預(yù)算規(guī)劃管理流程簡(jiǎn)要圖_第1頁
預(yù)算規(guī)劃管理流程簡(jiǎn)要圖_第2頁
預(yù)算規(guī)劃管理流程簡(jiǎn)要圖_第3頁
預(yù)算規(guī)劃管理流程簡(jiǎn)要圖_第4頁
預(yù)算規(guī)劃管理流程簡(jiǎn)要圖_第5頁
已閱讀5頁,還剩23頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

REPORTCATALOGDATEANALYSISSUMMARYRESUME預(yù)算規(guī)劃管理流程簡(jiǎn)要圖演講人:日期:目錄CONTENTSREPORT預(yù)算規(guī)劃管理概述預(yù)算規(guī)劃編制流程預(yù)算規(guī)劃審批與執(zhí)行流程預(yù)算規(guī)劃監(jiān)控與調(diào)整流程預(yù)算規(guī)劃總結(jié)與改進(jìn)建議預(yù)算規(guī)劃管理案例分析01預(yù)算規(guī)劃管理概述REPORT定義預(yù)算規(guī)劃管理是對(duì)規(guī)劃、計(jì)劃和預(yù)算進(jìn)行系統(tǒng)管理的方法,旨在合理分配和使用資源。目的確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),提高資源利用效率,增強(qiáng)組織的財(cái)務(wù)穩(wěn)定性和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。定義與目的預(yù)算規(guī)劃的重要性資源分配通過預(yù)算規(guī)劃,可以將有限的資源分配到最需要的地方,確保組織各項(xiàng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。風(fēng)險(xiǎn)控制預(yù)算規(guī)劃有助于提前識(shí)別和評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,從而降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)組織的影響。決策支持預(yù)算規(guī)劃為管理層提供有關(guān)組織財(cái)務(wù)狀況和未來發(fā)展的信息,支持管理層的決策???jī)效評(píng)估預(yù)算規(guī)劃為績(jī)效評(píng)估提供了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),有助于評(píng)估組織各部門和員工的績(jī)效。全面性預(yù)算規(guī)劃應(yīng)涵蓋組織的所有活動(dòng)和資源,確保沒有遺漏。預(yù)算規(guī)劃管理的基本原則01適應(yīng)性預(yù)算規(guī)劃應(yīng)具有一定的靈活性,以適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境的變化。02統(tǒng)一性預(yù)算規(guī)劃應(yīng)與組織的整體戰(zhàn)略和目標(biāo)保持一致,確保各部門之間的協(xié)同。03有效性預(yù)算規(guī)劃應(yīng)具有明確的目標(biāo)和措施,確保資源的有效利用和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。0402預(yù)算規(guī)劃編制流程REPORT確定公司或組織在一定時(shí)期內(nèi)的預(yù)算目標(biāo),包括總體目標(biāo)和具體目標(biāo)。明確預(yù)算目標(biāo)根據(jù)預(yù)算目標(biāo),制定相應(yīng)的預(yù)算策略,包括預(yù)算分配、預(yù)算控制、預(yù)算調(diào)整等。制定預(yù)算策略明確各預(yù)算責(zé)任主體的職責(zé)和權(quán)限,確保預(yù)算目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。確定預(yù)算責(zé)任確定預(yù)算目標(biāo)與策略010203收集與預(yù)算相關(guān)的歷史數(shù)據(jù)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)預(yù)測(cè)等,為預(yù)算編制提供基礎(chǔ)依據(jù)。收集預(yù)算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分類、分析,以便更好地用于預(yù)算編制。整理數(shù)據(jù)基于現(xiàn)有數(shù)據(jù)和市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)測(cè)未來一段時(shí)間內(nèi)的收入、成本、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)。預(yù)測(cè)未來情況收集與整理預(yù)算數(shù)據(jù)編制預(yù)算方案及說明書編制預(yù)算方案根據(jù)預(yù)算目標(biāo)和策略,結(jié)合整理后的數(shù)據(jù),編制詳細(xì)的預(yù)算方案,包括各部門預(yù)算、專項(xiàng)預(yù)算等。審核預(yù)算方案撰寫預(yù)算說明書對(duì)編制的預(yù)算方案進(jìn)行審核,確保其符合預(yù)算目標(biāo)、策略和公司實(shí)際情況。對(duì)預(yù)算方案進(jìn)行詳細(xì)解釋和說明,包括編制依據(jù)、預(yù)算目標(biāo)、預(yù)算分配、預(yù)算控制等,以便管理層和相關(guān)部門了解和執(zhí)行預(yù)算。03預(yù)算規(guī)劃審批與執(zhí)行流程REPORT提交預(yù)算方案進(jìn)行審批預(yù)算編制單位提交預(yù)算方案各部門或預(yù)算編制單位按照相關(guān)規(guī)定和要求,編制本部門的預(yù)算方案,并上報(bào)給上級(jí)審批機(jī)構(gòu)。審批機(jī)構(gòu)對(duì)預(yù)算方案進(jìn)行審查審批機(jī)構(gòu)對(duì)提交的預(yù)算方案進(jìn)行審查,提出審查意見,并反饋給預(yù)算編制單位。預(yù)算編制單位根據(jù)審查意見修改預(yù)算方案預(yù)算編制單位根據(jù)審批機(jī)構(gòu)提出的審查意見,對(duì)預(yù)算方案進(jìn)行修改,并重新提交審批機(jī)構(gòu)進(jìn)行審批。如果預(yù)算方案未通過審批,預(yù)算編制單位需要重新編制預(yù)算方案,并再次提交審批機(jī)構(gòu)進(jìn)行審批。審批未通過如果審批機(jī)構(gòu)對(duì)預(yù)算方案提出調(diào)整意見,預(yù)算編制單位需要根據(jù)調(diào)整意見對(duì)預(yù)算方案進(jìn)行修改,并再次提交審批機(jī)構(gòu)進(jìn)行審批。審批通過但有調(diào)整意見如果預(yù)算方案審批通過且沒有調(diào)整意見,預(yù)算編制單位即可按照預(yù)算方案進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行。審批通過且無異議根據(jù)審批意見調(diào)整預(yù)算方案預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行過程中,相關(guān)部門或單位需要對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和跟蹤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整。下達(dá)預(yù)算指標(biāo)審批機(jī)構(gòu)將最終審批通過的預(yù)算方案下達(dá)給各部門或預(yù)算執(zhí)行單位,作為預(yù)算執(zhí)行的依據(jù)。組織預(yù)算執(zhí)行各部門或預(yù)算執(zhí)行單位根據(jù)下達(dá)的預(yù)算指標(biāo),組織預(yù)算執(zhí)行,確保預(yù)算的落實(shí)和執(zhí)行效果。下達(dá)預(yù)算指標(biāo)并組織執(zhí)行04預(yù)算規(guī)劃監(jiān)控與調(diào)整流程REPORT設(shè)定預(yù)算監(jiān)控指標(biāo)根據(jù)預(yù)算目標(biāo)和實(shí)際業(yè)務(wù)需求,設(shè)定關(guān)鍵預(yù)算監(jiān)控指標(biāo)。建立信息反饋機(jī)制確保預(yù)算監(jiān)控結(jié)果能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋到相關(guān)部門和人員。制定監(jiān)控措施和流程明確預(yù)算監(jiān)控的具體措施和流程,確保監(jiān)控工作的順利進(jìn)行。建立預(yù)算監(jiān)控機(jī)制及指標(biāo)體系對(duì)比實(shí)際與預(yù)算差異根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)變化,評(píng)估預(yù)算的合理性及可行性。評(píng)估預(yù)算合理性編制評(píng)估報(bào)告整理評(píng)估結(jié)果,編制詳細(xì)的評(píng)估報(bào)告,為后續(xù)預(yù)算調(diào)整提供依據(jù)。將實(shí)際執(zhí)行情況與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比,分析差異原因。定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估根據(jù)評(píng)估結(jié)果,對(duì)預(yù)算方案進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,確保預(yù)算與實(shí)際需求相符。調(diào)整預(yù)算方案明確預(yù)算調(diào)整的具體計(jì)劃、時(shí)間和措施,確保調(diào)整的合理性和有效性。制定調(diào)整計(jì)劃將調(diào)整方案提交給相關(guān)部門進(jìn)行審批,確保預(yù)算調(diào)整的合規(guī)性和權(quán)威性。審批調(diào)整方案根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整預(yù)算方案01020305預(yù)算規(guī)劃總結(jié)與改進(jìn)建議REPORT對(duì)整個(gè)預(yù)算規(guī)劃過程進(jìn)行總結(jié)預(yù)算制定根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定年度預(yù)算計(jì)劃,包括收入、成本、費(fèi)用、資本支出等各項(xiàng)指標(biāo)。預(yù)算執(zhí)行各部門按照預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng),財(cái)務(wù)部門對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析,及時(shí)調(diào)整偏差。預(yù)算調(diào)整因市場(chǎng)環(huán)境、政策變化等因素影響,需對(duì)預(yù)算進(jìn)行調(diào)整,經(jīng)審批后執(zhí)行。預(yù)算考核對(duì)各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為下一年度預(yù)算提供參考。預(yù)算制定不夠科學(xué)制定預(yù)算時(shí)未充分考慮市場(chǎng)變化和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,導(dǎo)致預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行存在較大偏差。預(yù)算執(zhí)行不到位各部門對(duì)預(yù)算執(zhí)行不夠重視,導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行不到位,出現(xiàn)超支、浪費(fèi)等現(xiàn)象。預(yù)算調(diào)整不夠靈活預(yù)算調(diào)整程序繁瑣,難以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和突發(fā)情況,導(dǎo)致預(yù)算失去實(shí)際意義。預(yù)算考核不嚴(yán)謹(jǐn)預(yù)算考核體系不完善,考核指標(biāo)不夠精細(xì),導(dǎo)致考核結(jié)果不夠客觀、公正。分析存在的問題和不足之處提出改進(jìn)建議和優(yōu)化措施加強(qiáng)預(yù)算制定的科學(xué)性和合理性01制定預(yù)算時(shí)應(yīng)充分考慮市場(chǎng)變化和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,提高預(yù)算的準(zhǔn)確性和可行性。強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控和分析02加強(qiáng)對(duì)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施予以解決。提高預(yù)算調(diào)整的靈活性和適應(yīng)性03簡(jiǎn)化預(yù)算調(diào)整程序,賦予各部門一定的預(yù)算調(diào)整權(quán)限,提高預(yù)算的靈活性和適應(yīng)性。完善預(yù)算考核體系和激勵(lì)機(jī)制04建立科學(xué)、合理的預(yù)算考核體系和激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)各部門參與預(yù)算管理的積極性和創(chuàng)造性。06預(yù)算規(guī)劃管理案例分析REPORT企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境和內(nèi)部資源狀況,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算,包括銷售目標(biāo)、成本開支和資金安排等。各部門嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),同時(shí)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整預(yù)算分配。通過預(yù)算控制,限制不必要的支出,確保資金合理使用,提高資金使用效率。對(duì)各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核,評(píng)價(jià)預(yù)算完成情況和效果,為下一年度預(yù)算提供改進(jìn)意見。案例一:企業(yè)年度預(yù)算規(guī)劃實(shí)例預(yù)算編制預(yù)算執(zhí)行預(yù)算控制預(yù)算考核預(yù)算申報(bào)政府部門根據(jù)公共項(xiàng)目需求和財(cái)政狀況,向財(cái)政部門申報(bào)項(xiàng)目預(yù)算。案例二:政府部門公共項(xiàng)目預(yù)算規(guī)劃01預(yù)算審核財(cái)政部門對(duì)申報(bào)的預(yù)算進(jìn)行審核,確定項(xiàng)目預(yù)算的合理性和可行性。02預(yù)算執(zhí)行政府部門按照審核通過的預(yù)算執(zhí)行,確保公共項(xiàng)目資金及時(shí)到位和使用。03預(yù)算公開政府部門需將預(yù)算執(zhí)行情況向公眾公開,接受社會(huì)監(jiān)督。04案例三:非營(yíng)利組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算規(guī)劃經(jīng)費(fèi)籌集非營(yíng)利組織通過捐贈(zèng)、贊助等方式籌集活動(dòng)經(jīng)費(fèi),并制定相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。02040301經(jīng)費(fèi)監(jiān)管對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)管,防止浪費(fèi)和濫用,保證經(jīng)費(fèi)使用的透明度和公正性。經(jīng)費(fèi)使用非營(yíng)利組織按照預(yù)算使用經(jīng)費(fèi),確保活動(dòng)正常開展,同時(shí)提高經(jīng)費(fèi)使用效益。經(jīng)費(fèi)評(píng)估對(duì)經(jīng)費(fèi)使用效果進(jìn)行評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高未來經(jīng)費(fèi)使用效益。案例四:跨行業(yè)多項(xiàng)目綜合預(yù)算規(guī)劃跨行業(yè)協(xié)同各行業(yè)之間加強(qiáng)協(xié)作,共同制定綜合預(yù)算規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)化配置。多項(xiàng)目整合將多個(gè)項(xiàng)目納入綜合預(yù)算規(guī)劃

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論