畢業(yè)生就業(yè)三方合同(樣表)

畢業(yè)生就業(yè)三方合同(樣表)合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（畢業(yè)生）：________________身份證號：_____________________畢業(yè)學(xué)校：_____________________專業(yè)：_________________________丙方（學(xué)校）：__________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________第一條合同期限1.1本合同自乙方正式報(bào)到之日起生效，有效期為______年，自生效之日起計(jì)算。1.2在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)于合同到期前______日協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排，從事________________職位的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為________________。3.2如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。乙方試用期工資為人民幣_(tái)_____元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣_(tái)_____元/月。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條培訓(xùn)與晉升6.1甲方應(yīng)提供乙方所需的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。第七條合同解除與終止7.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期限內(nèi)，如甲方未能按照本合同約定支付乙方工資，或未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除本合同。7.3在合同期限內(nèi)，如乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除本合同。7.4在合同期限內(nèi)，如乙方達(dá)到法定退休年齡，本合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1如甲乙丙任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2如因一方違約導(dǎo)致本合同解除或終止，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為本合同總金額的______%。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除或終止發(fā)生的任何爭議，甲乙丙三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（畢業(yè)生）：________________丙方（學(xué)校）：__________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保每一份合同都有唯一的編號，以便于管理和追溯。2.三方主體：明確甲乙丙三方的法定名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話，確保信息準(zhǔn)確無誤。3.合同期限：明確合同的生效時(shí)間和有效期限，以及續(xù)簽合同的程序。4.工作內(nèi)容與地點(diǎn)：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和地點(diǎn)，如有變更需明確變更程序。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的薪資待遇，包括試用期和轉(zhuǎn)正后的工資標(biāo)準(zhǔn)。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：確保甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并提供約定的福利。7.培訓(xùn)與晉升：明確甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升機(jī)制。8.合同解除與終止：詳細(xì)列出可能導(dǎo)致合同解除或終止的情形。9.違約責(zé)任：明確違約方的責(zé)任和違約金的計(jì)算方式。10.爭議解決：約定爭議的解決方式和管轄法院。11.其他約定：包括合同的份數(shù)、生效條件等。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭議發(fā)生時(shí)，嘗試通過友好協(xié)商來解決。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.合同：指甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)事項(xiàng)所訂立的具有法律約束力的協(xié)議。2.用人單位：指甲方，即與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的主體。3.畢業(yè)生：指乙方，即被甲方招聘的勞動(dòng)者。4.學(xué)校：指丙方，即乙方的畢業(yè)學(xué)校，作為合同的一方參與保障乙方的權(quán)益。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、提成等形式的勞動(dòng)收入。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指根據(jù)國家法律規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用，用于保障勞動(dòng)者的基本生活和社會(huì)福利。7.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。8.爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。9.法定退休年齡：指根據(jù)國家法律規(guī)定，勞動(dòng)者達(dá)到一定年齡后，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的年齡。10.民事責(zé)任：指合同一方因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、支付違約金、賠償損失等。特殊場合一：實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正“在第__條中，乙方實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)將被視為轉(zhuǎn)正評審的重要依據(jù)。若乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可提前與乙方協(xié)商，將實(shí)習(xí)協(xié)議轉(zhuǎn)為正式的就業(yè)合同?！碧厥鈭龊隙哼h(yuǎn)程工作“在第__條中，若乙方因特殊原因無法到甲方工作地點(diǎn)上班，經(jīng)甲方同意，乙方可以遠(yuǎn)程工作。雙方應(yīng)協(xié)商確定遠(yuǎn)程工作的具體要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，并確保乙方的工作效率和質(zhì)量?！碧厥鈭龊先嚎绲貐^(qū)調(diào)動(dòng)“在第__條中，若甲方因業(yè)務(wù)需要將乙方調(diào)動(dòng)至其他地區(qū)工作，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的住宿和生活補(bǔ)貼，并確保乙方的薪資待遇不受影響?！碧厥鈭龊纤模褐R(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬“在第__條中，明確約定乙方在合同期間所創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、版權(quán)等，其歸屬應(yīng)按照甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策執(zhí)行。若雙方有特殊約定，應(yīng)在合同中明確指出