勞動(dòng)合同模板范文

勞動(dòng)合同模板范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日書(shū)面協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______職位，承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。具體作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方安排休息日、法定節(jié)假日和年休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。4.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身心健康。6.3乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命安全。第七條勞動(dòng)合同變更、解除與終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。（1）乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，給甲方造成重大損失的；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方規(guī)定的勞動(dòng)條件不符合國(guó)家規(guī)定的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.4合同期滿，甲方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，或者乙方提出解除勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲乙雙方應(yīng)保守對(duì)方商業(yè)秘密，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同內(nèi)容真實(shí)、完整，雙方信息填寫(xiě)準(zhǔn)確無(wú)誤。合同條款應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反法律規(guī)定。甲方需確保提供的勞動(dòng)條件符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)了解合同條款，尤其是關(guān)于工作職責(zé)、工資待遇、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等方面的具體內(nèi)容。雙方應(yīng)妥善保管各自持有的合同副本，以備不時(shí)之需。2.解決辦法：如合同內(nèi)容有遺漏或錯(cuò)誤，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致進(jìn)行修改或補(bǔ)充。如雙方在合同履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)合同（LaborContract）：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)關(guān)系（LaborRelationship）：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)報(bào)酬（LaborRemuneration）：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)（SocialInsurance）：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，通過(guò)立法建立的強(qiáng)制性保險(xiǎn)制度。勞動(dòng)保護(hù)（LaborProtection）：指國(guó)家通過(guò)立法、政策和措施，對(duì)勞動(dòng)者的生命安全、身體健康和勞動(dòng)條件進(jìn)行的保護(hù)。解除勞動(dòng)合同（TerminationofLaborContract）：指勞動(dòng)合同在有效期內(nèi)，由于法定事由出現(xiàn)，雙方或一方終止勞動(dòng)合同關(guān)系的法律行為。違約責(zé)任（LiabilityforBreachofContract）：指合同當(dāng)事人不履行或不完全履行合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。商業(yè)秘密（TradeSecret）：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為特定項(xiàng)目或季節(jié)性工作加入甲方補(bǔ)充條款：考慮到乙方可能只是為了特定的項(xiàng)目或季節(jié)性工作加入我們，我們可以在合同中添加一條關(guān)于項(xiàng)目結(jié)束后或季節(jié)性工作結(jié)束時(shí)雙方的權(quán)利和義務(wù)。比如：“若乙方加入甲方是為了特定項(xiàng)目或季節(jié)性工作，項(xiàng)目結(jié)束或季節(jié)結(jié)束后，甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目或季節(jié)性工作的實(shí)際情況與乙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。”2.場(chǎng)合：乙方為遠(yuǎn)程工作者或在家辦公補(bǔ)充條款：如果乙方是以遠(yuǎn)程工作或在家辦公的形式加入，我們需要對(duì)工作時(shí)間和工作環(huán)境做一些特殊約定。例如：“若乙方以遠(yuǎn)程工作或在家辦公形式工作，雙方應(yīng)協(xié)商確定合理的工作時(shí)間和考核標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和軟件支持，并確保乙方在家辦公的環(huán)境符合基本的勞動(dòng)保護(hù)要求?！?.場(chǎng)合：乙方為外籍員工補(bǔ)充條款：對(duì)于外籍員工，我們需要考慮簽證、語(yǔ)言和工作許可等問(wèn)題。比如：“若乙方為外籍員工，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工作簽證和相關(guān)手續(xù)，并確保乙方在合同期間合法在中國(guó)工作和居留。同時(shí)，考慮到語(yǔ)言可能不是母語(yǔ)，甲方應(yīng)提供必要的語(yǔ)言支持，確保乙方能夠順利完成工作?！焙贤枰?/p>