公司駕駛員管理制度

公司駕駛員管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)公司駕駛員管理，規(guī)范駕駛行為，確保行車(chē)安全，提高服務(wù)質(zhì)量，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有駕駛員及駕駛工作相關(guān)人員。3.職責(zé)行政部門(mén)負(fù)責(zé)駕駛員的日常管理、調(diào)度安排、車(chē)輛保養(yǎng)維修協(xié)調(diào)等工作。安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)駕駛員的安全培訓(xùn)、事故處理、安全監(jiān)督等工作。財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)車(chē)輛費(fèi)用的核算、報(bào)銷等工作。

二、駕駛員行為規(guī)范1.職業(yè)道德遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，文明駕駛，禮貌待人。樹(shù)立良好的職業(yè)形象，維護(hù)公司聲譽(yù)。2.工作紀(jì)律嚴(yán)格遵守公司考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。工作時(shí)間不得擅自離崗、脫崗，不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情。服從公司的工作安排，不得推諉、拒絕出車(chē)任務(wù)。3.行車(chē)安全嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全。不得超速、超載、酒駕、疲勞駕駛等。定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查、保養(yǎng)，確保車(chē)輛性能良好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并處理。行車(chē)前要認(rèn)真檢查車(chē)輛狀況，包括剎車(chē)、輪胎、燈光等，確保行車(chē)安全。行車(chē)過(guò)程中要集中注意力，保持車(chē)距，注意觀察路況，遇有緊急情況要冷靜處理。4.服務(wù)質(zhì)量熱情服務(wù)，禮貌待客，為乘車(chē)人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。保持車(chē)輛整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清潔消毒，為乘車(chē)人員創(chuàng)造良好的乘車(chē)環(huán)境。不得刁難、侮辱乘車(chē)人員，不得收取乘車(chē)人員的財(cái)物。

三、駕駛員招聘與入職1.招聘條件年齡在[具體年齡范圍]之間，身體健康，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。持有有效的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，準(zhǔn)駕車(chē)型符合公司車(chē)輛要求，且駕齡在[具體駕齡]以上。無(wú)重大交通事故記錄，無(wú)違法犯罪記錄。具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠吃苦耐勞，服從管理。2.招聘流程發(fā)布招聘信息，明確招聘條件和要求。收集應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步篩選。組織面試，對(duì)應(yīng)聘人員的駕駛技能、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等進(jìn)行評(píng)估。進(jìn)行實(shí)際駕駛測(cè)試，考察應(yīng)聘人員的駕駛技術(shù)和安全意識(shí)。背景調(diào)查，核實(shí)應(yīng)聘人員的駕駛證、工作經(jīng)歷、違法犯罪記錄等信息。根據(jù)面試、測(cè)試和背景調(diào)查結(jié)果，確定錄用人員，辦理入職手續(xù)。3.入職手續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。提供相關(guān)證件原件及復(fù)印件，包括身份證、駕駛證、行駛證等。參加公司組織的入職培訓(xùn)，包括安全知識(shí)、服務(wù)規(guī)范、公司規(guī)章制度等培訓(xùn)。

四、車(chē)輛管理1.車(chē)輛調(diào)度行政部門(mén)根據(jù)工作需要，統(tǒng)一調(diào)度車(chē)輛，合理安排出車(chē)任務(wù)。駕駛員應(yīng)按照調(diào)度安排，按時(shí)出車(chē)，不得擅自更改出車(chē)任務(wù)。如有特殊情況需要調(diào)整出車(chē)任務(wù)，駕駛員應(yīng)提前向行政部門(mén)報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。2.車(chē)輛使用登記駕駛員每次出車(chē)前應(yīng)填寫(xiě)《車(chē)輛使用登記表》，詳細(xì)記錄出車(chē)時(shí)間、地點(diǎn)、事由、乘車(chē)人員等信息。車(chē)輛使用完畢后，駕駛員應(yīng)及時(shí)將車(chē)輛歸還，并在《車(chē)輛使用登記表》上簽字確認(rèn)。行政部門(mén)應(yīng)定期對(duì)《車(chē)輛使用登記表》進(jìn)行檢查和統(tǒng)計(jì)，以便掌握車(chē)輛使用情況。3.車(chē)輛保養(yǎng)與維修駕駛員應(yīng)按照車(chē)輛保養(yǎng)手冊(cè)的要求，定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)，確保車(chē)輛性能良好。車(chē)輛出現(xiàn)故障或需要維修時(shí)，駕駛員應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部門(mén)，由行政部門(mén)安排維修事宜。維修車(chē)輛時(shí)，駕駛員應(yīng)陪同維修人員對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查，確定維修項(xiàng)目和費(fèi)用，并在維修清單上簽字確認(rèn)。維修費(fèi)用由財(cái)務(wù)部門(mén)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算和報(bào)銷。4.車(chē)輛保險(xiǎn)與年檢行政部門(mén)負(fù)責(zé)辦理車(chē)輛保險(xiǎn)手續(xù)，確保車(chē)輛保險(xiǎn)齊全有效。駕駛員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和要求，及時(shí)辦理車(chē)輛年檢手續(xù)，確保車(chē)輛合法上路行駛。車(chē)輛保險(xiǎn)到期或年檢逾期時(shí)，駕駛員應(yīng)及時(shí)提醒行政部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。

五、安全管理1.安全培訓(xùn)安全管理部門(mén)定期組織駕駛員參加安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括交通安全法規(guī)、安全駕駛技能、事故案例分析等。駕駛員應(yīng)積極參加安全培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高安全意識(shí)和駕駛技能。安全培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等信息。2.安全檢查安全管理部門(mén)定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括車(chē)輛制動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、輪胎、燈光等。駕駛員應(yīng)配合安全管理部門(mén)的安全檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除車(chē)輛安全隱患。安全檢查應(yīng)做好記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)整改，并跟蹤整改情況。3.事故處理發(fā)生交通事故時(shí)，駕駛員應(yīng)立即停車(chē)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)警，并報(bào)告公司相關(guān)部門(mén)。駕駛員應(yīng)積極配合交警部門(mén)和保險(xiǎn)公司的調(diào)查處理工作，提供真實(shí)有效的信息。事故處理完畢后，駕駛員應(yīng)及時(shí)向公司提交事故報(bào)告，包括事故經(jīng)過(guò)、原因分析、處理結(jié)果等信息。公司根據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定情況，對(duì)駕駛員進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括批評(píng)教育、罰款、扣發(fā)獎(jiǎng)金、解除勞動(dòng)合同等。4.安全考核安全管理部門(mén)建立駕駛員安全考核制度，對(duì)駕駛員的安全駕駛情況進(jìn)行考核。安全考核內(nèi)容包括交通違法記錄、交通事故情況、安全培訓(xùn)參加情況等。安全考核結(jié)果與駕駛員的績(jī)效掛鉤，對(duì)安全駕駛表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)安全駕駛存在問(wèn)題的駕駛員進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

六、費(fèi)用管理1.燃油費(fèi)用車(chē)輛燃油費(fèi)用實(shí)行定額管理，根據(jù)車(chē)輛型號(hào)和使用情況，確定每月的燃油定額。駕駛員應(yīng)按照規(guī)定的加油地點(diǎn)和方式加油，不得擅自更改。加油發(fā)票應(yīng)及時(shí)交財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)銷，報(bào)銷時(shí)應(yīng)注明加油時(shí)間、地點(diǎn)、金額等信息。財(cái)務(wù)部門(mén)定期對(duì)燃油費(fèi)用進(jìn)行核算和分析，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)調(diào)查處理。2.維修費(fèi)用車(chē)輛維修費(fèi)用按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷，報(bào)銷時(shí)應(yīng)提供維修清單、發(fā)票等憑證。維修費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)，如超出預(yù)算應(yīng)提前報(bào)告并說(shuō)明原因。財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)維修費(fèi)用進(jìn)行審核，確保費(fèi)用支出合理合規(guī)。3.其他費(fèi)用車(chē)輛的保險(xiǎn)費(fèi)用、年檢費(fèi)用、停車(chē)費(fèi)用等其他費(fèi)用，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算和報(bào)銷。駕駛員應(yīng)妥善保管相關(guān)費(fèi)用憑證，及時(shí)交財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)銷。

七、考核與獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容工作態(tài)度：包括遵守工作紀(jì)律、服從工作安排、服務(wù)質(zhì)量等方面。安全駕駛：包括交通違法記錄、交通事故情況等方面。車(chē)輛管理：包括車(chē)輛保養(yǎng)維修、使用登記等方面。費(fèi)用控制：包括燃油費(fèi)用、維修費(fèi)用等方面。2.考核方式定期考核：每月或每季度對(duì)駕駛員進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為績(jī)效評(píng)定的依據(jù)。不定期考核：安全管理部門(mén)和行政部門(mén)不定期對(duì)駕駛員的工作情況進(jìn)行檢查和考核。3.獎(jiǎng)勵(lì)措施安全獎(jiǎng)：對(duì)安全駕駛表現(xiàn)優(yōu)秀，全年無(wú)交通違法記錄和交通事故的駕駛員給予獎(jiǎng)勵(lì)。服務(wù)獎(jiǎng)：對(duì)服務(wù)質(zhì)量高，受到乘車(chē)人員好評(píng)的駕駛員給予獎(jiǎng)勵(lì)。節(jié)油獎(jiǎng)：對(duì)在燃油費(fèi)用控制方面表現(xiàn)突出的駕駛員給予獎(jiǎng)勵(lì)。其他獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在工作中表現(xiàn)突出，為公司做出貢獻(xiàn)的駕駛員給予其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。4.懲罰措施警告：對(duì)違反公司規(guī)章制度，情節(jié)較輕的駕駛員給予警告處分。罰款：對(duì)違反公司規(guī)章制度，造成一定損失的駕駛員給予罰款處分?？郯l(fā)獎(jiǎng)金：對(duì)工作表現(xiàn)