模板勞務(wù)合同范本8篇

模板勞務(wù)合同范本8篇篇1#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[公司電話]#乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]年齡：[乙方年齡]學(xué)歷：[乙方學(xué)歷]專業(yè)：[乙方專業(yè)]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]#一、合同期限第一條：本合同自[合同生效日期]起，至[合同終止日期]止，為期[合同期限年數(shù)]年。#二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意在甲方從事[乙方工作崗位]工作，具體工作內(nèi)容包括：1.[工作內(nèi)容1]2.[工作內(nèi)容2]3.[工作內(nèi)容3]第三條：乙方的工作地點為甲方的[工作地點]。#三、工作時間和休息休假第四條：乙方的工作時間為每周[工作時間小時數(shù)]小時，具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條：乙方享有以下休息休假權(quán)利：1.每周至少休息一天。2.法定節(jié)假日及年假按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.其他休息休假按甲方實際情況安排。#四、勞動報酬及福利待遇第六條：乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和加班費等組成，具體數(shù)額及發(fā)放方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條：乙方享有以下福利待遇：1.五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；2.帶薪休假；3.其他福利待遇按甲方實際情況執(zhí)行。#五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第八條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，并監(jiān)督乙方正確使用。第九條：甲方為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，并教育乙方遵守勞動安全操作規(guī)程。第十條：甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并如實告知乙方職業(yè)危害及后果。#六、規(guī)章制度及違紀(jì)處理第十一條：乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律的行為。第十二條：如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的約定進行處理，直至解除勞動合同。#七、合同變更、解除和終止第十三條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。第十四條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；5.被依法追究刑事責(zé)任的。第十五條：有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1.在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；2.甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；3.甲方未及時足額支付勞動報酬的；4.甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的；5.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。#八、爭議解決及法律適用第十六條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。在仲裁和訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中約定的義務(wù)。篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于：甲方需要雇傭乙方從事勞務(wù)工作，乙方愿意接受甲方的雇傭并遵守甲方的規(guī)章制度和勞務(wù)合同規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞務(wù)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同生效日期：_________年_________月_________日。2.合同終止日期：_________年_________月_________日。3.試用期：自合同生效之日起，試用期為_________個月。二、工作內(nèi)容和地點1.工作內(nèi)容：乙方將從事_________工作。2.工作地點：乙方的工作地點將在_________。3.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)履行以下崗位職責(zé)：_________。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方有權(quán)享受以下休息日或節(jié)假日：_________。3.加班加點：如因工作需要在休息日或節(jié)假日加班，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費用或給予調(diào)休補償。四、勞動報酬和福利待遇1.勞動報酬：乙方的月勞動報酬為人民幣_________元，試用期工資按此標(biāo)準(zhǔn)的_________%發(fā)放。具體發(fā)放方式根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：乙方將享受以下福利待遇：_________。3.社會保險：甲方將按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。具體保險項目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和勞動紀(jì)律1.勞動保護：甲方將提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施，保障乙方的勞動安全。具體勞動保護措施根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，完成甲方分配的工作任務(wù)。違反勞動紀(jì)律者，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進行處理。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更后雙方應(yīng)書面確認(rèn)。2.合同解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除后雙方應(yīng)書面確認(rèn)，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，本合同即行終止。終止后雙方應(yīng)書面確認(rèn)，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在合同終止時，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的勞動報酬和福利待遇，并辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任和其他約定1.違約責(zé)任：甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.其他約定：雙方約定其他事項如下：_________。本勞務(wù)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向甲方所在地人民法院提起訴訟。篇3#甲方（用人單位）：公司名稱：ABC科技有限公司地址：北京市西城區(qū)展覽路1號法定代表人：張三#乙方（勞動者）：姓名：李四性別：男年齡：30歲學(xué)歷：本科專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)聯(lián)系方式：手機郵箱：[li_si@](mailto:li_si@)#一、合同期限本合同自2025年5月1日起生效，至2026年4月30日止，為期3年。#二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方從事軟件開發(fā)工作。2.乙方的工作地點為甲方公司辦公室，地址為北京市西城區(qū)展覽路1號。#三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周5天，每天8小時，具體安排為周一至周五上午9:00至下午17:00。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假等帶薪休假待遇。#四、勞動報酬1.乙方的月薪為人民幣20000元整。2.乙方享有年終獎、項目獎等績效獎勵。3.甲方每月15日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。#五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假等帶薪休假待遇。#六、勞動保護和勞動紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的安全防護措施，確保乙方在勞動過程中的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自離崗、曠工等。#七、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得泄露給外界。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為2年）不得在競爭公司從事相關(guān)工作。#八、合同變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，本合同即行終止。#九、爭議解決和法律責(zé)任1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.甲方違反本合同規(guī)定解除或終止本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。#十、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：ABC科技有限公司法定代表人（簽字）：張三日期：2025年5月1日乙方（簽字）：李四日期：2025年5月1日聯(lián)系方式：手機郵箱：[li_si@](mailto:li_si@)篇4#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[公司電話]#乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]年齡：[勞動者年齡]學(xué)歷：[勞動者學(xué)歷]專業(yè)：[勞動者專業(yè)]聯(lián)系電話：[勞動者電話]#鑒于：1.甲方需要雇傭一名勞務(wù)人員，乙方愿意從事該工作。2.乙方具備從事該工作所需的技能和資質(zhì)。3.甲方已向乙方提供了必要的工作條件和報酬。4.雙方同意簽訂本勞務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。#第一條：合同期限1.合同生效時間：[合同生效時間]2.合同結(jié)束時間：[合同結(jié)束時間]3.試用期：[試用期時間]#第二條：工作內(nèi)容和地點1.工作內(nèi)容：[工作內(nèi)容]2.工作地點：[工作地點]3.工作時間：[工作時間]4.加班規(guī)定：[加班規(guī)定]5.休假規(guī)定：[休假規(guī)定]6.工資及福利待遇：[工資及福利待遇]7.社保繳納情況：[社保繳納情況]8.其他補貼和福利：[其他補貼和福利]9.獎懲制度：[獎懲制度]10.員工守則：[員工守則]11.崗位職責(zé)：[崗位職責(zé)]12.任職要求：[任職要求]13.晉升和調(diào)崗規(guī)定：[晉升和調(diào)崗規(guī)定]14.離職規(guī)定：[離職規(guī)定]15.其他需要注意的事項：[其他需要注意的事項]#第三條：雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：-甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。-甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和報酬。-甲方有義務(wù)為乙方的職業(yè)發(fā)展提供支持和培訓(xùn)。-甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益。-甲方有義務(wù)遵守國家的法律法規(guī)，確保企業(yè)的合法經(jīng)營。-甲方有義務(wù)對乙方提出的合理建議和意見進行認(rèn)真考慮和處理。-甲方有義務(wù)為乙方提供必要的安全保障。-甲方有義務(wù)為乙方的家庭提供必要的人文關(guān)懷。-甲方有義務(wù)為乙方的社會交往提供必要的便利條件。-甲方有義務(wù)為乙方的職業(yè)發(fā)展提供必要的支持和幫助。-甲方有義務(wù)為乙方的個人成長提供必要的指導(dǎo)和支持。-甲方有義務(wù)為乙方的職業(yè)發(fā)展制定科學(xué)的規(guī)劃和目標(biāo)。-甲方有義務(wù)為乙方的職業(yè)發(fā)展提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。-甲方有義務(wù)為乙方的職業(yè)發(fā)展制定科學(xué)的評估體系。-甲方有義務(wù)為乙方的職業(yè)發(fā)展提供必要的反饋和指導(dǎo)。-甲方有義務(wù)為乙方的職業(yè)發(fā)展制定科學(xué)的激勵機制。-甲方有義務(wù)為乙方的職業(yè)發(fā)展提供必要的榮譽和獎勵。-甲方有義務(wù)為乙方的職業(yè)發(fā)展制定科學(xué)的晉升和調(diào)崗機制。-甲方有義務(wù)為乙方的職業(yè)發(fā)展提供必要的崗位調(diào)整和支持。-甲方有義務(wù)為乙方的職業(yè)發(fā)展制定科學(xué)的離職機制。-甲方有義務(wù)為乙方的職業(yè)發(fā)展提供必要的離職補償和支持。-甲方有義務(wù)為乙方的職業(yè)發(fā)展制定科學(xué)的風(fēng)險防范機制。-甲方有義務(wù)為乙方的職業(yè)發(fā)展提供必要的風(fēng)險保障和支持。-甲方有義務(wù)為乙方的職業(yè)發(fā)展制定科學(xué)的法律法規(guī)遵守機制。-甲方有義務(wù)為乙方的職業(yè)發(fā)展提供必要的法律法規(guī)咨詢和支持。-甲方有義務(wù)為乙方的職業(yè)發(fā)展制定科學(xué)的知識產(chǎn)權(quán)保護機制。-甲方有義務(wù)為乙方的職業(yè)發(fā)展提供必要的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和支持。-甲方有義務(wù)為乙方的職業(yè)發(fā)展制定科學(xué)的保密機制。-甲方有義務(wù)為乙方的職業(yè)發(fā)展提供必要的保密培訓(xùn)和支持。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：-乙方有權(quán)要求甲方履行合同，保障自己的合法權(quán)益。乙方有義務(wù)遵守國家的法律法規(guī)，確保自己的合法行為。乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，維護企業(yè)的正常運營。乙方有義務(wù)對甲方的工作進行認(rèn)真考慮和處理，提出合理的建議和意見，促進企業(yè)的健康發(fā)展。乙方有義務(wù)在試用期內(nèi)完成試用任務(wù)，達到試用標(biāo)準(zhǔn)，成為正式職工。乙方有義務(wù)在正式聘用篇5#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]年齡：[勞動者年齡]學(xué)歷：[勞動者學(xué)歷]專業(yè)：[勞動者專業(yè)]聯(lián)系方式：[勞動者聯(lián)系方式]#鑒于：甲方需要雇傭勞務(wù)人員，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：#一、合同期限1.合同生效時間：[合同生效時間]2.合同結(jié)束時間：[合同結(jié)束時間]3.試用期：[試用期時間]，自[試用期開始時間]至[試用期結(jié)束時間]止。#二、工作內(nèi)容和地點1.工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容]2.工作地點：[工作地點]3.工作時間：[工作時間安排]4.加班規(guī)定：[加班安排及補償措施]5.工作紀(jì)律和獎懲措施：[相關(guān)工作紀(jì)律和獎懲措施]6.安全衛(wèi)生保障：[安全衛(wèi)生保障措施]7.職業(yè)培訓(xùn)和提升：[職業(yè)培訓(xùn)和提升計劃]8.崗位變更和離職規(guī)定：[崗位變更和離職的相關(guān)措施]9.勞務(wù)費用及支付方式：[勞務(wù)費用金額及支付方式]10.其他約定事項：[其他需要約定的具體事項]#三、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護措施：甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。2.勞動條件：甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。3.職業(yè)危害防護：甲方必須為乙方提供職業(yè)危害防護，確保乙方在勞動過程中免受職業(yè)危害。4.安全操作規(guī)程：甲方必須為乙方提供安全操作規(guī)程，并對乙方進行安全操作培訓(xùn)。5.安全檢查和隱患排查：甲方必須定期進行安全檢查和隱患排查，確保勞動場所安全。6.應(yīng)急預(yù)案和事故處理：甲方必須制定應(yīng)急預(yù)案和事故處理措施，確保在發(fā)生意外時能夠及時有效處理。7.特種作業(yè)人員資格要求：甲方必須確保特種作業(yè)人員具備相應(yīng)的資格和技能。8.勞動保護用品發(fā)放和使用：甲方必須為乙方發(fā)放勞動保護用品，并監(jiān)督乙方正確使用。9.職業(yè)健康檢查和治療：甲方必須為乙方提供職業(yè)健康檢查和治療，確保乙方的身體健康。10.其他約定事項：[其他需要約定的具體事項]#四、勞動報酬和社會保險福利篇6#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（勞務(wù)人員）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________身份證號碼：_________勞務(wù)合同條款一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方從事的崗位（工種）為________，工作地點為________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成分配的工作，如不能按時完成任務(wù)，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定對乙方進行處罰。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。5.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。6.乙方違反甲方規(guī)定或工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除本合同。7.乙方在工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或利用甲方商業(yè)機密謀取個人利益。8.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭或損害甲方利益的活動。9.乙方不得擅自更改工作任務(wù)或工作范圍，如需調(diào)整，應(yīng)事先征得甲方同意。10.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞，應(yīng)按規(guī)定賠償。11.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。12.乙方在工作時間和工作地點內(nèi)，應(yīng)盡心盡責(zé)，不得擅自離崗或脫崗。13.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，不得消極怠工或罷工。14.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。15.乙方在請假期間，應(yīng)按規(guī)定辦理請假手續(xù)，得到甲方批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。16.乙方在工作期間，應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。17.乙方應(yīng)尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)和同事，不得無理取鬧或打架斗毆。18.乙方應(yīng)遵守甲方的財務(wù)制度，按規(guī)定報銷或申領(lǐng)工資、獎金等費用。19.乙方在工作期間，應(yīng)注意個人形象和言行舉止，不得有損害甲方形象和聲譽的行為。20.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作調(diào)動和崗位調(diào)整，不得拒絕或推諉。21.乙方在離職時，應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)，歸還甲方財產(chǎn)和資料。22.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方的法律法規(guī)，不得有違法違規(guī)行為。23.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得擅自泄露甲方的商業(yè)機密或保密信息。24.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身素質(zhì)和技能水平。25.乙方應(yīng)遵守甲方的其他規(guī)章制度和規(guī)定，確保工作的順利進行。三、勞動報酬與福利1.乙方的月薪為________元，試用期工資為________元。2.甲方根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，每月給予乙方相應(yīng)的獎金或津貼。3.乙方在試用期滿后，可享受甲方的正式員工福利和待遇。4.甲方為乙方提供必要的工作餐和住宿條件。5.乙方在甲方工作期間，可享受甲方的年度帶薪休假和其他法定節(jié)假日的休息待遇。6.甲方根據(jù)乙方的崗位和工作需要，為乙方提供必要的勞動保護和安全保障措施。7.乙方在甲方工作期間，如有突出貢獻或表現(xiàn)優(yōu)異，可獲得甲方的表彰和獎勵。8.甲方為乙方提供的其他福利待遇包括________。9.乙方的工資和福利待遇隨甲方經(jīng)濟效益的提高而相應(yīng)提高。10.甲方為乙方辦理社會保險和公積金等相關(guān)手續(xù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。11.乙方的加班工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行。12.甲方向乙方支付的勞動報酬和福利待遇均按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)進行核算和支付。13.乙方的工資發(fā)放時間為每月的________日左右，具體以甲方財務(wù)部門的規(guī)定為準(zhǔn)。14.乙方的工資支付方式一般為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放，具體支付方式以甲方財務(wù)部門的規(guī)定為準(zhǔn)。篇7甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________合同編號：_________合同簽訂日期：_________一、合同雙方1.甲方（用人單位）名稱：_________2.乙方（勞動者）姓名：_________3.性別：_________4.身份證號：_________5.聯(lián)系電話：_________6.居住地址：_________二、合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，可續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容與要求1.乙方同意在甲方從事_________工作。2.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。3.甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。四、勞動報酬與保險待遇1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。試用期工資為_________元/月。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。3.甲方為乙方辦理工傷保險，并承擔(dān)相關(guān)費用。乙方在勞動過程中發(fā)生工傷事故時，甲方負責(zé)及時救治并承擔(dān)相關(guān)費用。4.甲方為乙方提供必要的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，確保乙方在社會上的基本保障。五、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未按時支付勞動報酬或提供必要的勞動保護用品，乙方有權(quán)要求甲方及時支付勞動報酬或提供必要的勞動保護用品。2.乙方違反合同約定，未按時完成工作任務(wù)或擅自離開工作崗位，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、合同變更與解除1.雙方協(xié)商一致的，可以變更合同內(nèi)容。變更合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位的，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商。協(xié)商一致的，雙方可以簽訂書面協(xié)議變更工作崗位。3.雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。解除合同時，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。解除合同時，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。6.解除合同時，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方在解除合同時應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)，退還甲方財物。7.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)；（2）甲方未按時支付勞動報酬或提供必要的勞動保護用品的；（3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。8.乙方解除合同時，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方在解除合同時應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)，退還甲方財物。9.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具終止勞動關(guān)系證明書。雙方商定由甲方為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。10.雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)簽勞動合同。續(xù)簽勞動合同應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。11.雙方協(xié)商一致的，可以變更勞動合同的內(nèi)容。變更勞動合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。篇8甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________合同編號：_________合同訂立日期：_________一、合同雙方甲方（用人單位）：_________單位地址：_________法定代表人（負責(zé)人）：_________聯(lián)系電話：_________乙方（勞動者）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系電話：_________身份證號碼：_________家庭住址：_________郵政編碼：_________二、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿，雙方協(xié)商續(xù)簽。在合同期內(nèi)，雙方不得擅自變更或解除本合同。如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商同意后，再按變更后的條款執(zhí)行。合同期滿，雙方協(xié)商不成的，乙方應(yīng)辦理完畢離職手續(xù)后方可離開工作崗位。三、工作內(nèi)容和工作地點乙方在甲方從事