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文檔簡介
民營醫(yī)院與醫(yī)生勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(民營醫(yī)院):____________________乙方(醫(yī)生):____________________第一條合同主體一、甲方:1.名稱:____________________2.住所:____________________3.法定代表人:____________________4.聯(lián)系電話:____________________二、乙方:1.姓名:____________________2.性別:____________________3.身份證號(hào):____________________4.執(zhí)業(yè)證書號(hào):____________________5.聯(lián)系電話:____________________第二條合同期限一、本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為______年,自____年____月____日至____年____月____日。二、合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)一、乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,履行醫(yī)生職責(zé),為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。二、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)水平。三、乙方應(yīng)妥善保管患者病歷資料,確保病歷的真實(shí)性、完整性。第四條工作時(shí)間與休息一、乙方的工作時(shí)間為每周工作______天,每天工作______小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要安排。二、乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息權(quán)利。第五條薪酬待遇一、甲方按照乙方的工作時(shí)間、業(yè)務(wù)水平、工作質(zhì)量等因素,支付乙方薪酬。乙方薪酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。二、乙方薪酬的具體數(shù)額,雙方約定如下:1.基本工資:每月人民幣_(tái)_____元;2.績效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作業(yè)績、患者滿意度等因素,按月發(fā)放;3.福利補(bǔ)貼:包括醫(yī)療、住房、交通等補(bǔ)貼。三、甲方按月支付乙方薪酬,支付時(shí)間為每月______日。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金一、甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。二、甲方為乙方繳納住房公積金,公積金繳納比例為______%。第七條勞動(dòng)合同終止與解除一、勞動(dòng)合同期滿,雙方無續(xù)簽意愿,勞動(dòng)合同自行終止。二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;2.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;3.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。三、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:1.乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;2.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得解除勞動(dòng)合同的情形。第八條違約責(zé)任一、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。二、甲方未按照約定支付乙方薪酬的,應(yīng)支付乙方未支付部分的薪酬,并支付相應(yīng)的賠償金。三、乙方違反合同規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決一、本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。二、協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定一、本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________注意事項(xiàng):1.合同主體明確:確保甲方(民營醫(yī)院)和乙方(醫(yī)生)的名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系方式等信息準(zhǔn)確無誤。2.合同期限約定:明確合同的有效期限,并在合同到期前及時(shí)續(xù)簽或終止合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé):詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和應(yīng)遵守的規(guī)章制度,確保乙方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)。4.工作時(shí)間與休息:依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,合理安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。5.薪酬待遇:明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式和支付時(shí)間,保障乙方的合法權(quán)益。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金:依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,保障乙方的福利待遇。7.勞動(dòng)合同終止與解除:明確雙方在何種情況下可以終止或解除勞動(dòng)合同,以及不得解除勞動(dòng)合同的情形。8.違約責(zé)任:約定違約責(zé)任和賠償方式,保障雙方的權(quán)益。9.爭議解決:約定爭議解決方式,如協(xié)商和訴訟。解決辦法:1.如遇合同履行爭議,通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時(shí),可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.合同主體:指參與合同關(guān)系的當(dāng)事人,本合同中指民營醫(yī)院和醫(yī)生。2.執(zhí)業(yè)證書號(hào):指國家相關(guān)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的,證明個(gè)人具備從事特定職業(yè)資格的證書編號(hào)。3.績效獎(jiǎng)金:根據(jù)員工工作表現(xiàn)和業(yè)績,額外給予的獎(jiǎng)勵(lì)性報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的,為工薪勞動(dòng)者提供基本生活保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.住房公積金:工薪勞動(dòng)者及其所在單位按一定比例繳納,用于職工購房、租房等住房消費(fèi)的強(qiáng)制性儲(chǔ)蓄。6.違約責(zé)任:合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.爭議解決:指當(dāng)事人之間因合同履行產(chǎn)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。8.管轄權(quán):指人民法院系統(tǒng)內(nèi)部在受理第一審民事案件上的分工和權(quán)限。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款:1.場合:乙方為特定科室或領(lǐng)域?qū)<遥t(yī)院希望吸引其加入以提升科室技術(shù)水平。補(bǔ)充條款:考慮到乙方在特定領(lǐng)域的專業(yè)水平和經(jīng)驗(yàn),甲方同意為乙方提供專屬的研究基金和實(shí)驗(yàn)設(shè)備,以支持乙方開展科研工作。具體條款如下:“第十一條科研支持:甲方將為乙方提供人民幣_(tái)_____元的科研基金及必要的實(shí)驗(yàn)設(shè)備,用于支持乙方在______領(lǐng)域的科研活動(dòng)。雙方應(yīng)簽訂科研基金使用協(xié)議,明確基金使用范圍、期限及成果歸屬?!?.場合:乙方為醫(yī)院引進(jìn)的高級(jí)人才,醫(yī)院希望長期留住乙方。補(bǔ)充條款:為了表達(dá)對(duì)乙方的重視和長期合作的意愿,甲方提出額外的福利政策?!暗谑l長期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì):若乙方在本合同期限內(nèi)連續(xù)工作滿______年,甲方將提供額外的長期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì),包括______(如股權(quán)激勵(lì)、購房補(bǔ)貼等)。具體獎(jiǎng)勵(lì)方案由雙方另行協(xié)商確定。”3.場合:乙方因家庭原因需要靈活的工作時(shí)間。補(bǔ)充條款:考慮到乙方特殊情況,甲方提供靈活的工作時(shí)間安排。“第十三條靈活工作時(shí)間:甲方理解并尊重乙方的家庭需求,同意為乙方提供靈活的工作時(shí)間安排。乙方應(yīng)與甲方協(xié)商確定具體的工作時(shí)間和休息時(shí)間,確保不影響醫(yī)院正常運(yùn)營。”合同所需的附件列表:1.乙
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