2025年汽車維修公司勞動(dòng)合同范本

2025年汽車維修公司勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.1本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同。1.2合同期限：自年月日起至年月日止。1.3本合同試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事（崗位/工種）工作。2.2乙方工作地點(diǎn)為：。2.3乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/不定時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)）。3.2甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度/綜合計(jì)算工時(shí)制度/不定時(shí)工作制度），乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假等。3.4甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過法律法規(guī)規(guī)定的加班小時(shí)數(shù)。3.5乙方加班的，甲方應(yīng)安排調(diào)休或依法支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月日以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：（基本工資/崗位工資/績(jī)效工資）元/月。4.2乙方的工資構(gòu)成包括：。4.3乙方的獎(jiǎng)金、績(jī)效工資及其他津貼補(bǔ)貼按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.4甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.5甲方依法代扣代繳乙方個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳納的費(fèi)用。4.6乙方加班工資的計(jì)算基數(shù)為：。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和健康要求的工作環(huán)境和條件。5.2甲方根據(jù)乙方的工作崗位性質(zhì)，向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全操作規(guī)程，避免發(fā)生事故。5.4甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)接受甲方的培訓(xùn)。5.5乙方在工作中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。六、不定時(shí)條款的適用（如適用）6.1甲乙雙方約定，乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工作制。6.2甲方在安排乙方工作時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方的工作和休息時(shí)間，確保乙方的身體健康。6.3乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制的，不享受加班工資待遇。七、規(guī)章制度7.1乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真完成勞動(dòng)任務(wù)。7.2甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和績(jī)效考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲依據(jù)，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。7.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育或作出相應(yīng)的紀(jì)律處分。八、合同的變更和解除8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。8.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。8.4乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。8.5乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。8.6乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但需提前日以書面形式通知乙方。8.7甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1甲方依照本合同第8.6條解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照乙方在甲方的工作年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月工資。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體數(shù)額為：。十、合同的終止10.1本合同期滿，勞動(dòng)合同自行終止。10.2本合同終止后，甲方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理終止勞動(dòng)合同的手續(xù)。10.3乙方在合同期滿后，未書面通知甲方表示續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為乙方放棄續(xù)簽，本合同自然終止。十一、違約責(zé)任11.1甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違反甲方規(guī)章制度或約定的保密條款的，應(yīng)賠償甲方受到的損失。11.3甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理12.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)自覺履行。十三、其他條款13.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2