2025年度老年公寓護理員勞動合同及職業(yè)技能提升協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度老年公寓護理員勞動合同及職業(yè)技能提升協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容描述1.工作崗位與職責(zé)乙方同意在甲方處擔(dān)任老年公寓護理員崗位，具體工作職責(zé)包括但不限于日常照料、生活護理、健康監(jiān)測等。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及護理員職業(yè)道德規(guī)范。2.工作時間與休息乙方工作時間為每日______小時，每周工作______天，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要調(diào)整。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等帶薪休假。二、職業(yè)技能提升1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供職業(yè)技能提升培訓(xùn)，包括但不限于老年護理知識、急救技能、心理輔導(dǎo)等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付任何費用。三、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等?；竟べY根據(jù)甲方規(guī)定及乙方崗位確定。2.薪酬支付乙方工資每月支付一次，具體支付時間及方式由甲方確定。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除雙方協(xié)商一致可以解除本合同。乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，需提前______個月書面通知甲方。甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定或存在重大過錯時，有權(quán)解除本合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的勞動保護和職業(yè)健康安全條件。按照合同約定支付乙方工資和各項社會保險費用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于休息休假、工資福利等。對自己的職業(yè)發(fā)展享有知情權(quán)和選擇權(quán)。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。完成甲方分配的工作任務(wù)，提高職業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面?？己私Y(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。2.獎懲標(biāo)準(zhǔn)乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，將獲得相應(yīng)的獎勵，如獎金、晉升機會等。乙方違反工作紀(jì)律或造成工作失誤，將受到相應(yīng)的處罰，如警告、罰款等。七、工資支付與福利1.工資支付乙方工資按月支付，具體支付日期由甲方確定。甲方按照國家規(guī)定和合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等。甲方將根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策為乙方提供其他福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致可以解除本合同。乙方在合同期內(nèi)因個人原因提出解除合同，需提前______個月書面通知甲方。甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定或存在重大過錯時，有權(quán)解除本合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定或重大過錯行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃、客戶信息以及其他機密信息（包括但不限于護理員工作內(nèi)容、客戶隱私等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有工作內(nèi)容且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____