加班勞動合同范例

加班勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作需要，決定聘請乙方擔(dān)任__________崗位，從事__________工作。

二、乙方同意按照甲方的工作安排，承擔(dān)上述工作。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，從事__________崗位的工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.2乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

3.2乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第五條競業(yè)限制

5.1乙方在勞動合同解除或終止后，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或者相類似的領(lǐng)域內(nèi)，從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

5.2競業(yè)限制期限為__________年。

5.3競業(yè)限制補(bǔ)償金為：__________元/月。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金為未支付工資總額的__________%。

6.2乙方違反本合同約定，擅自離職的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金為__________元。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.競業(yè)限制協(xié)議

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作需要，決定聘請乙方擔(dān)任__________崗位，從事__________工作。

二、丙方作為第三方主體，承諾為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)、技術(shù)支持及工作條件。

三、甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，在丙方的指導(dǎo)下，從事__________崗位的工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，并接受丙方的培訓(xùn)和技術(shù)支持。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.2乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

3.2乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)益

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、技術(shù)支持等。

5.2丙方應(yīng)確保乙方接受必要的培訓(xùn)，以提升其工作能力。

5.3丙方對乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.4丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

第六條甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并提出改進(jìn)要求。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定，擅自離職的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金為__________元。

7.2乙方在勞動合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或者相類似的領(lǐng)域內(nèi)，從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

7.3乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條合同解除

9.1甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本合同約定的情況下，解除本合同。

9.2乙方有權(quán)在甲方未履行合同義務(wù)的情況下，解除本合同。

第十條其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份。

10.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.競業(yè)限制協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體，其介入旨在為乙方提供更好的工作條件和技術(shù)支持，提高乙方的工作能力，同時保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過加強(qiáng)對乙方工作的監(jiān)督和考核，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作需要，決定聘請乙方擔(dān)任__________崗位，從事__________工作。

二、丙方作為第三方主體，承諾為乙方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)及培訓(xùn)服務(wù)。

三、甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，在丙方的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)下，從事__________崗位的工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，并積極參與丙方提供的職業(yè)發(fā)展活動。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.2乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

3.2乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付。

第四條第三方服務(wù)與權(quán)益

4.1丙方為乙方提供以下服務(wù)：

（1）職業(yè)規(guī)劃與指導(dǎo)；

（2）專業(yè)技能培訓(xùn)；

（3）職業(yè)發(fā)展機(jī)會推薦。

4.2乙方有權(quán)要求丙方提供上述服務(wù)，并有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價。

4.3丙方應(yīng)確保乙方在服務(wù)期間的個人隱私得到保護(hù)。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于：

（1）提供符合國家規(guī)定的勞動條件；

（2）按時足額支付勞動報酬；

（3）依法繳納社會保險和住房公積金；

（4）提供相應(yīng)的福利待遇。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供上述權(quán)益保障，并有權(quán)對甲方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金為未支付工資總額的__________%。

6.2甲方違反本合同約定，未提供符合國家規(guī)定的勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除本合同。

6.3甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人隱私的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條合同解除

8.1乙方有權(quán)在甲方未履行合同義務(wù)的情況下，解除本合同。

8.2甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本合同約定的情況下，解除本合同。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份。

9.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)