因病缺勤登記制度

因病缺勤登記制度?為加強學校（或企業(yè)等適用場景）對學生（或員工）因病缺勤情況的管理，及時了解學生（員工）健康狀況，預防和控制傳染病等疾病的傳播，保障正常的教學（工作）秩序，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于[學校名稱/企業(yè)名稱]全體學生（員工）。三、職責分工（一）學校/企業(yè)醫(yī)務室（或相關健康管理部門）1.負責制定因病缺勤登記表格，明確登記內容和格式。2.指導班級（部門）做好因病缺勤登記工作，定期檢查登記情況。3.對因病缺勤學生（員工）的信息進行匯總、分析，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并采取相應措施。4.負責與學生（員工）家長（家屬）或醫(yī)療機構溝通，了解學生（員工）病情及診斷結果。5.對傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件進行監(jiān)測、報告和處置。（二）班級/部門負責人1.督促本班級（部門）學生（員工）每日如實填寫因病缺勤登記表。2.及時將因病缺勤學生（員工）的信息上報給學校/企業(yè)醫(yī)務室（或相關健康管理部門）。3.了解因病缺勤學生（員工）的病情恢復情況，做好返校（崗）確認工作。（三）學生/員工本人1.每日如實向班級（部門）報告自己的健康狀況，因病缺勤時要填寫因病缺勤登記表。2.及時向家長（家屬）或所在班級（部門）說明自己的病情和就醫(yī)情況。四、因病缺勤登記內容（一）基本信息1.姓名2.性別3.年級/部門/崗位4.班級/工號（二）缺勤信息1.缺勤日期2.預計缺勤天數(shù)（三）病情信息1.主要癥狀2.就診醫(yī)院名稱3.診斷結果（四）家長（家屬）或緊急聯(lián)系人信息1.姓名2.聯(lián)系電話五、因病缺勤登記流程（一）日常登記1.學生（員工）每日早晨到校（上班）后，如發(fā)現(xiàn)自己身體不適，無法正常參加學習（工作），應及時告知班級（部門）負責人，并填寫因病缺勤登記表。2.班級（部門）負責人應在學生（員工）缺勤當日將其信息記錄在因病缺勤登記表上，并注明缺勤原因。（二）續(xù)登與上報1.學生（員工）因病缺勤期間，班級（部門）負責人應每日與學生（員工）或其家長（家屬）聯(lián)系，了解病情進展情況，并在因病缺勤登記表上做好續(xù)登記錄。2.如學生（員工）病情持續(xù)超過[X]天未愈或出現(xiàn)新的癥狀，班級（部門）負責人應及時將情況上報給學校/企業(yè)醫(yī)務室（或相關健康管理部門）。（三）病情跟蹤與返校（崗）確認1.學校/企業(yè)醫(yī)務室（或相關健康管理部門）收到班級（部門）上報的因病缺勤信息后，應及時與學生（員工）家長（家屬）或醫(yī)療機構聯(lián)系，了解學生（員工）病情及診斷結果。2.根據(jù)病情情況，醫(yī)務室（或相關健康管理部門）給出相應的健康建議和返校（崗）指導。3.學生（員工）病情痊愈后，需持醫(yī)療機構出具的康復證明到學校/企業(yè)醫(yī)務室（或相關健康管理部門）進行審核，審核通過后由醫(yī)務室（或相關健康管理部門）開具返校（崗）證明，學生（員工）方可返校（崗）上課（工作）。班級（部門）負責人應及時更新因病缺勤登記表上的返校（崗）信息。六、信息管理與保密1.學校/企業(yè)醫(yī)務室（或相關健康管理部門）應指定專人負責因病缺勤信息的收集、整理、匯總和分析工作。定期對因病缺勤數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，繪制因病缺勤情況統(tǒng)計圖，及時掌握學生（員工）因病缺勤的動態(tài)變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應措施。2.因病缺勤信息屬于學生（員工）個人隱私信息，相關工作人員應嚴格遵守保密制度，不得泄露學生（員工）的病情及個人信息。如需對外提供相關數(shù)據(jù)，必須經(jīng)過學校（企業(yè)）相關領導批準，并對數(shù)據(jù)進行匿名化處理。七、監(jiān)督與考核1.學校/企業(yè)應定期對因病缺勤登記制度的執(zhí)行情況進行檢查，檢查內容包括班級（部門）因病缺勤登記的及時性、準確性、完整性，醫(yī)務室（或相關健康管理部門）對因病缺勤信息的處理和跟蹤情況等。2.將因病缺勤登記制度的執(zhí)行情況納入班級（部門）和個人的考核體系，對執(zhí)行不力的班級（部門）和個人進行通報批評，并責令其限期整改。對在傳染病防控等工作中表現(xiàn)突出的班級（部門）和個人給予表彰和獎勵。八、傳染病防控特殊規(guī)定1.如發(fā)現(xiàn)學生（員工）患有傳染病，班級（部門）負責人應立即將患病學生（員工）的詳細信息（包括姓名、班級/部門、癥狀、診斷結果、可能感染源等）上報給學校/企業(yè)醫(yī)務室（或相關健康管理部門），同時通知其他密切接觸者做好自我觀察。2.醫(yī)務室（或相關健康管理部門）接到報告后，應按照國家和地方有關傳染病防控的法律法規(guī)和應急預案，立即啟動相應的防控措施，包括對患病學生（員工）進行隔離治療、對密切接觸者進行醫(yī)學觀察、對教室（工作場所）進行消毒等。3.在傳染病防控期間，學校/企業(yè)應加強因病缺勤登記工作，要求班級（部門）每日上報新增的因病缺勤學生（員工）信息及病情變化情況，密切關注疫情動態(tài)，及時調整防控措施。4.對于確診為傳染病的學生（員工），學校/企業(yè)應配合衛(wèi)生健康部門做好疫情報告、流行病學調查、疫點消毒等工作，并按照要求向教育主管部門和相關部門報送疫情信息。5.在傳染病疫情得到有效控制后，學校/企業(yè)應組織對患病學生（員工）的康復情況進行評估，確定其是否符合返校（崗）條件。對于符合條件的學生（員工），應按照規(guī)定辦理返校（崗）手續(xù)；對于仍需繼續(xù)治療或觀察的學生（員工），應做好相應的安排。九、培訓與宣傳1.學校/企業(yè)應定期組織班級（部門）負責人、學生（員工）等相關人員進行因病缺勤登記制度及傳染病防控知識的培訓，提高其對因病缺勤管理工作的認識和能力，掌握傳染病防控的基本知識和技能。2.通過校園廣播、宣傳欄、微信公眾號等多種形式，向學生（員工）和家長（家屬）宣傳因病缺勤登記制度的重要性以及傳染病防控知識，增強師生（員工）的自我保護意識和責任意識，引導大家積