交警勞動合同范本

交警勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方需要乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點及工作時間內(nèi)，按照甲方的工作要求，從事以下工作：

（1）協(xié)助交警部門進行交通秩序維護；

（2）負責(zé)交通違法行為的查處及勸導(dǎo)；

（3）執(zhí)行交警部門交辦的其他工作任務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2乙方在合同有效期內(nèi)，如因特殊原因需要提前解除合同，應(yīng)提前____個工作日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

四、工資和福利待遇

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

4.2乙方在工作期間，甲方應(yīng)為其繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予乙方其他福利待遇。

五、勞動合同的解除和終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（2）未按照約定支付工資。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.1附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方健康證明；

（3）乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方需要乙方從事相關(guān)工作，乙方同意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方服務(wù)提供方，愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)。三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點及工作時間內(nèi)，按照甲方的工作要求，從事以下工作：

（1）協(xié)助交警部門進行交通秩序維護；

（2）負責(zé)交通違法行為的查處及勸導(dǎo)；

（3）執(zhí)行交警部門交辦的其他工作任務(wù)。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)、工作裝備及安全保障。

2.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，并提出改進建議。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位或薪酬。

三、甲方責(zé)任與權(quán)利

3.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的工作符合法律法規(guī)及甲方的要求。

3.2甲方有權(quán)要求乙方遵守交通秩序，維護城市形象。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的薪酬及福利待遇。

3.4甲方有權(quán)在乙方嚴重違反工作規(guī)定或給甲方造成重大損失時，解除與乙方的勞動合同。

四、工作期限

4.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

4.2乙方在合同有效期內(nèi)，如因特殊原因需要提前解除合同，應(yīng)提前____個工作日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除。

五、工資和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

5.2乙方在工作期間，甲方應(yīng)為其繳納社會保險和住房公積金。

5.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予乙方其他福利待遇。

六、違約責(zé)任

6.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

六、丙方違約責(zé)任

6.2丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除與丙方的合作協(xié)議，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照約定提供乙方工作培訓(xùn)、工作裝備及安全保障；

（2）未按照約定對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估；

（3）未按照約定調(diào)整乙方的工作崗位或薪酬。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、第三方介入的意義和目的

9.1第三方介入旨在提高工作效率，降低甲方的人力成本，確保乙方的工作質(zhì)量和安全。

9.2第三方作為專業(yè)機構(gòu)，具備豐富的工作經(jīng)驗和資源，有助于提升甲方的整體服務(wù)水平。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作符合法律法規(guī)及甲方的要求。

10.2甲方通過合同約定，保障自身的合法權(quán)益，降低因乙方工作失誤帶來的風(fēng)險和損失。

附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方健康證明；

（3）乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

鑒于甲方需要乙方從事相關(guān)工作，乙方同意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，愿意為乙方提供人力資源服務(wù)。三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點及工作時間內(nèi)，按照甲方的工作要求，從事以下工作：

（1）負責(zé)甲方項目的日常運營管理；

（2）協(xié)助甲方進行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析；

（3）執(zhí)行甲方交辦的其他工作任務(wù)。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、培訓(xùn)機會及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

2.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方反饋。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的薪酬及福利待遇。

三、乙方責(zé)任與權(quán)利

3.1乙方有權(quán)要求丙方提供必要的職業(yè)發(fā)展支持和培訓(xùn)。

3.2乙方有權(quán)要求丙方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工作條件、薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展。

3.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請，但需提前____個工作日通知丙方。

四、工作期限

4.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

4.2乙方在合同有效期內(nèi)，如因特殊原因需要提前解除合同，應(yīng)提前____個工作日向丙方提出書面申請，經(jīng)丙方同意后方可解除。

五、工資和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

5.2乙方在工作期間，甲方應(yīng)為其繳納社會保險和住房公積金。

5.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予乙方其他福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)假日福利等。

六、違約責(zé)任

6.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照約定支付工資或福利待遇；

（2）未按照約定提供社會保險和住房公積金；

（3）未保障乙方合法權(quán)益。

六、丙方違約責(zé)任

6.2丙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除與丙方的合作協(xié)議，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照約定提供職業(yè)發(fā)展支持、培訓(xùn)機會或職業(yè)規(guī)劃服務(wù)；

（2）未按照約定調(diào)整乙方的薪酬及福利待遇；

（3）未保障乙方的合法權(quán)益。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1乙方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)要求丙方提供全面的人力資源服務(wù)，保障其職業(yè)發(fā)展和合法權(quán)益。

9.2乙方通過合同約定，確保其在甲方工作期間獲得合理的薪酬待遇和良好的工作環(huán)境，實現(xiàn)個人職業(yè)價值。

十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

10.1甲方作為用人單