勞務(wù)合同范本北京市勞動合同范本8篇

勞務(wù)合同范本北京市勞動合同范本8篇篇1甲方：XXX（公司名稱）地址：XXX（公司地址）法定代表人：XXX（公司法定代表人姓名）乙方：XXX（勞動者姓名）性別：XXX（勞動者性別）年齡：XXX（勞動者年齡）住址：XXX（勞動者住址）聯(lián)系方式：XXX（勞動者聯(lián)系方式）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的工作崗位上工作，具體工作內(nèi)容詳見崗位說明書。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方注冊登記地及甲方授權(quán)的其他業(yè)務(wù)區(qū)域。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要，可適當(dāng)延長乙方工作時間，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。2.甲方根據(jù)乙方所在崗位的實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的休息和休假時間。具體規(guī)定詳見員工手冊。四、勞動報(bào)酬1.乙方的勞動報(bào)酬由基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼組成。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見崗位說明書。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報(bào)酬。2.甲方應(yīng)按月以貨幣形式支付乙方勞動報(bào)酬，每月XX日為發(fā)薪日。若遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.乙方在試用期的勞動報(bào)酬不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方社會保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，并按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。具體保險(xiǎn)項(xiàng)目詳見社保繳納證明。2.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)按照國家和地方工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供工傷保險(xiǎn)待遇。具體規(guī)定詳見員工手冊。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績，提供相應(yīng)的福利待遇。具體規(guī)定詳見員工手冊。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品和勞動工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。具體規(guī)定詳見員工手冊。2.甲方應(yīng)按照國家和地方職業(yè)病防治的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)病防護(hù)措施和職業(yè)健康檢查。具體規(guī)定詳見員工手冊。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以對勞動合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的勞動合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。解除勞動合同的協(xié)議應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。3.甲方在法定情形下，可以單方解除勞動合同。具體情形詳見員工手冊。4.乙方在法定情形下，可以單方解除勞動合同。具體情形詳見員工手冊。5.勞動合同期滿或法定終止情形出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理終止勞動合同手續(xù)。具體規(guī)定詳見員工手冊。八、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如因違反法律法規(guī)或合同約定而產(chǎn)生的法律責(zé)任，應(yīng)由違約方承擔(dān)。2.甲乙雙方應(yīng)妥善保管對方的個人信息和商業(yè)機(jī)密，不得擅自披露或使用。如因泄露信息或使用不當(dāng)而產(chǎn)生的法律責(zé)任，應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。3.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如協(xié)商無法解決，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。篇2第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)和勞動者雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，制定本合同。第二條本合同是雙方自愿簽訂的，旨在明確勞動關(guān)系，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。第三條本合同遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。第二章勞動合同期限第四條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第五條試用期：本合同自簽訂之日起，前____個月為試用期。在試用期內(nèi)，雙方可以解除勞動合同。第三章工作內(nèi)容和崗位第六條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____崗位工作。乙方應(yīng)完成該崗位的工作內(nèi)容，并接受甲方的管理。第七條甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。調(diào)整后的工作崗位，其工資待遇等條件不得低于原崗位。第四章工作時間和休息休假第八條甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，安排乙方的工作時間。乙方應(yīng)按時完成工作，并接受甲方的休息安排。第九條甲方保證乙方每周至少休息一日。特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商后，可以安排乙方加班。但加班時間不得超過每日三小時，每月不得超過三十六小時。第十條乙方在法定休假日、婚喪假期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第五章勞動報(bào)酬第十一條甲方按月向乙方支付勞動報(bào)酬。勞動報(bào)酬的數(shù)額和支付方式，根據(jù)乙方的崗位和甲方與乙方協(xié)商確定。第十二條甲方應(yīng)當(dāng)每月至少向乙方支付一次勞動報(bào)酬。如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商后，可以延期支付，但延期支付的時間不得超過一個月。第六章社會保險(xiǎn)和福利第十三條甲方應(yīng)按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方按月從乙方的工資中代扣代繳。第十四條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和生活條件，保障乙方的身體健康和人身安全。第七章保密義務(wù)和競業(yè)限制第十五條乙方應(yīng)對工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十六條乙方在解除或終止勞動合同后的一定年限內(nèi)（一般為一年），不得從事與甲方相同或相近的工作。這是為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益和技術(shù)利益，避免乙方的行為對甲方造成不利影響。第八章違約責(zé)任和賠償損失第十七條甲乙雙方在履行勞動合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式，根據(jù)違約的具體情況確定。如因違約造成對方損失的，應(yīng)依法賠償損失。第十九條乙方在解除勞動合同后，如違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式，根據(jù)違約的具體情況確定。如因違約造成甲方損失的，應(yīng)依法賠償損失。第九章勞動爭議處理第二十條甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。在勞動爭議處理過程中，雙方應(yīng)遵守法律、法規(guī)的規(guī)定，不得有違法行為。同時，雙方應(yīng)積極配合處理過程，提供必要的證據(jù)材料。爭議解決后，雙方應(yīng)認(rèn)真履行生效的法律文書所確定的義務(wù)。篇3甲方（用人單位）名稱：XXX地址：XXX主要負(fù)責(zé)人：XXX乙方（勞動者）姓名：XXX性別：XXX身份證號碼：XXX戶口所在地：XXX住址：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《北京市勞動合同規(guī)定》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就乙方到甲方務(wù)工達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.甲方自XXXX年XX月XX日起錄用乙方為勞動合同制工人，合同期為XX年，試用期為XX個月。合同期滿，勞動關(guān)系即告終止。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。2.試用期滿后，乙方如因特殊情況需提前解除勞動合同，應(yīng)提前XX天向甲方提交書面辭職申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。二、工作內(nèi)容與待遇1.乙方在甲方期間，從事XXX工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前XX天向甲方提出書面辭職申請，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的一切損失。2.乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的工資結(jié)算形式為：XXXX。乙方的工資待遇為每月XX元。工資結(jié)算形式及工資待遇的變更，由甲方根據(jù)國家政策、法規(guī)和本單位的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。3.乙方在甲方工作期間，甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。社會保險(xiǎn)費(fèi)的個人繳納部分，甲方可從乙方的工資中代為扣繳。4.乙方在甲方工作期間，可享受本單位的福利待遇。具體福利待遇根據(jù)北京市和甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動紀(jì)律和勞動保護(hù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的利益。如有違反，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行批評教育或依法給予處分。2.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和社會公德，保持高尚的道德情操和良好的職業(yè)形象。如有違反，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，注意勞動安全。如因違章操作造成事故，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。4.乙方在甲方工作期間，如需外出辦事或請假等，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。四、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。但雙方未達(dá)成一致意見前，任何一方不得擅自變更勞動合同的內(nèi)容。2.試用期滿后，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.試用期滿后，有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬的；（4）甲方提供的工作條件惡劣或者工作環(huán)境不佳的。4.試用期滿后，有下列情形之一的，勞動合同即告終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。5.試用期滿后，如需續(xù)訂勞動合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。如雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議并辦理相關(guān)手續(xù)。否則，由此給雙方造成的一切損失由雙方自行承擔(dān)。五、違約責(zé)任及賠償經(jīng)濟(jì)損失的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.試用期滿后，如一方違反勞動合同或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償由此給守約方造成的一切損失。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)北京市和甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.試用期滿后，如乙方因個人原因擅自離職或提出辭職申請未獲批準(zhǔn)而擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的一切損失。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)北京市和甲方的規(guī)定執(zhí)行。篇4甲方（用人單位）：北京某公司地址：北京市某區(qū)某街某號法定代表人：張某乙方（勞動者）：李某性別：男年齡：35歲住址：北京市某區(qū)某街某號根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期為三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任技術(shù)部經(jīng)理崗位（工種），主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)技術(shù)部門的日常管理，包括但不限于技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)等。2.乙方的工作地點(diǎn)為北京市某區(qū)某街某號，甲方可根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排以甲方通知為準(zhǔn)。2.甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間、休息日進(jìn)行調(diào)整，但需提前告知乙方，并保證乙方每周至少休息一日。3.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。四、勞動報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和績效工資組成，具體數(shù)額以甲方每月通知為準(zhǔn)。乙方需完成甲方分配的工作任務(wù)，如未完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方獎金、津貼等獎勵，具體數(shù)額以甲方通知為準(zhǔn)。3.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。3.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的勞動安全衛(wèi)生。4.甲方可根據(jù)實(shí)際情況，提供其他福利待遇，具體以甲方通知為準(zhǔn)。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，如有損壞或丟失，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得擅自泄露或利用。4.乙方在合同期內(nèi)，不得從事其他兼職工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。七、解除和終止勞動合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；但需提前三十日以書面形式通知對方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方原因致使勞動合同無效的。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如需續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前三十日協(xié)商一致。5.無論何種原因解除或終止勞動合同，雙方均應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，并遵循誠實(shí)信用原則，出具離職證明或進(jìn)行離職審計(jì)。6.乙方離職后，不得以任何理由損害甲方的聲譽(yù)和利益。如因乙方原因給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。篇5甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的工作崗位上工作，具體崗位職責(zé)詳見甲方內(nèi)部規(guī)章制度。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如因工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作8小時，每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間安排。2.甲方因工作需要，可安排乙方加班，但應(yīng)確保乙方每周至少休息一日。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。四、勞動報(bào)酬和保險(xiǎn)福利1.乙方的勞動報(bào)酬由基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方內(nèi)部規(guī)章制度。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方的勞動報(bào)酬，每月__日前為發(fā)薪日。3.乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病時，甲方應(yīng)按照國家關(guān)于工傷保險(xiǎn)的規(guī)定給予乙方工傷待遇。4.乙方因病或非因工負(fù)傷需要停止工作治療時，甲方應(yīng)按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和病假待遇。5.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和勞動安全衛(wèi)生條件。6.甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供特殊的勞動保護(hù)措施。五、勞動紀(jì)律和合同解除1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方如違反甲方的規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。4.因病或非因工負(fù)傷治療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本合同。5.本合同期滿后，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的，可以續(xù)訂勞動合同。6.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。六、其他事項(xiàng)1.甲方應(yīng)按照國家關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)的規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方在履行本合同期間，因工作需要而借調(diào)或外派的，其待遇應(yīng)按照甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。4.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日篇6甲方（用人單位）名稱：XXX地址：XXX主要負(fù)責(zé)人：XXX乙方（勞動者）姓名：XXX性別：XXX身份證號碼：XXX聯(lián)系電話：XXX戶籍所在地：XXX現(xiàn)居住地：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《北京市勞動合同規(guī)定》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就乙方提供勞務(wù)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。協(xié)議期滿，雙方協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方從事的崗位（工種）為XXXX，乙方應(yīng)提供符合甲方要求的勞務(wù)服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方在從事勞務(wù)服務(wù)過程中，必須遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理和指揮。4.乙方在從事勞務(wù)服務(wù)過程中，應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，并遵守甲方的保密規(guī)定。5.乙方在從事勞務(wù)服務(wù)過程中，應(yīng)注意安全操作，并承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。6.乙方在從事勞務(wù)服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，并承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。7.乙方在從事勞務(wù)服務(wù)過程中，應(yīng)注意保持環(huán)境衛(wèi)生和整潔，并承擔(dān)相應(yīng)的衛(wèi)生責(zé)任。8.乙方在從事勞務(wù)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的考勤制度和休假規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的考勤責(zé)任。9.乙方在從事勞務(wù)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的福利制度和津貼補(bǔ)貼規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的福利責(zé)任。10.乙方在從事勞務(wù)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)制度和職業(yè)發(fā)展規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)責(zé)任。三、勞動報(bào)酬及支付方式1.乙方提供勞務(wù)服務(wù)的勞動報(bào)酬為每月XX元，甲方按月支付勞動報(bào)酬。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，可給予乙方相應(yīng)的獎金或津貼補(bǔ)貼。3.甲方根據(jù)乙方的考勤情況和休假規(guī)定，可給予乙方相應(yīng)的考勤獎金或扣罰。4.甲方根據(jù)乙方的培訓(xùn)情況和職業(yè)發(fā)展規(guī)定，可給予乙方相應(yīng)的培訓(xùn)獎金或職業(yè)發(fā)展機(jī)會。5.甲方應(yīng)在每月XX日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的勞動報(bào)酬和獎金。6.乙方在提供勞務(wù)服務(wù)過程中產(chǎn)生的交通費(fèi)用、通訊費(fèi)用等由乙方自行承擔(dān)。7.乙方在提供勞務(wù)服務(wù)過程中產(chǎn)生的住宿費(fèi)用、餐飲費(fèi)用等由乙方自行承擔(dān)。但是，甲方可提供相應(yīng)的住宿和餐飲條件供乙方使用。篇7甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________戶籍所在地地址：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《北京市勞動合同規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在試用期滿后，乙方必須服從甲方的任何工作安排。在工作期間，乙方必須服從甲方的工作安排，不得擅自更改工作內(nèi)容。在試用期滿后，乙方的工作內(nèi)容應(yīng)由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方應(yīng)按時按質(zhì)完成甲方安排的工作，在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)每周至少完成甲方安排的工作。在試用期滿后，乙方應(yīng)每月至少完成甲方安排的工作。如乙方不能按時按質(zhì)完成甲方安排的工作，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)隨時終止本合同。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)每周至少參加甲方組織的培訓(xùn)一次。在試用期滿后，乙方應(yīng)每月至少參加甲方組織的培訓(xùn)一次。如乙方不參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)隨時終止本合同。4.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)對甲方提供的設(shè)備進(jìn)行妥善保管。在試用期滿后，乙方應(yīng)每月至少對甲方提供的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)一次。如乙方不維護(hù)設(shè)備，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)隨時終止本合同。三、勞動報(bào)酬及福利待遇1.在試用期內(nèi)，乙方每月的勞動報(bào)酬為_________元，試用期滿后，乙方每月的勞動報(bào)酬為_________元。甲方應(yīng)以貨幣形式按月向乙方支付勞動報(bào)酬。2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動保險(xiǎn)。甲方為乙方提供必要的勞動工具和勞動保護(hù)用品。3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬和福利待遇。四、違約責(zé)任及賠償1.甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因致使本合同無法履行，甲方應(yīng)支付違約金給乙方，違約金為乙方一個月的工資。同時，甲方應(yīng)賠償乙方因解除或無法履行合同所造成的全部損失。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同或由于乙方原因致使本合同無法履行，乙方應(yīng)支付違約金給甲方，違約金為乙方一個月的工資。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因解除或無法履行合同所造成的全部損失。3.如因不可抗力致使本合同無法履行，雙方均無需承擔(dān)違約責(zé)任。但甲方應(yīng)支付乙方已付出勞動的報(bào)酬和必要的福利待遇。五、雙方需要約定的其他事項(xiàng)1.試用期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行本合同，應(yīng)由甲乙雙方共同簽訂書面協(xié)議確認(rèn)試用期滿后的勞動關(guān)系。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。如協(xié)商不成，雙方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇8甲方：_______________（以下簡稱甲方）乙方：_______________（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______________崗位工作。乙方應(yīng)勝任本崗位工作，并保證完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。3.乙方的工作地點(diǎn)為：_____________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方實(shí)行_______________工作制。甲方可根據(jù)本單位的實(shí)際情況，依法制定工作時間、休息時間及加班、值班的相關(guān)規(guī)定。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。3.甲方因業(yè)務(wù)需要，可安排乙方加班、值班，但應(yīng)事先征得乙方的同意，并按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.乙方的月勞動報(bào)酬不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)確定。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和能力，可隨時調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬。2.甲方應(yīng)按月以貨幣形式向乙方支付勞動報(bào)酬，具體發(fā)放日期為每月的____日。若乙方