離職員工勞務合同范本專業(yè)版

離職員工勞務合同范本專業(yè)版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（離職員工）：__________鑒于甲方與乙方之間曾存在勞動關系，現雙方就乙方離職事宜達成如下協(xié)議：第一條離職原因1.1乙方因_______原因（請?zhí)顚懢唧w原因，如個人原因、家庭原因等），向甲方提出離職申請。1.2甲方經審核，同意乙方的離職申請。第二條離職手續(xù)2.1乙方應按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)，包括但不限于填寫離職申請表、歸還公司財產、辦理工作交接等。2.2甲方應在乙方辦理完畢離職手續(xù)后，為乙方出具離職證明。第三條經濟補償3.1根據甲方公司的相關規(guī)定及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方一次性支付給乙方經濟補償人民幣_______元（大寫：_______元整）。3.2乙方在收到甲方支付的經濟補償后，應向甲方出具收款憑證。第四條離職后的權利與義務4.1離職后，乙方應遵守甲方公司的保密協(xié)議，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。4.2乙方應按照甲方的要求，協(xié)助甲方處理與離職相關的各項事務。4.3甲方應按照國家相關規(guī)定，為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。第五條離職后的待遇5.1乙方離職后，甲方按照國家相關規(guī)定，一次性支付給乙方工資、獎金、福利等應付款項。5.2甲方按照國家相關規(guī)定，為乙方辦理公積金提取手續(xù)。第六條其他事項6.1甲乙雙方應遵守國家相關法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.離職原因：明確乙方離職的具體原因，避免日后發(fā)生爭議。2.離職手續(xù)：乙方需按照甲方規(guī)定的程序辦理完畢所有離職手續(xù)，確保雙方權益。3.經濟補償：根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，明確經濟補償的計算方式及支付金額。4.保密協(xié)議：乙方應嚴格遵守保密協(xié)議，防止泄露甲方商業(yè)秘密等敏感信息。5.社會保險關系轉移：甲方需為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)，確保乙方權益。6.合同生效：雙方在合同上簽字（或蓋章）后，合同即生效。解決辦法：1.如雙方在離職原因上發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或提請勞動仲裁機構仲裁。2.如乙方未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方有權拒絕支付經濟補償。3.如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權依法追究其法律責任。4.如甲方未為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)，乙方有權要求甲方履行相關義務。法律名詞解釋：1.勞動合同法：中華人民共和國勞動合同法，是我國調整勞動合同關系的法律。2.離職手續(xù)：指員工離職時，需按照公司規(guī)定辦理的一系列手續(xù)，如歸還公司財產、辦理工作交接等。3.經濟補償：指用人單位因解除或終止勞動合同，按照國家相關規(guī)定向勞動者支付的一定數額的補償。4.保密協(xié)議：指雙方在勞動合同中約定的，乙方在離職后仍需遵守的保密義務。5.社會保險關系轉移：指員工離職后，將其社會保險關系從原單位轉移到新單位或個人賬戶的行為。6.勞動仲裁：指勞動爭議雙方在自愿、合法、公正的原則下，通過勞動仲裁機構解決爭議的一種方式。特殊場合及補充條款：1.特殊場合：乙方因健康原因離職。補充條款：如果乙方因健康原因離職，甲方應提供必要的醫(yī)療支持或協(xié)助，包括但不限于提供醫(yī)療證明、協(xié)助乙方辦理醫(yī)療報銷等。2.特殊場合：乙方因家庭緊急情況離職。補充條款：若乙方因直系親屬重大疾病或其他緊急情況需離職，甲方應盡量簡化離職手續(xù)流程，并在必要時提供必要的幫助。3.特殊場合：乙方因職業(yè)發(fā)展需要離職。補充條款：乙方因個人職業(yè)規(guī)劃需要離職時，甲方應尊重乙方的選擇，并在合理范圍內提供職業(yè)發(fā)展建議或推薦。4.特殊場合：乙方因公司原因被迫離職。補充條款：若乙方因公司原因（如公司經營不善、結構調整等）被迫離職，甲方應提供額外的經濟補償，并協(xié)助乙方尋找新的就業(yè)機會。合同附件列表：1.離職申請表：記錄乙方提出離職的日期和原因。2.工作交接清單：詳細記錄乙方完成的工作交接內容。3.工資、獎金及福利結算單：列明乙方離職時應結算的所有款項。4.保密協(xié)議：乙方離職后需繼續(xù)遵守的保密條款。5.社會保險關系轉移證明：證明甲方已為乙方辦理了社會保險關系轉移。6.醫(yī)療證明（如適用）：乙方因健康原因離職時提供的醫(yī)療證明。7.其他相關證明文件：如家庭緊急情況證明、職業(yè)發(fā)展相關文件等。"如果你因為健康問題需要離開我們，我們會在你恢復期間提供必要的幫助，確保你能夠安心養(yǎng)病。""家里出了緊急狀況，我們知道這對你來說很重要，我們會盡可能簡化流程，讓你能及時處