安全風(fēng)險研判與承諾公告制度

安全風(fēng)險研判與承諾公告制度?為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，及時準(zhǔn)確地研判安全風(fēng)險，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，特制定本安全風(fēng)險研判與承諾公告制度。本制度旨在通過建立科學(xué)、系統(tǒng)的安全風(fēng)險研判機(jī)制，使公司能夠全面掌握生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全風(fēng)險狀況，并向社會公眾公開承諾公司的安全生產(chǎn)措施和風(fēng)險防控情況，增強(qiáng)公司安全生產(chǎn)的透明度和公信力，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組以及全體員工，涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，包括但不限于生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營、運(yùn)輸、使用危險化學(xué)品等環(huán)節(jié)，以及各類設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)、檢修等工作。三、職責(zé)分工1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定、修訂和完善安全風(fēng)險研判與承諾公告制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。組織開展公司級安全風(fēng)險辨識、評估工作，指導(dǎo)各部門、車間進(jìn)行風(fēng)險排查和分析。定期收集、匯總各部門的安全風(fēng)險研判信息，形成公司整體的安全風(fēng)險研判報告。負(fù)責(zé)安全承諾公告的發(fā)布工作，確保公告內(nèi)容準(zhǔn)確、及時、公開。對各部門安全風(fēng)險研判與承諾公告制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處罰。2.各部門、車間負(fù)責(zé)本部門、車間范圍內(nèi)的安全風(fēng)險辨識、評估工作，按照規(guī)定的程序和方法，確定風(fēng)險點(diǎn)、風(fēng)險等級，并制定相應(yīng)的防控措施。每日對本部門、車間的安全風(fēng)險進(jìn)行研判，填寫安全風(fēng)險研判表，明確當(dāng)日的安全風(fēng)險狀況、防控措施及責(zé)任人員。將本部門、車間的安全風(fēng)險研判信息及時上報安全管理部門，并在本部門、車間顯著位置進(jìn)行安全承諾公告。組織本部門、車間員工學(xué)習(xí)安全風(fēng)險防控知識，落實(shí)各項(xiàng)風(fēng)險防控措施，確保安全生產(chǎn)。3.員工積極參與公司組織的安全風(fēng)險辨識、評估和防控工作，熟悉本崗位的安全風(fēng)險及防控措施。按照操作規(guī)程和安全制度進(jìn)行作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的安全風(fēng)險提出合理建議。每日對本崗位的安全風(fēng)險進(jìn)行自查，配合部門、車間做好安全風(fēng)險研判工作，并在工作中嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)風(fēng)險防控措施。四、安全風(fēng)險研判1.風(fēng)險辨識范圍對公司的生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為、管理體系等方面進(jìn)行全面辨識，確定可能存在的安全風(fēng)險。重點(diǎn)關(guān)注危險化學(xué)品的儲存、使用、運(yùn)輸過程，動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)等特殊作業(yè)環(huán)節(jié)，以及電氣設(shè)備、消防設(shè)施、特種設(shè)備等關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況。2.風(fēng)險評估方法采用科學(xué)合理的風(fēng)險評估方法，如安全檢查表法、作業(yè)條件危險性評價法（LEC）、故障模式與影響分析（FMEA）等，對辨識出的安全風(fēng)險進(jìn)行定性或定量評估，確定風(fēng)險等級。風(fēng)險等級分為重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險四個等級，分別用紅、橙、黃、藍(lán)四種顏色表示。3.風(fēng)險研判流程各部門、車間每日上班前，由負(fù)責(zé)人組織召開安全風(fēng)險研判會議，對本部門、車間當(dāng)日的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行安全風(fēng)險分析。各崗位員工結(jié)合自身工作實(shí)際，對本崗位存在的安全風(fēng)險進(jìn)行自查和分析，并將相關(guān)情況報告給部門、車間負(fù)責(zé)人。部門、車間負(fù)責(zé)人根據(jù)員工反饋的信息和現(xiàn)場檢查情況，對安全風(fēng)險進(jìn)行綜合研判，填寫安全風(fēng)險研判表。安全風(fēng)險研判表應(yīng)包括風(fēng)險點(diǎn)、風(fēng)險等級、風(fēng)險描述、防控措施、責(zé)任人員等內(nèi)容。安全管理部門每日收集各部門、車間的安全風(fēng)險研判表，進(jìn)行匯總分析，形成公司整體的安全風(fēng)險研判報告。安全風(fēng)險研判報告應(yīng)包括公司當(dāng)日的安全風(fēng)險狀況、風(fēng)險變化趨勢、防控措施落實(shí)情況等內(nèi)容。對于研判出的重大風(fēng)險和較大風(fēng)險，安全管理部門應(yīng)及時組織相關(guān)部門和專家進(jìn)行深入分析，制定專項(xiàng)防控方案，并跟蹤督促落實(shí)。五、安全承諾公告1.公告內(nèi)容公司安全承諾公告應(yīng)包括公司名稱、地址、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話、安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、主要安全風(fēng)險及防控措施、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。各部門、車間安全承諾公告應(yīng)包括本部門、車間的主要安全風(fēng)險及防控措施、責(zé)任人員等內(nèi)容。安全承諾公告應(yīng)根據(jù)安全風(fēng)險研判結(jié)果及時更新，確保公告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.公告方式公司在辦公區(qū)域顯著位置設(shè)置安全承諾公告欄，定期更新安全承諾公告內(nèi)容。各部門、車間在本部門、車間入口處或其他顯著位置設(shè)置安全承諾公告牌，每日公布本部門、車間的安全風(fēng)險及防控措施。公司通過內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺向員工和社會公眾公開安全承諾公告內(nèi)容，方便查詢和監(jiān)督。3.公告時間公司安全承諾公告每周更新一次，遇有重大安全風(fēng)險變化或發(fā)生生產(chǎn)安全事故等情況時，應(yīng)及時更新。各部門、車間安全承諾公告每日更新一次，確保員工及時了解本部門、車間的安全風(fēng)險狀況。六、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查安全管理部門定期對各部門、車間安全風(fēng)險研判與承諾公告制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括安全風(fēng)險研判工作的開展情況、安全風(fēng)險研判表的填寫質(zhì)量、安全承諾公告的內(nèi)容準(zhǔn)確性和更新及時性等。公司領(lǐng)導(dǎo)定期對安全風(fēng)險研判與承諾公告制度的執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。鼓勵員工對安全風(fēng)險研判與承諾公告制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時向安全管理部門報告。2.考核評價將安全風(fēng)險研判與承諾公告制度的執(zhí)行情況納入公司安全生產(chǎn)績效考核體系，對執(zhí)行情況良好的部門和個人給予表彰和獎勵。對未按照規(guī)定進(jìn)行安全風(fēng)險研判、未及時更新安全承諾公告或安全風(fēng)險防控措施落實(shí)不到位的部門和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰；對因工作不力導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)內(nèi)容組織員工學(xué)習(xí)安全風(fēng)險研判與承諾公告制度的相關(guān)內(nèi)容，包括制度目的、適用范圍、職責(zé)分工、風(fēng)險研判方法、承諾公告要求等。開展安全風(fēng)險辨識、評估和防控知識培訓(xùn)，使員工熟悉本崗位的安全風(fēng)險及防控措施，掌握風(fēng)險研判的基本方法和技能。培訓(xùn)安全承諾公告的內(nèi)容和發(fā)布方式，提高員工對安全承諾公告的認(rèn)識和重視程度，確保員工能夠及時了解公司和本部門、車間的安全風(fēng)險狀況。2.培訓(xùn)方式采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場講解、案例分析、視頻教學(xué)等多種方式開展培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。定期組織安全風(fēng)險研判與承諾公告制度的培訓(xùn)考試，檢驗(yàn)員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度，對考試不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考和再培訓(xùn)。結(jié)合安全檢查、隱患排查等工作，對員工進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo)，及時解答員工在安全風(fēng)險研判與承諾公告工作中遇到的問題。八、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。在執(zhí)行過程中，如遇國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范發(fā)生變化或公司實(shí)際情況發(fā)生重