fā)事件？

A.按照常規(guī)流程處理

B.立即通知演出方和場地方

C.等待上級指示

D.忽略事件，繼續(xù)演出

13.演出經(jīng)紀人應該如何處理演出活動中的觀眾問題？

A.忽略觀眾問題，任其發(fā)展

B.與觀眾溝通，尋求解決方案

C.將觀眾問題上報上級處理

D.對觀眾進行指責

14.演出經(jīng)紀人應該如何處理演出活動中的媒體問題？

A.忽略媒體問題，任其發(fā)展

B.與媒體溝通，尋求解決方案

C.將媒體問題上報上級處理

D.對媒體進行指責

15.演出經(jīng)紀人應該如何處理演出活動中的法律問題？

A.忽略法律問題，任其發(fā)展

B.與法律部門溝通，尋求解決方案

C.將法律問題上報上級處理

D.對法律部門進行指責

16.演出經(jīng)紀人應該如何處理演出活動中的財務管理問題？

A.忽略財務管理問題，任其發(fā)展

B.與財務部門溝通，尋求解決方案

C.將財務管理問題上報上級處理

D.對財務部門進行指責

17.演出經(jīng)紀人應該如何處理演出活動中的后勤保障問題？

A.忽略后勤保障問題，任其發(fā)展

B.與后勤保障部門溝通，尋求解決方案

C.將后勤保障問題上報上級處理

D.對后勤保障部門進行指責

18.演出經(jīng)紀人應該如何處理演出活動中的營銷問題？

A.忽略營銷問題，任其發(fā)展

B.與營銷部門溝通，尋求解決方案

C.將營銷問題上報上級處理

D.對營銷部門進行指責

19.演出經(jīng)紀人應該如何處理演出活動中的人力資源問題？

A.忽略人力資源問題，任其發(fā)展

B.與人力資源部門溝通，尋求解決方案

C.將人力資源問題上報上級處理

D.對人力資源部門進行指責

20.演出經(jīng)紀人應該如何處理演出活動中的公共關系問題？

A.忽略公共關系問題，任其發(fā)展

B.與公共關系部門溝通，尋求解決方案

C.將公共關系問題上報上級處理

D.對公共關系部門進行指責

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.演出經(jīng)紀人的主要職責包括哪些？

A.協(xié)調(diào)演出方與場地方的關系

B.推廣演出活動，增加票房

C.管理演出團隊

D.進行演出活動的策劃與組織

E.招聘演出人才

2.演出經(jīng)紀人簽訂合同時應該注意哪些問題？

A.確保合同內(nèi)容明確

B.確保合同符合法律法規(guī)

C.忽略合同中可能存在的風險

D.對合同條款進行仔細審查

E.與合同方進行溝通，確保雙方達成一致

3.演出經(jīng)紀人如何判斷一個演出市場的前景？

A.僅憑個人感覺

B.通過市場調(diào)查和數(shù)據(jù)分析

C.依賴政府政策支持

D.依賴同行推薦

E.查看同類演出市場的成功案例

4.演出經(jīng)紀人應該如何處理演出中的突發(fā)事件？

A.按照常規(guī)流程處理

B.立即通知演出方和場地方

C.等待上級指示

D.忽略事件，繼續(xù)演出

E.積極尋求解決方案

5.演出經(jīng)紀人應該如何處理客戶投訴？

A.忽略投訴，不予理睬

B.認真聽取客戶意見，尋找解決方案

C.將投訴轉(zhuǎn)交給上級處理

D.對客戶進行指責

E.積極與客戶溝通，尋求滿意結(jié)果

6.演出經(jīng)紀人應該如何處理演出團隊之間的矛盾？

A.忽略矛盾，任其發(fā)展

B.介入矛盾，尋求雙方和解

C.將矛盾上報上級處理

D.對矛盾雙方進行指責

E.積極協(xié)調(diào)，化解矛盾

7.演出經(jīng)紀人應該如何處理演出場地的問題？

A.忽略場地問題，任其發(fā)展

B.與場地方溝通，尋求解決方案

C.將場地問題上報上級處理

D.對場地方進行指責

E.積極協(xié)調(diào)，確保場地問題得到解決

8.演出經(jīng)紀人應該如何處理演出票務問題？

A.忽略票務問題，任其發(fā)展

B.與票務方溝通，尋求解決方案

C.將票務問題上報上級處理

D.對票務方進行指責

E.積極協(xié)調(diào)，確保票務問題得到解決

9.演出經(jīng)紀人應該如何處理演出宣傳問題？

A.忽略宣傳問題，任其發(fā)展

B.與宣傳方溝通，尋求解決方案

C.將宣傳問題上報上級處理

D.對宣傳方進行指責

E.積極協(xié)調(diào)，確保宣傳問題得到解決

10.演出經(jīng)紀人應該如何處理演出設備問題？

A.忽略設備問題，任其發(fā)展

B.與設備方溝通，尋求解決方案

C.將設備問題上報上級處理

D.對設備方進行指責

E.積極協(xié)調(diào)，確保設備問題得到解決

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.演出經(jīng)紀人只需關注演出活動的策劃與組織，無需關心其他方面。（）

2.演出經(jīng)紀人在簽訂合同時，可以不關注合同條款的合法性。（）

3.演出經(jīng)紀人可以通過市場調(diào)查和數(shù)據(jù)分析來判斷一個演出市場的前景。（）

4.演出經(jīng)紀人在處理突發(fā)事件時，可以忽略事件的影響。（）

5.演出經(jīng)紀人在處理客戶投訴時，可以不予理睬。（）

6.演出經(jīng)紀人在處理演出團隊之間的矛盾時，可以介入矛盾，尋求雙方和解。（）

7.演出經(jīng)紀人在處理演出場地問題時，可以忽略場地問題。（）

8.演出經(jīng)紀人在處理演出票務問題時，可以忽略票務問題。（）

9.演出經(jīng)紀人在處理演出宣傳問題時，可以忽略宣傳問題。（）

10.演出經(jīng)紀人在處理演出設備問題時，可以忽略設備問題。（）

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：演出經(jīng)紀人的主要職責包括協(xié)調(diào)演出方與場地方的關系、推廣演出活動、管理演出團隊以及進行演出活動的策劃與組織，但不包括進行演出人才招聘。

2.C

解析思路：簽訂合同時，忽略合同中可能存在的風險會導致后續(xù)問題無法解決，因此演出經(jīng)紀人應仔細審查合同條款，確保合同符合法律法規(guī)。

3.B

解析思路：判斷演出市場前景需要通過市場調(diào)查和數(shù)據(jù)分析，這是科學的方法，而非僅憑個人感覺或依賴政府政策支持。

4.B

解析思路：演出中的突發(fā)事件需要及時處理，通知演出方和場地方是必要的步驟，以共同尋找解決方案。

5.B

解析思路：處理客戶投訴時應認真聽取客戶意見，尋找解決方案，這是客戶服務的基本原則。

6.B

解析思路：處理演出團隊之間的矛盾時，介入矛盾并尋求雙方和解是積極的態(tài)度，有助于維護團隊和諧。

7.B

解析思路：處理演出場地問題時，與場地方溝通是解決問題的第一步，以確保場地問題得到妥善解決。

8.B

解析思路：處理演出票務問題時，與票務方溝通是解決問題的必要步驟，以解決可能出現(xiàn)的票務問題。

9.B

解析思路：處理演出宣傳問題時，與宣傳方溝通是解決問題的第一步，以確保宣傳效果。

10.B

解析思路：處理演出設備問題時，與設備方溝通是解決問題的第一步，以確保設備正常運行。

11.B

解析思路：處理演出中的安全問題，與安全部門溝通是解決問題的第一步，以確保演出安全。

12.B

解析思路：處理演出中的突發(fā)事件時，立即通知演出方和場地方是必要的步驟，以共同尋找解決方案。

13.B

解析思路：處理演出活動中的觀眾問題時，與觀眾溝通是解決問題的第一步，以確保觀眾滿意。

14.B

解析思路：處理演出活動中的媒體問題時，與媒體溝通是解決問題的第一步，以確保媒體報道客觀。

15.B

解析思路：處理演出活動中的法律問題時，與法律部門溝通是解決問題的第一步，以確保法律合規(guī)。

16.B

解析思路：處理演出活動中的財務管理問題時，與財務部門溝通是解決問題的第一步，以確保財務穩(wěn)健。

17.B

解析思路：處理演出活動中的后勤保障問題時，與后勤保障部門溝通是解決問題的第一步，以確保后勤保障到位。

18.B

解析思路：處理演出活動中的營銷問題時，與營銷部門溝通是解決問題的第一步，以確保營銷效果。

19.B

解析思路：處理演出活動中的人力資源問題時，與人力資源部門溝通是解決問題的第一步，以確保人力資源合理配置。

20.B

解析思路：處理演出活動中的公共關系問題時，與公共關系部門溝通是解決問題的第一步，以確保良好的公共形象。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：演出經(jīng)紀人的主要職責包括協(xié)調(diào)關系、推廣活動、管理團隊和策劃組織，同時還需要關注人才招聘。

2.ABD

解析思路：簽訂合同時，應確保合同內(nèi)容明確、符合法律法規(guī)，并對可能存在的風險進行審查，同時與合同方溝通確保雙方達成一致。

3.BDE

解析思路：判斷演出市場前景需要通過市場調(diào)查和數(shù)據(jù)分析，同時可以參考同類演出市場的成功案例，但不能僅依賴個人感覺或政府政策支持。

4.ABCE

解析思路：處理突發(fā)事件時，應立即通知相關方，積極尋求解決方案，但不能忽略事件的影響。

5.BDE

解析思路：處理客戶投訴時應認真聽取客戶意見，尋找解決方案，積極與客戶溝通，但不能忽略投訴或?qū)蛻暨M行指責。

6.BCE

解析思路：處理演出團隊之間的矛盾時，應介入矛盾，尋求雙方和解，積極協(xié)調(diào)，但